10代で転職した人、20台で転職した人、30台で転職した人、
40代で転職した人、50台で転職した人、60台で転職した人、
の転職後教育を担当し、必要な資料を整理しようとしている。
年齢よりも、大事なことが３つある。
家族構成
健康状態
言語
言語は、やる気さえあればなんとかなる。
教育で対応してきた。
課題は、新しい言語を使う気がない人。
ゲームか、音楽か、色ぬりに興味があれば、なんとかなる。
人との応対が好きとか、日本語が好きとか言われるとなんともならない。
実は、なんともならなくはない。
人との対応をするbotを開発するとか、
日本語情報処理を極めるとか。文字鏡フォント、日本語語彙体系、多言語処理muleなどの事業構成員と仕事をしてきた。残念ながら、直接その事業には参加していない。普及啓蒙に参加しただけだけ。
IT業界でやめるとよいかもしれない３つの習慣（年齢・学歴（大学名）・理系文系）
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/f0d252d1e70ccea18efc
<この項は書きかけです。順次追記します。>
一覧
goods順 54記事
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goods |
Title |
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goods |
stocks |
| 1 |
1 |
６５歳からのプログラミング入門 転職(16) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/1561f910c275b22d7c9f
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50,365 |
754 |
5702 |
| 10 |
3 |
プログラマが苦手な「人との口頭のやりとり」面談技術(interview technique)７つの要点 転職(9) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/f322df6978853c708c99
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6,703 |
43 |
333 |
| 7 |
8 |
六回の転職二回の転勤 成功と失敗 転職(23) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/60fd6dc1712d007050b4
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7,229 |
19 |
168 |
| 22 |
22 |
仮説（18）なぜ１０歳でプログラマを目指すとよいか https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/75b0e6882b1e9c9e58db
|
2,827 |
5 |
3 |
| 20 |
23 |
2022年1月22日(土)「Qiita Calendarを企画して」@kaizen_nagoya(小川清：技術士（情報工学）・工学博士)https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/0112c17e627db19267c6
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3,010 |
5 |
234 |
| 29 |
34 |
文学部からIT産業就職の特典 転職(6) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/1fa82e05a5b0f959a410
|
1,731 |
3 |
138 |
| 50 |
42 |
転職力 @kazuo_reve 新人展開(64)転職(24 https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/69b040811af441b5dc51
|
785 |
1 |
231 |
| 53 |
49 |
水道局10年(1976,4-1986,3)を振り返る 官(41) 水道局10年(1976,4-1986,3)を振り返る 官(41) 転職(52) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/707fcf6fae230dd349bf
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600 |
1 |
1 |
| 46 |
50 |
NGK(名古屋合同懇親会:Nagoya Godo Konshinkai)振り返り 転職(38) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/807531e8ab630f644613
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954 |
0 |
1 |
| 47 |
51 |
機会は巡ってくるもの。三次元の回転でものを考えると、逆方向に進むように見えて、実は前に進めるというひねりが大事。仮説（177）転職(25) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/a9b45cafe2bc1285105f
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911 |
0 |
1 |
| 48 |
52 |
2022年1月22日(土)NGK(名古屋合同懇親会)2022S 登壇します。予行演習編https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/c1dbdb91f92f98890f72
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900 |
0 |
1 |
| 51 |
53 |
2022年1月22日(土)NGK2022Sに参加してhttps://qiita.com/kaizen_nagoya/items/38d8a98e2fe2fa7c1a86
|
754 |
0 |
1 |
| 54 |
54 |
転職(35)活動で考えたこと・やったこと https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/e1822b3d683ff6f094a8
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695 |
0 |
1 |
| 合計 |
248,938 |
1,307 |
1,058 |
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Views順 ５３記事
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goods |
Title |
views |
goods |
stocks |
| 1 |
1 |
６５歳からのプログラミング入門 転職(16) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/1561f910c275b22d7c9f
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50,365 |
754 |
570 |
| 2 |
2 |
人生で影響を受けた本100冊。 https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/16af53acbb147a94172e
|
41,521 |
175 |
180 |
| 3 |
4 |
60代「よわよわエンジニアの転職は打ちのめされてからが本番だった」転職(30) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/30eaddd8501e191aa719
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13,198 |
39 |
38 |
| 4 |
19 |
一覧の一覧 a directory of directories of mine. 転職(11) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/7eb0e006543886138f39
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9,405 |
6 |
5 |
| 5 |
6 |
転職者による、転職者のための、転職者の履歴、業績、面接 転職(2) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/162fbb954deb886464bf
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8,156 |
22 |
19 |
| 6 |
10 |
なぜ経済学徒を辞め、計算機屋になったか（経済学部入学前・入学後・卒業後対応）転職(1) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/06335a1d24c099733f64
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7,630 |
18 |
12 |
| 7 |
8 |
六回の転職二回の転勤 成功と失敗 転職(23) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/60fd6dc1712d007050b4
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7,229 |
19 |
16 |
| 8 |
9 |
日本のプログラマが世界で戦える16分野。仮説(53),統計と確率(25) 転職(32)、Ethernet(58) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/a7e634a996cdd02bc53b
|
7,185 |
18 |
22 |
| 9 |
5 |
新人(学生)を指導するよりも新人(学生)に指導してもらった方が効率的 https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/db993b1536055029f7c8
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6,948 |
23 |
12 |
| 10 |
3 |
プログラマが苦手な「人との口頭のやりとり」面談技術(interview technique)７つの要点 転職(9) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/f322df6978853c708c99
|
6,703 |
43 |
33 |
| 11 |
7 |
心理学の本を読むよりはコンパイラ書いた方がよくね。仮説（34） https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/fa715732cc148e48880e
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6,445 |
20 |
13 |
| 12 |
11 |
３０社面談してわかったこと。 転職(18) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/c2d6301352c6d35d641d
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5,189 |
18 |
10 |
| 13 |
15 |
「転職ドラフト」に登録する前に読むとよい記事 転職(3) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/6ea360e91079f350494b
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5,070 |
11 |
11 |
| 14 |
12 |
「面接で聞かれたこと(未経験からエンジニアを目指す方へ)」回答例 転職(4) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/d9f633c582f12af44c7d
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4,498 |
15 |
19 |
| 15 |
17 |
転職者による転職者のための転職(0) 一覧 https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/f77520d378d33451d6fe
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4,280 |
7 |
5 |
| 16 |
18 |
転職の面談で答えたこと 転職(19) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/437aacaf8f386b88274d
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3,551 |
7 |
1 |
| 17 |
13 |
人格改造 あいうえお 取組中 転職(23) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/bfae8b4a486ee5fd72de
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3,301 |
12 |
11 |
| 18 |
27 |
「面接で活かせる！優秀なエンジニアを見極める5つの質問」回答例 転職(8) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/6fd6d6ac81a6a25efb9a
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3,229 |
3 |
6 |
| 19 |
14 |
【24卒向け】9ヶ月後に年収１０００万円を目指す。二つの関門と三つの道。仮説(222) 転職(37) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/fb5bff147193f726ad25
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3,119 |
11 |
15 |
| 20 |
23 |
2022年1月22日(土)「Qiita Calendarを企画して」@kaizen_nagoya(小川清：技術士（情報工学）・工学博士)https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/0112c17e627db19267c6
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3,010 |
5 |
2 |
| 21 |
21 |
「今日死ぬとしたら」日本語が不得意なプログラマが話をする. 日本語(12)仮説(116)転職(50) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/16184619cb05626db856
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2,966 |
5 |
3 |
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22 |
仮説（18）なぜ１０歳でプログラマを目指すとよいか https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/75b0e6882b1e9c9e58db
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2,827 |
5 |
3 |
| 23 |
16 |
IT業界で新卒学生採用時に大事なこと。仮説（46） https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/eaa6313a2889c1af755a
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2,803 |
8 |
2 |
| 24 |
28 |
転職(20)会社を辞めて違う会社に入ることだけじゃなくて https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/f0f72d5bb31df710f0d0
|
2,156 |
3 |
4 |
| 25 |
20 |
「優れたアーティストになるための効果的な7つの習慣」に学ぶための自己優先順位。仮説（183）転職(22) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/d498224df7471e313031
|
2,014 |
5 |
6 |
| 26 |
29 |
「プログラマを目指す」ことの空虚（むなし）さ。仮説(59) 転職(45) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/513f39bcf01a3db36d09
|
1,906 |
3 |
2 |
| 27 |
30 |
名古屋地区 転職(17) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/55259eed6a54e5f9371a
|
1,806 |
3 |
2 |
| 28 |
36 |
「【カジュアル面談企画】他社のエンジニアと話してみよう!」に参加する前に 転職(29) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/0bdd5f52c4627e11703e
|
1,749 |
2 |
5 |
| 29 |
34 |
文学部からIT産業就職の特典 転職(6) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/1fa82e05a5b0f959a410
|
1,731 |
3 |
1 |
| 30 |
37 |
lapras 使い道（企業例）。付録：限定新仕様発見 転職(27) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/f57fdc9c52f546c1b106
|
1,713 |
2 |
1 |
| 31 |
43 |
プログラムちょい替え（0）一覧 転職(12) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/296d87ef4bfd516bc394
|
1,650 |
1 |
1 |
| 32 |
44 |
連休をいかに有効に過ごすかを計画 転職(13) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/cc7585ed15c4f8857c3a
|
1,631 |
1 |
1 |
| 33 |
25 |
2022年1月22日(土)NGK(名古屋合同懇親会)2022S 登壇します。発表者編https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/f367518f4a6daa79d02d
|
1,560 |
5 |
1 |
| 34 |
24 |
lapras 値の使い道 転職(26) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/67d3eb2f7a751f32d25f
|
1,507 |
5 |
2 |
| 35 |
26 |
連休の報告(週報に代えて) 転職(15) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/470019e15ba31b5d7388
|
1,453 |
4 |
1 |
| 36 |
31 |
連休中の記事数は目標達成した。質向上のために集計。平均が無意味なことを再確認 転職(14) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/138c543c5e74e380d31d
|
1,438 |
3 |
2 |
| 37 |
45 |
技術者の採用で年齢を最優先にする会社の末路。仮説（128）転職(21) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/b876f1641b121ebf272b
|
1,427 |
1 |
1 |
| 38 |
35 |
64歳の目標半分達成。量子計算機を期間中に新規着手。未達成項目は65歳の年度末に延長 転職(7) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/d7f8a58dfd20024d4d7e
|
1,307 |
3 |
1 |
| 39 |
38 |
laprasで３ヶ月同じ値だったこと。追記：teratail連携したら少し増えたこと。転職(28) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/128d5df7be48cb058131
|
1,298 |
2 |
1 |
| 40 |
39 |
各国別、日本で働く時の面接での回答案 転職(5) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/dc2d611eef62ca140ad6
|
1,231 |
2 |
1 |
| 41 |
46 |
「@nekonibox 博士ならではの就職活動のやり方」に付け加えたい一つのこと 転職(36) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/f07f8ebdc917694dfe9e
|
1,231 |
1 |
1 |
| 42 |
40 |
profile と portfolio 転職(10) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/703025e583657b8160f1
|
1,137 |
2 |
1 |
| 43 |
47 |
Tesra: 社外取締役はいかがでしょう。転職(31) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/a77a81da08b17194699f
|
1,095 |
1 |
1 |
| 44 |
41 |
編集者（私）の音楽(8)史・運動/体育史・美術史・学術史 それぞれ三回挫折。三度の土下座。転職(49) |
1,044 |
2 |
1 |
| 45 |
32 |
プログラマ採用と教育 転職(33) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/078fc96c2adc8b3213ec
|
1,007 |
3 |
2 |
| 46 |
50 |
NGK(名古屋合同懇親会:Nagoya Godo Konshinkai)振り返り 転職(38) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/807531e8ab630f644613
|
954 |
0 |
1 |
| 47 |
51 |
機会は巡ってくるもの。三次元の回転でものを考えると、逆方向に進むように見えて、実は前に進めるというひねりが大事。仮説（177）転職(25) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/a9b45cafe2bc1285105f
|
911 |
0 |
1 |
| 48 |
52 |
2022年1月22日(土)NGK(名古屋合同懇親会)2022S 登壇します。予行演習編https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/c1dbdb91f92f98890f72
|
900 |
0 |
1 |
| 49 |
48 |
小川清最終講義、最終講義（再）計画, Ethernet(100) 英語(100) 安全(100) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/e2df642e3951e35e6a53
|
893 |
1 |
1 |
| 50 |
42 |
転職力 @kazuo_reve 新人展開(64)転職(24 https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/69b040811af441b5dc51
|
785 |
1 |
2 |
| 51 |
53 |
2022年1月22日(土)NGK2022Sに参加してhttps://qiita.com/kaizen_nagoya/items/38d8a98e2fe2fa7c1a86
|
754 |
0 |
1 |
| 52 |
33 |
「【25卒向け】Qiita(109) Career Meetup for STUDENT」予習 転職(47) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/00eadb8a6e738cb6336f
|
727 |
3 |
2 |
| 53 |
54 |
転職(35)活動で考えたこと・やったこと https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/e1822b3d683ff6f094a8
|
695 |
0 |
1 |
| 54 |
49 |
水道局10年(1976,4-1986,3)を振り返る 官(41) 水道局10年(1976,4-1986,3)を振り返る 官(41) 転職(52) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/707fcf6fae230dd349bf
|
600 |
1 |
1 |
|
|
合計 |
248,938 |
1,307 |
1,058 |
３６記事
| views |
goods |
Title |
views |
goods |
stocks |
| 1 |
1 |
６５歳からのプログラミング入門 転職(16) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/1561f910c275b22d7c9f
|
50,365 |
754 |
570 |
| 2 |
3 |
60代「よわよわエンジニアの転職は打ちのめされてからが本番だった」転職(30) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/30eaddd8501e191aa719
|
13,198 |
39 |
38 |
| 3 |
14 |
一覧の一覧 a directory of directories of mine. 転職(11) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/7eb0e006543886138f39
|
9,405 |
6 |
5 |
| 4 |
4 |
転職者による、転職者のための、転職者の履歴、業績、面接 転職(2) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/162fbb954deb886464bf
|
8,156 |
22 |
19 |
| 5 |
6 |
なぜ経済学徒を辞め、計算機屋になったか（経済学部入学前・入学後・卒業後対応）転職(1) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/06335a1d24c099733f64
|
7,630 |
18 |
12 |
| 6 |
5 |
六回の転職二回の転勤 成功と失敗 転職(23) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/60fd6dc1712d007050b4
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7,229 |
19 |
16 |
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7 |
日本のプログラマが世界で戦える16分野。仮説(53),統計と確率(25) 転職(32)、Ethernet(58) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/a7e634a996cdd02bc53b
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7,185 |
18 |
22 |
| 8 |
2 |
プログラマが苦手な「人との口頭のやりとり」面談技術(interview technique)７つの要点 転職(9) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/f322df6978853c708c99
|
6,703 |
43 |
33 |
| 9 |
8 |
３０社面談してわかったこと。 転職(18) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/c2d6301352c6d35d641d
|
5,189 |
18 |
10 |
| 10 |
11 |
「転職ドラフト」に登録する前に読むとよい記事 転職(3) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/6ea360e91079f350494b
|
5,070 |
11 |
11 |
| 11 |
9 |
「面接で聞かれたこと(未経験からエンジニアを目指す方へ)」回答例 転職(4) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/d9f633c582f12af44c7d
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4,498 |
15 |
19 |
| 12 |
12 |
転職者による転職者のための転職(0) 一覧 https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/f77520d378d33451d6fe
|
4,280 |
7 |
5 |
| 13 |
13 |
転職の面談で答えたこと 転職(19) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/437aacaf8f386b88274d
|
3,551 |
7 |
1 |
| 14 |
10 |
人格改造 あいうえお 取組中 転職(23) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/bfae8b4a486ee5fd72de
|
3,301 |
12 |
11 |
| 15 |
18 |
「面接で活かせる！優秀なエンジニアを見極める5つの質問」回答例 転職(8) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/6fd6d6ac81a6a25efb9a
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3,229 |
3 |
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19 |
転職(20)会社を辞めて違う会社に入ることだけじゃなくて https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/f0f72d5bb31df710f0d0
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2,156 |
3 |
4 |
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15 |
「優れたアーティストになるための効果的な7つの習慣」に学ぶための自己優先順位。仮説（183）転職(22) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/d498224df7471e313031
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2,014 |
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名古屋地区 転職(17) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/55259eed6a54e5f9371a
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1,806 |
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2 |
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25 |
「【カジュアル面談企画】他社のエンジニアと話してみよう!」に参加する前に 転職(29) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/0bdd5f52c4627e11703e
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1,749 |
2 |
5 |
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文学部からIT産業就職の特典 転職(6) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/1fa82e05a5b0f959a410
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1,731 |
3 |
1 |
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26 |
lapras 使い道（企業例）。付録：限定新仕様発見 転職(27) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/f57fdc9c52f546c1b106
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2 |
1 |
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30 |
プログラムちょい替え（0）一覧 転職(12) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/296d87ef4bfd516bc394
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1 |
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連休をいかに有効に過ごすかを計画 転職(13) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/cc7585ed15c4f8857c3a
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lapras 値の使い道 転職(26) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/67d3eb2f7a751f32d25f
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1,507 |
5 |
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17 |
連休の報告(週報に代えて) 転職(15) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/470019e15ba31b5d7388
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1,453 |
4 |
1 |
| 26 |
22 |
連休中の記事数は目標達成した。質向上のために集計。平均が無意味なことを再確認 転職(14) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/138c543c5e74e380d31d
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1,438 |
3 |
2 |
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32 |
技術者の採用で年齢を最優先にする会社の末路。仮説（128）転職(21) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/b876f1641b121ebf272b
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1,427 |
1 |
1 |
| 28 |
23 |
64歳の目標半分達成。量子計算機を期間中に新規着手。未達成項目は65歳の年度末に延長 転職(7) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/d7f8a58dfd20024d4d7e
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1,307 |
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27 |
laprasで３ヶ月同じ値だったこと。追記：teratail連携したら少し増えたこと。転職(28) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/128d5df7be48cb058131
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各国別、日本で働く時の面接での回答案 転職(5) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/dc2d611eef62ca140ad6
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profile と portfolio 転職(10) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/703025e583657b8160f1
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Tesra: 社外取締役はいかがでしょう。転職（３１ https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/a77a81da08b17194699f
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プログラマ採用と教育 転職(33) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/078fc96c2adc8b3213ec
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機会は巡ってくるもの。三次元の回転でものを考えると、逆方向に進むように見えて、実は前に進めるというひねりが大事。仮説（177）転職(25) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/a9b45cafe2bc1285105f
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転職力 @kazuo_reve 新人展開(64)転職(24)https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/69b040811af441b5dc51
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転職(35)活動で考えたこと・やったこと https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/e1822b3d683ff6f094a8
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合計 |
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Title |
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６５歳からのプログラミング入門 転職(16) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/1561f910c275b22d7c9f
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プログラマが苦手な「人との口頭のやりとり」面談技術(interview technique)７つの要点 転職(9) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/f322df6978853c708c99
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6,703 |
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60代「よわよわエンジニアの転職は打ちのめされてからが本番だった」転職(30) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/30eaddd8501e191aa719
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4 |
転職者による、転職者のための、転職者の履歴、業績、面接 転職(2) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/162fbb954deb886464bf
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5 |
六回の転職二回の転勤 成功と失敗 転職(23) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/60fd6dc1712d007050b4
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7,229 |
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16 |
| 5 |
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なぜ経済学徒を辞め、計算機屋になったか（経済学部入学前・入学後・卒業後対応）転職(1) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/06335a1d24c099733f64
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7 |
日本のプログラマが世界で戦える16分野。仮説(53),統計と確率(25) 転職(32)、Ethernet(58) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/a7e634a996cdd02bc53b
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３０社面談してわかったこと。 転職(18) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/c2d6301352c6d35d641d
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9 |
「面接で聞かれたこと(未経験からエンジニアを目指す方へ)」回答例 転職(4) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/d9f633c582f12af44c7d
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人格改造 あいうえお 取組中 転職(23) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/bfae8b4a486ee5fd72de
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11 |
「転職ドラフト」に登録する前に読むとよい記事 転職(3) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/6ea360e91079f350494b
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転職者による転職者のための転職(0) 一覧 https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/f77520d378d33451d6fe
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13 |
転職の面談で答えたこと 転職(19) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/437aacaf8f386b88274d
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一覧の一覧 a directory of directories of mine. 転職(11) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/7eb0e006543886138f39
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「優れたアーティストになるための効果的な7つの習慣」に学ぶための自己優先順位。仮説（183）転職(22) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/d498224df7471e313031
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lapras 値の使い道 転職(26) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/67d3eb2f7a751f32d25f
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「面接で活かせる！優秀なエンジニアを見極める5つの質問」回答例 転職(8) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/6fd6d6ac81a6a25efb9a
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転職(20)会社を辞めて違う会社に入ることだけじゃなくて https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/f0f72d5bb31df710f0d0
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名古屋地区 転職(17) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/55259eed6a54e5f9371a
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文学部からIT産業就職の特典 転職(6) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/1fa82e05a5b0f959a410
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連休中の記事数は目標達成した。質向上のために集計。平均が無意味なことを再確認 転職(14) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/138c543c5e74e380d31d
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64歳の目標半分達成。量子計算機を期間中に新規着手。未達成項目は65歳の年度末に延長 転職(7) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/d7f8a58dfd20024d4d7e
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プログラマ採用と教育 転職(33) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/078fc96c2adc8b3213ec
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「【カジュアル面談企画】他社のエンジニアと話してみよう!」に参加する前に 転職(29) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/0bdd5f52c4627e11703e
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lapras 使い道（企業例）。付録：限定新仕様発見 転職(27) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/f57fdc9c52f546c1b106
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27 |
laprasで３ヶ月同じ値だったこと。追記：teratail連携したら少し増えたこと。転職(28) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/128d5df7be48cb058131
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各国別、日本で働く時の面接での回答案 転職(5) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/dc2d611eef62ca140ad6
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profile と portfolio 転職(10) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/703025e583657b8160f1
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プログラムちょい替え（0）一覧 転職(12) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/296d87ef4bfd516bc394
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連休をいかに有効に過ごすかを計画 転職(13) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/cc7585ed15c4f8857c3a
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技術者の採用で年齢を最優先にする会社の末路。仮説（128）転職(21) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/b876f1641b121ebf272b
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Tesra: 社外取締役はいかがでしょう。転職（３１ https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/a77a81da08b17194699f
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転職力 @kazuo_reve 新人展開(64)転職(24)https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/69b040811af441b5dc51
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機会は巡ってくるもの。三次元の回転でものを考えると、逆方向に進むように見えて、実は前に進めるというひねりが大事。仮説（177）転職(25) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/a9b45cafe2bc1285105f
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転職(35)活動で考えたこと・やったこと https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/e1822b3d683ff6f094a8
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168,070 |
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816 |
記述順
なぜ経済学徒を辞め、計算機屋になったか（経済学部入学前・入学後・卒業後対応）転職(1)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/06335a1d24c099733f64
転職者による、転職者のための、転職者の履歴、業績、面接 転職(2)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/162fbb954deb886464bf
「転職ドラフト」に登録する前に読むとよい記事 転職(3)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/6ea360e91079f350494b
「面接で聞かれたこと(未経験からエンジニアを目指す方へ)」回答例 転職(4)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/d9f633c582f12af44c7d
各国別、日本で働く時の面接での回答案 転職(5)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/dc2d611eef62ca140ad6
文学部からIT産業就職の特典 転職(6)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/1fa82e05a5b0f959a410
64歳の目標半分達成。量子計算機を期間中に新規着手。未達成項目は65歳の年度末に延長 転職(7)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/d7f8a58dfd20024d4d7e
「面接で活かせる！優秀なエンジニアを見極める5つの質問」回答例 転職(8)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/6fd6d6ac81a6a25efb9a
プログラマが苦手な「人との口頭のやりとり」面談技術(interview technique)７つの要点 転職(9)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/f322df6978853c708c99
profile と portfolio 転職(10)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/703025e583657b8160f1
一覧の一覧 a directory of directories of mine. 転職(11)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/7eb0e006543886138f39
プログラムちょい替え（0）一覧 転職(12)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/296d87ef4bfd516bc394
連休をいかに有効に過ごすかを計画 転職(13)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/cc7585ed15c4f8857c3a
連休中の記事数は目標達成した。質向上のために集計。平均が無意味なことを再確認 転職(14)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/138c543c5e74e380d31d
連休の報告(週報に代えて) 転職(15)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/470019e15ba31b5d7388
６５歳からのプログラミング入門 転職(16)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/1561f910c275b22d7c9f
名古屋地区 転職(17)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/55259eed6a54e5f9371a
３０社面談してわかったこと。 転職(18)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/c2d6301352c6d35d641d
転職の面談で答えたこと 転職(19)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/437aacaf8f386b88274d
人格改造 あいうえお 取組中 転職(20)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/bfae8b4a486ee5fd72de
技術者の採用で年齢を最優先にする会社の末路。仮説（128）転職(21)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/b876f1641b121ebf272b
「優れたアーティストになるための効果的な7つの習慣」に学ぶための自己優先順位。仮説（183）転職(22)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/d498224df7471e313031
あとがき(post script)
転職関連記事を100書いて、いいねが合計1000になれば転職できるという仮説を立てている。
過去に書いた記事で転職に関連するものも一覧に追加している。
一覧
物理記事 上位100
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/66e90fe31fbe3facc6ff
量子(0) 計算機, 量子力学
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/1cd954cb0eed92879fd4
数学関連記事１００
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/d8dadb49a6397e854c6d
統計(0)一覧
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/80d3b221807e53e88aba
言語・文学記事 １００
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/42d58d5ef7fb53c407d6
医工連携関連記事一覧
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/6ab51c12ba51bc260a82
自動車 記事 １００
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/f7f0b9ab36569ad409c5
通信記事１００
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/1d67de5e1cd207b05ef7
日本語（０）一欄
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/7498dcfa3a9ba7fd1e68
英語(0) 一覧
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/680e3f5cbf9430486c7d
転職(0)一覧
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/f77520d378d33451d6fe
仮説（0）一覧
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/f000506fe1837b3590df
Qiita(0)Qiita関連記事一覧（自分）
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/58db5fbf036b28e9dfa6
鉄道（０）鉄道のシステム考察はてっちゃんがてつだってくれる
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/26bda595f341a27901a0
安全（0）安全工学シンポジウムに向けて: 21
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/c5d78f3def8195cb2409
一覧の一覧( The directory of directories of mine.) Qiita(100)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/7eb0e006543886138f39
Ethernet 記事一覧 Ethernet(0)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/88d35e99f74aefc98794
Wireshark 一覧 wireshark(0)、Ethernet(48)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/fbed841f61875c4731d0
線網（Wi-Fi）空中線(antenna)(0) 記事一覧
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/5e5464ac2b24bd4cd001
OSEK OS設計の基礎 OSEK(100)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/7528a22a14242d2d58a3
Error一覧 error(0)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/48b6cbc8d68eae2c42b8
プログラマによる、プログラマのための、統計(0)と確率のプログラミングとその後
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/6e9897eb641268766909
官公庁・学校・公的団体（NPOを含む）システムの課題、官（０）
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/04ee6eaf7ec13d3af4c3
「はじめての」シリーズ ベクタージャパン
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/2e41634f6e21a3cf74eb
AUTOSAR(0)Qiita記事一覧, OSEK(75)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/89c07961b59a8754c869
プログラマが知っていると良い「公序良俗」
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/9fe7c0dfac2fbd77a945
LaTeX(0) 一覧
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/e3f7dafacab58c499792
自動制御、制御工学一覧（０）
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/7767a4e19a6ae1479e6b
Rust(0) 一覧
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/5e8bb080ba6ca0281927
小川清最終講義、最終講義（再）計画, Ethernet(100) 英語(100) 安全(100)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/e2df642e3951e35e6a53
＜この記事は個人の過去の経験に基づく個人の感想です。現在所属する組織、業務とは関係がありません。＞
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ver. 0.01 初稿 9 20190820
ver. 0.02 10 20190821
ver. 0.03 11 20190822 朝
ver. 0.04 12-15 20190822 午前
ver. 0.05 16 20190822 午後
ver. 0.06 17-18 20191119
ver. 0.07 19-20 20200116
ver. 0.08 21-22 20220429
ver. 0.09 23
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