この記事は、エンジニア転職 Calendar 2023の12日目になります。
11日目は @saoyagi2 さんの、「転職活動を10年続けてたら人生行き詰ってきた話」
https://qiita.com/saoyagi2/items/2c0bb9647ee9e16b7f4b
でした。自分の記事は、だいぶ後になってから書きました。12日目だけ空いていたからです。記事を書いてから、「転職活動を10年続けてたら人生行き詰ってきた話」を拝読しました。ごめんなさい。すこしづつ真似たり、引用させていただこうかなって思うんです。
<この項は書きかけです。順次追記します。>
This article is not completed. I will add some words in order.
ざっくり自分の経歴
自営業手伝いから始めて、今日までに六回の転職と二回の転勤をしてきた。もうすぐ70歳のプログラマです。
印刷業手伝いから、公認会計士事務所、外回りの営業職2年、内勤の営業職2年、人事事務6年、プログラマ38年です。
派遣の方の教育を3社6年行ったり、プログラミング言語教育は自分がユーザプログラマの頃から行っており、四十余年の経験があります。
プログラミング言語教育のXYZ。 仮説(52)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/1950c5810fb5c0b07be4
国際規格のエディタ、JAXA/IPA WOCSプログラム委員会の委員長、岐阜大学非常勤講師などをそれぞれ10年経験しています。
ざっくりいうと、10年続けていたことは、自分にも、組織にも、社会にも役立ったようなきがします。(思い込み)
プログラマの「プログラムが書ける」思い込みは強みだ。3つの理由。仮説(168)統計と確率(17)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/bc5dd86e414de402ec29
転職と転勤
転職は、それぞれに必然的なものだったと思っています。エンジニアへの転職は30を過ぎてからでした。エンジニアでの転職は一度だけです。(最後の方の記事)
二回の転職は、内定をいただいた二社から選択させていただきました。一度目は、10社程度、2度目は20社程度の空振りのあとです。本当にありがとうございました。
それ以外の転職は、試験に合格したもので、選択の余地はなかった。職をかわらずに転勤したのは二度。転勤をなん度もしたサラリーマンの気持ちは余りわからない。ごめんなさい。
転職回数>>転勤回数
と表現することもできる。転職したときには、一度を除き転勤もしていることを考えると、
転職回数==転勤回数
と言えるかもしれない。
20231217追記。
と思った。最近転勤したことを忘れていた。転職せずに転勤したのは二度。どちらも本社転勤で、本人の選択の余地がないのは一緒かもしれない。
追記終わり。
成功
長く勤務できれば成功だとは思っていない。外資系の企業に転職したり、国の機関に転職しようとして失敗した結果、エンジニアとしての転職回数が少ないだけだから。34年勤務した組織では、10回以上転職に挑戦した。転職に成功しなかった結果、転職しなかっただけかも。自分からお断りしたのは、社長としてきて欲しいという話だけだったりするかもしれない。
失敗
結果として失敗だった転職は1回ある。1年続かなかった。
その後、学生への指導では、一つのところに就職する際には、3年いるつもりのないところへは新卒などでは行くなというようになった。短期間の転職は、経験として認めてくれない会社が多いから。実際にも、特定の部署の特定の人との人間関係がまずいだけで、転職する必要はないことがあるかもと感じたから。詳細は別途。
転職記事一覧
転職者による転職者のための転職(0) 一覧
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/f77520d378d33451d6fe
なぜ経済学徒を辞め、計算機屋になったか(経済学部入学前・入学後・卒業後対応)転職(1)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/06335a1d24c099733f64
転職者による、転職者のための、転職者の履歴、業績、面接 転職(2)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/162fbb954deb886464bf
「転職ドラフト」に登録する前に読むとよい記事. 転職(3)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/6ea360e91079f350494b
「面接で聞かれたこと(未経験からエンジニアを目指す方へ)」回答例 転職(4)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/d9f633c582f12af44c7d
各国別、日本で働く時の面接での回答案 転職(5)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/dc2d611eef62ca140ad6
文学部からIT産業就職の特典 転職(6)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/1fa82e05a5b0f959a410
64歳の目標半分達成。量子計算機を期間中に新規着手。未達成項目は65歳の年度末に延長 転職(7)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/d7f8a58dfd20024d4d7e
「面接で活かせる!優秀なエンジニアを見極める5つの質問」回答例 転職(8)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/6fd6d6ac81a6a25efb9a
プログラマが苦手な「人との口頭のやりとり」面談技術(interview technique)7つの要点 転職(9)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/f322df6978853c708c99
profile と portfolio 転職(10)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/703025e583657b8160f1
一覧の一覧 a directory of directories of mine. 転職(11)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/7eb0e006543886138f39
プログラムちょい替え(0)一覧 転職(12)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/296d87ef4bfd516bc394
連休をいかに有効に過ごすかを計画 転職(13)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/cc7585ed15c4f8857c3a
連休中の記事数は目標達成した。質向上のために集計。平均が無意味なことを再確認 転職(14)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/138c543c5e74e380d31d
連休の報告(週報に代えて) 転職(15)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/470019e15ba31b5d7388
65歳からのプログラミング入門 転職(16)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/1561f910c275b22d7c9f
名古屋地区 転職(17)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/55259eed6a54e5f9371a
30社面談してわかったこと。 転職(18)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/c2d6301352c6d35d641d
転職の面談で答えたこと 転職(19)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/437aacaf8f386b88274d
人格改造 あいうえお 取組中 転職(20)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/bfae8b4a486ee5fd72de
技術者の採用で年齢を最優先にする会社の末路。仮説(128)転職(21)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/b876f1641b121ebf272b
「優れたアーティストになるための効果的な7つの習慣」に学ぶための自己優先順位。仮説(183)転職(22)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/d498224df7471e313031
人格改造 あいうえお。仮説(185)転職(23)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/bfae8b4a486ee5fd72de
転職力 @kazuo_reve 新人展開(64)転職(24)
https://qiita.com/drafts/69b040811af441b5dc51/edit
機会は巡ってくるもの。三次元の回転でものを考えると、逆方向に進むように見えて、実は前に進めるというひねりが大事。仮説(177)転職(25)
https://qiita.com/drafts/a9b45cafe2bc1285105f/edit
lapras 値の使い道 転職(26)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/67d3eb2f7a751f32d25f
lapras 使い道(企業例)。付録:限定新仕様発見 転職(27)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/f57fdc9c52f546c1b106
laprasで3ヶ月同じ値だったこと。追記:teratail連携したら少し増えたこと。転職(28)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/128d5df7be48cb058131
「【カジュアル面談企画】他社のエンジニアと話してみよう!」に参加する前に 転職(29)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/0bdd5f52c4627e11703e
60代「よわよわエンジニアの転職は打ちのめされてからが本番だった」転職(30)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/30eaddd8501e191aa719
Tesra: 社外取締役はいかがでしょう。転職(31)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/a77a81da08b17194699f
日本のプログラマが世界で戦える16分野。仮説(53),統計と確率(25) 転職(32)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/a7e634a996cdd02bc53b
参考資料(Reference)
2023 Countdown Calendar 主催・参加一覧
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/c4c2f08ac97f38d08543
CountDownCalendar月間 いいねをいただいた記事群 views 順
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/583c5cbc225dac23398a
Qiita(27)views一覧を作るまで(第一日目)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/7de46ac898e776834605
関連資料
' @kazuo_reve 私が効果を確認した「小川メソッド」
https://qiita.com/kazuo_reve/items/a3ea1d9171deeccc04da
' @kazuo_reve 新人の方によく展開している有益な情報
https://qiita.com/kazuo_reve/items/d1a3f0ee48e24bba38f1
' @kazuo_reve Vモデルについて勘違いしていたと思ったこと
https://qiita.com/kazuo_reve/items/46fddb094563bd9b2e1e
自己記事一覧
プログラマが知っていると良い「公序良俗」
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/9fe7c0dfac2fbd77a945
逆も真:社会人が最初に確かめるとよいこと。OSEK(69)、Ethernet(59)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/39afe4a728a31b903ddc
統計の嘘。仮説(127)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/63b48ecf258a3471c51b
自分の言葉だけで論理展開できるのが天才なら、文章の引用だけで論理展開できるのが秀才だ。仮説(136)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/97cf07b9e24f860624dd
参考文献駆動執筆(references driven writing)・デンソークリエイト編
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/b27b3f58b8bf265a5cd1
「何を」よりも「誰を」。10年後のために今見習いたい人たち
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/8045978b16eb49d572b2
Qiitaの記事に3段階または5段階で到達するための方法
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/6e9298296852325adc5e
coding (101) 一覧を作成し始めた。omake:最近のQiitaで表示しない5つの事象
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/20667f09f19598aedb68
あなたは「勘違いまとめ」から、勘違いだと言っていることが勘違いだといくつ見つけられますか。人間の間違い(human error(125))の種類と対策
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/ae391b77fffb098b8fb4
プログラマの「プログラムが書ける」思い込みは強みだ。3つの理由。仮説(168)統計と確率(17) , OSEK(79)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/bc5dd86e414de402ec29
これからの情報伝達手段の在り方について考えてみよう。炎上と便乗。
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/71a09077ac195214f0db
ISO/IEC JTC1 SC7 Software and System Engineering
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/48b43f0f6976a078d907
アクセシビリティの知見を発信しよう!(再び)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/03457eb9ee74105ee618
統計論及確率論輪講(再び)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/590874ccfca988e85ea3
読者の心をグッと惹き寄せる7つの魔法
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/b1b5e89bd5c0a211d862
「@kazuo_reve 新人の方によく展開している有益な情報」確認一覧
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/b9380888d1e5a042646b
物理記事 上位100
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/66e90fe31fbe3facc6ff
量子(0) 計算機, 量子力学
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/1cd954cb0eed92879fd4
数学関連記事100
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/d8dadb49a6397e854c6d
統計(0)一覧
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/80d3b221807e53e88aba
図(0) state, sequence and timing. UML and お絵描き
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/60440a882146aeee9e8f
品質一覧
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/2b99b8e9db6d94b2e971
言語・文学記事 100
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/42d58d5ef7fb53c407d6
医工連携関連記事一覧
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/6ab51c12ba51bc260a82
自動車 記事 100
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/f7f0b9ab36569ad409c5
通信記事100
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/1d67de5e1cd207b05ef7
日本語(0)一欄
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/7498dcfa3a9ba7fd1e68
英語(0) 一覧
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/680e3f5cbf9430486c7d
転職(0)一覧
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/f77520d378d33451d6fe
仮説(0)一覧(目標100現在40)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/f000506fe1837b3590df
音楽 一覧(0)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/b6e5f42bbfe3bbe40f5d
「@kazuo_reve 新人の方によく展開している有益な情報」確認一覧
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/b9380888d1e5a042646b
Qiita(0)Qiita関連記事一覧(自分)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/58db5fbf036b28e9dfa6
鉄道(0)鉄道のシステム考察はてっちゃんがてつだってくれる
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/26bda595f341a27901a0
安全(0)安全工学シンポジウムに向けて: 21
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/c5d78f3def8195cb2409
一覧の一覧( The directory of directories of mine.) Qiita(100)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/7eb0e006543886138f39
Ethernet 記事一覧 Ethernet(0)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/88d35e99f74aefc98794
Wireshark 一覧 wireshark(0)、Ethernet(48)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/fbed841f61875c4731d0
線網(Wi-Fi)空中線(antenna)(0) 記事一覧(118/300目標)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/5e5464ac2b24bd4cd001
OSEK OS設計の基礎 OSEK(100)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/7528a22a14242d2d58a3
Error一覧 error(0)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/48b6cbc8d68eae2c42b8
++ Support(0)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/8720d26f762369a80514
Coding(0) Rules, C, Secure, MISRA and so on
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/400725644a8a0e90fbb0
coding (101) 一覧を作成し始めた。omake:最近のQiitaで表示しない5つの事象
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/20667f09f19598aedb68
プログラマによる、プログラマのための、統計(0)と確率のプログラミングとその後
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/6e9897eb641268766909
なぜdockerで機械学習するか 書籍・ソース一覧作成中 (目標100)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/ddd12477544bf5ba85e2
言語処理100本ノックをdockerで。python覚えるのに最適。:10+12
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/7e7eb7c543e0c18438c4
プログラムちょい替え(0)一覧:4件
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/296d87ef4bfd516bc394
Python(0)記事をまとめたい。
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/088c57d70ab6904ebb53
官公庁・学校・公的団体(NPOを含む)システムの課題、官(0)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/04ee6eaf7ec13d3af4c3
「はじめての」シリーズ ベクタージャパン
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/2e41634f6e21a3cf74eb
AUTOSAR(0)Qiita記事一覧, OSEK(75)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/89c07961b59a8754c869
プログラマが知っていると良い「公序良俗」
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/9fe7c0dfac2fbd77a945
LaTeX(0) 一覧
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/e3f7dafacab58c499792
自動制御、制御工学一覧(0)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/7767a4e19a6ae1479e6b
Rust(0) 一覧
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/5e8bb080ba6ca0281927
100以上いいねをいただいた記事16選
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/f8d958d9084ffbd15d2a
小川清最終講義、最終講義(再)計画, Ethernet(100) 英語(100) 安全(100)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/e2df642e3951e35e6a53
<この記事は個人の過去の経験に基づく個人の感想です。現在所属する組織、業務とは関係がありません。>
This article is an individual impression based on the individual's experience. It has nothing to do with the organization or business to which I currently belong
文書履歴(document history)
ver. 0.01 初稿 20231216
ver. 0.02 表題変更一部追記 20231217
最後までおよみいただきありがとうございました。
いいね 💚、フォローをお願いします。
Thank you very much for reading to the last sentence.
Please press the like icon 💚 and follow me for your happy life.