- NGK(名古屋合同懇親会:Nagoya Godo Konshinkai)2022S
https://ngk2022s.connpass.com/event/233520/
20220122(土)NGK(名古屋合同懇親会:Nagoya Godo Konshinkai)2022S 登壇します。「Qiita Advent Calendarを企画して」
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/0112c17e627db19267c6
2022年1月22日(土)NGK(名古屋合同懇親会:Nagoya Godo Konshinkai)2022S 登壇します。発表者編
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/f367518f4a6daa79d02d
予行演習があった。
StreamYard
という配信システムの使い方。
https://streamyard.com/
ブラウザ
macOSは google Chromeだけ
という指定をいただいた。
マイクとカメラ
基本はマイクとカメラを使う。
顔出しNGの場合は、画面にアイコンを設定できるとのこと。
予行演習が終わった後で、アイコンの出し方を試した。
もう忘れちゃった。
設定類
プロフィール設定
oViceのプロフィール画像と名前を設定してください。connpassのプロフィールと合わせていただけると幸いです。
行事の運営上、誰が、誰かがわからないとキリケ間違いの元。
発表者編 を作る際に、connpassとtwitterのIDが違うかた、twitterのIDとQiitaのIDが違う方、connpassとgithubのIDが違う方など、いろいろおみえになった。
自分でも、twitter, qiitaは一緒だが、GitHubは kaizen-nagoyaとアンダーバーではなくハイフン。
docker hub, slideshareは、kaizenjapanというID。
登録の時に使えない記号、すでに登録済みの名前、名前の文字数制限などによって、同じ名前にできない。
名前も画像も同じだと間違えにくい。
時間
NGKでは、時間が5分未満で終わると、5分まで無言で待つ習慣だった気がする。
5分になると、強制的に切る。
これまで何度か発表させていただいていて、２枚くらい残ったことがある。無念。
時計を見る余裕がないと。
今回のように、画面に時計が写っている場合は大丈夫だと思う。
メイン会場：バーチャルオフィス「oVice」
去年参加していない。よくわかっていない。
チャット
チャット機能で連絡をとったりできる。
コメント
前の発表者へのコメントが、自分の発表に表示してしまうことがあるらしい。
時間の差が生じるのはやむを得ないが、ハッシュタグをつけたコメントにすれば防げるかも。
それだと面倒でコメントしないと言われれば、そうかもしれない。
配信
配信方法はYouTube Liveの他、Facebook LiveとTwitchへのマルチ配信を予定しています。
記事まとめ
2022年1月22日(土)NGK2022Sに参加して
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/38d8a98e2fe2fa7c1a86
NGK(名古屋合同懇親会:Nagoya Godo Konshinkai)振り返り
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/807531e8ab630f644613
2022年1月22日(土)NGK(名古屋合同懇親会)2022S 登壇します。発表者編
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/f367518f4a6daa79d02d
2022年1月22日(土)NGK(名古屋合同懇親会)2022S 登壇します。予行演習編
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/c1dbdb91f92f98890f72
2022年1月22日(土)「Qiita Advent Calendarを企画して」@kaizen_nagoya(小川清：技術士（情報工学）・工学博士)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/0112c17e627db19267c6
参考資料
@e99h2121 育児していたからこそエンジニアのお仕事に役立ったこと10選
https://qiita.com/e99h2121/items/db7e54c111ffcd3c3957
@e99h2121「女性こそエンジニアになるべきだ？」デブサミウーマン登壇記録
https://qiita.com/e99h2121/items/7c69be1b2c2f305f6a4c
@ohakutsu 新卒2年目から見た達人プログラマーの振る舞い
https://qiita.com/ohakutsu/items/387ff8d8c09f592f124f
@torifukukaiou 私のAdvent Calendar 2022 ーー はじめたきっかけ、1月のふりかえり、今後の展望
https://qiita.com/torifukukaiou/items/891db4e40a7f6194af56
@kazuo_reve 新人の方によく展開している有益な情報
https://qiita.com/kazuo_reve/items/d1a3f0ee48e24bba38f1
@kazuo_reve ワークショップ「ソフトウェア開発におけるHAZOP入門」の結果
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/e62e91cb019c6275d6c1
@kazuo_reve 私が効果を確認した「小川メソッド」
https://qiita.com/kazuo_reve/items/a3ea1d9171deeccc04da
自己参照
凡人の生き残り戦略 〜 凡人網のつくりかた 〜
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/c8e2af61f344761c41be
「５さいじがわかるcyber security（サイバセキュリティ）」
https://t.co/GYhfNgUbVG
「５さいじがわかるcyber security（サイバセキュリティ）」のかんがえかた
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/f83394e4916760e2bae1
「@ohakutsu 新卒2年目から見た達人プログラマーの振る舞い」から学ぶこと
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/2d87b99b096972327c4d
新人(学生)を指導するよりも新人(学生)に指導してもらった方が効率的
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/db993b1536055029f7c8
安全分析（HAZOP）の際の声かけ。安全（２０）
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/381649a6ea025ecba173
@kazuo_reve「ワークショップ「ソフトウェア開発におけるHAZOP入門」の結果」の分類
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/e62e91cb019c6275d6c1
「@kazuo_reve 新人の方によく展開している有益な情報」はじめ記事を参照して頂いた時にしていること。
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/0e4e92f45c158ef81423
凡人は天才、秀才と違うことをして生きていく
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/0502aebb7610fef584f5
人間が計算機に勝てる３つのこと。忘れる、あきらめる、やめる
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/49dc709d289d22846044
「知っている」ことと「実現する」こと
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/fc65bb332561add5b249
会議を30分で終わらせる。小耳にはさんだ話。
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/55ab43e7f50434156ff4
「@e99h2121 A.C.ではありますまいか A.C. 2020」の改訂版ではありますまいか A.C. 2022 １日目 Most Breakthrough Generator
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/49ebebee3a0377f3b59b
「@ohakutsu 新卒2年目から見た達人プログラマーの振る舞い」から学ぶこと
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/2d87b99b096972327c4d
「@kazuo_reve 新人の方によく展開している有益な情報」はじめ記事を参照して頂いた時にしていること。
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/0e4e92f45c158ef81423
新人(学生)を指導するよりも新人(学生)に指導してもらった方が効率的
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/db993b1536055029f7c8
自分の頭で考えるようになるには
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「会議時間は30分未満」。小耳にはさんだ話。臨機応変
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https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/36294c98a36c4533f1c7
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https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/196af6b12e5945977ba0
<この項は書きかけです。順次追記します。>
This article is not completed. I will add some words and/or centences in order.
関連資料
' @kazuo_reve 私が効果を確認した「小川メソッド」
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【24卒向け】9ヶ月後に年収１０００万円を目指す。二つの関門と三つの道。
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「【25卒向け】Qiita Career Meetup for STUDENT」予習の勧め
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大学入試不合格でも筆記試験のない大学に入って卒業できる。卒業しなくても博士になれる。
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amazon 殿堂入りNo1レビュアになるまで。仮説(102)
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自己記事一覧
Qiitaで逆リンクを表示しなくなったような気がする。時々、スマフォで表示するとあらわっることがあり、完全に削除したのではなさそう。
４月以降、せっせとリンクリストを作り、統計を取って確率を説明しようとしている。
2025年２月末を目標にしている。
物理記事 上位100
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/66e90fe31fbe3facc6ff
量子(0) 計算機, 量子力学
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/1cd954cb0eed92879fd4
数学関連記事１００
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/d8dadb49a6397e854c6d
統計(0)一覧
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図(0) state, sequence and timing. UML and お絵描き
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/60440a882146aeee9e8f
品質一覧
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/2b99b8e9db6d94b2e971
言語・文学記事 １００
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/42d58d5ef7fb53c407d6
医工連携関連記事一覧
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/6ab51c12ba51bc260a82
自動車 記事 １００
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/f7f0b9ab36569ad409c5
通信記事１００
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/1d67de5e1cd207b05ef7
日本語（０）一欄
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/7498dcfa3a9ba7fd1e68
英語(0) 一覧
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/680e3f5cbf9430486c7d
転職(0)一覧
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/f77520d378d33451d6fe
仮説（0）一覧（目標100現在40）
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/f000506fe1837b3590df
音楽 一覧(0)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/b6e5f42bbfe3bbe40f5d
「@kazuo_reve 新人の方によく展開している有益な情報」確認一覧
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/b9380888d1e5a042646b
Qiita(0)Qiita関連記事一覧（自分）
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/58db5fbf036b28e9dfa6
鉄道（０）鉄道のシステム考察はてっちゃんがてつだってくれる
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/faa4ea03d91d901a618a
安全（0）安全工学シンポジウムに向けて: 21
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/c5d78f3def8195cb2409
一覧の一覧( The directory of directories of mine.) Qiita(100)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/7eb0e006543886138f39
Ethernet 記事一覧 Ethernet(0)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/88d35e99f74aefc98794
Wireshark 一覧 wireshark(0)、Ethernet(48)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/fbed841f61875c4731d0
線網（Wi-Fi）空中線(antenna)(0) 記事一覧(118/300目標)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/5e5464ac2b24bd4cd001
OSEK OS設計の基礎 OSEK(100)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/7528a22a14242d2d58a3
Error一覧 error(0)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/48b6cbc8d68eae2c42b8
C++ Support(0)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/8720d26f762369a80514
Coding(0) Rules, C, Secure, MISRA and so on
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/400725644a8a0e90fbb0
coding (101) 一覧を作成し始めた。omake:最近のQiitaで表示しない5つの事象
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/20667f09f19598aedb68
プログラマによる、プログラマのための、統計(0)と確率のプログラミングとその後
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/6e9897eb641268766909
なぜdockerで機械学習するか 書籍・ソース一覧作成中 (目標100)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/ddd12477544bf5ba85e2
言語処理100本ノックをdockerで。python覚えるのに最適。:10+12
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/7e7eb7c543e0c18438c4
プログラムちょい替え（0）一覧:4件
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/296d87ef4bfd516bc394
Python(0)記事をまとめたい。
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/088c57d70ab6904ebb53
官公庁・学校・公的団体（NPOを含む）システムの課題、官（０）
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/04ee6eaf7ec13d3af4c3
「はじめての」シリーズ ベクタージャパン
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/2e41634f6e21a3cf74eb
AUTOSAR(0)Qiita記事一覧, OSEK(75)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/89c07961b59a8754c869
プログラマが知っていると良い「公序良俗」
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/9fe7c0dfac2fbd77a945
LaTeX(0) 一覧
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/e3f7dafacab58c499792
自動制御、制御工学一覧（０）
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/7767a4e19a6ae1479e6b
Rust(0) 一覧
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/5e8bb080ba6ca0281927
100以上いいねをいただいた記事16選
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小川清最終講義、最終講義（再）計画, Ethernet(100) 英語(100) 安全(100)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/e2df642e3951e35e6a53
＜この記事は個人の過去の経験に基づく個人の感想です。現在所属する組織、業務とは関係がありません。＞
This article is an individual impression based on my individual experience. It has nothing to do with the organization or business to which I currently belong.
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