この記事は、エンジニア転職 Calendar 2023の12日目になります。
11日目は @saoyagi2 さんの、「転職活動を10年続けてたら人生行き詰ってきた話」
https://qiita.com/saoyagi2/items/2c0bb9647ee9e16b7f4b
でした。自分の記事は、だいぶ後になってから書きました。12日目だけ空いていたからです。記事を書いてから、「転職活動を10年続けてたら人生行き詰ってきた話」を拝読しました。ごめんなさい。すこしづつ真似たり、引用させていただこうかなって思うんです。
<この項は書きかけです。順次追記します。>
This article is not completed. I will add some words in order.
ざっくり自分の経歴
自営業手伝いから始めて、今日までに六回の転職と二回の転勤をしてきた。もうすぐ70歳のプログラマです。
印刷業手伝いから、公認会計士事務所、外回りの営業職2年、内勤の営業職2年、人事事務6年、プログラマ38年です。
派遣の方の教育を3社6年行ったり、プログラミング言語教育は自分がユーザプログラマの頃から行っており、四十余年の経験があります。
プログラミング言語教育のXYZ。 仮説(52)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/1950c5810fb5c0b07be4
国際規格のエディタ、JAXA/IPA WOCSプログラム委員会の委員長、岐阜大学非常勤講師などをそれぞれ10年経験しています。
ざっくりいうと、10年続けていたことは、自分にも、組織にも、社会にも役立ったようなきがします。(思い込み)
プログラマの「プログラムが書ける」思い込みは強みだ。3つの理由。仮説(168)統計と確率(17)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/bc5dd86e414de402ec29
転職と転勤
転職は、それぞれに必然的なものだったと思っています。エンジニアへの転職は30を過ぎてからでした。エンジニアでの転職は一度だけです。(最後の方の記事)
二回の転職は、内定をいただいた二社から選択させていただきました。一度目は、10社程度、2度目は20社程度の空振りのあとです。本当にありがとうございました。
それ以外の転職は、試験に合格したもので、選択の余地はなかった。職をかわらずに転勤したのは二度。転勤をなん度もしたサラリーマンの気持ちは余りわからない。ごめんなさい。
転職回数>>転勤回数
と表現することもできる。転職したときには、一度を除き転勤もしていることを考えると、
転職回数==転勤回数
と言えるかもしれない。
20231217追記。
と思った。最近転勤したことを忘れていた。転職せずに転勤したのは二度。どちらも本社転勤で、本人の選択の余地がないのは一緒かもしれない。
追記終わり。
成功
長く勤務できれば成功だとは思っていない。外資系の企業に転職したり、国の機関に転職しようとして失敗した結果、エンジニアとしての転職回数が少ないだけだから。34年勤務した組織では、10回以上転職に挑戦した。転職に成功しなかった結果、転職しなかっただけかも。自分からお断りしたのは、社長としてきて欲しいという話だけだったりするかもしれない。
失敗
結果として失敗だった転職は1回ある。1年続かなかった。
その後、学生への指導では、一つのところに就職する際には、3年いるつもりのないところへは新卒などでは行くなというようになった。短期間の転職は、経験として認めてくれない会社が多いから。実際にも、特定の部署の特定の人との人間関係がまずいだけで、転職する必要はないことがあるかもと感じたから。詳細は別途。
転職記事一覧
転職者による転職者のための転職(0) 一覧
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/f77520d378d33451d6fe
なぜ経済学徒を辞め、計算機屋になったか(経済学部入学前・入学後・卒業後対応)転職(1)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/06335a1d24c099733f64
転職者による、転職者のための、転職者の履歴、業績、面接 転職(2)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/162fbb954deb886464bf
「転職ドラフト」に登録する前に読むとよい記事. 転職(3)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/6ea360e91079f350494b
「面接で聞かれたこと(未経験からエンジニアを目指す方へ)」回答例 転職(4)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/d9f633c582f12af44c7d
各国別、日本で働く時の面接での回答案 転職(5)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/dc2d611eef62ca140ad6
文学部からIT産業就職の特典 転職(6)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/1fa82e05a5b0f959a410
64歳の目標半分達成。量子計算機を期間中に新規着手。未達成項目は65歳の年度末に延長 転職(7)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/d7f8a58dfd20024d4d7e
「面接で活かせる!優秀なエンジニアを見極める5つの質問」回答例 転職(8)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/6fd6d6ac81a6a25efb9a
プログラマが苦手な「人との口頭のやりとり」面談技術(interview technique)7つの要点 転職(9)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/f322df6978853c708c99
profile と portfolio 転職(10)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/703025e583657b8160f1
一覧の一覧 a directory of directories of mine. 転職(11)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/7eb0e006543886138f39
プログラムちょい替え(0)一覧 転職(12)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/296d87ef4bfd516bc394
連休をいかに有効に過ごすかを計画 転職(13)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/cc7585ed15c4f8857c3a
連休中の記事数は目標達成した。質向上のために集計。平均が無意味なことを再確認 転職(14)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/138c543c5e74e380d31d
連休の報告(週報に代えて) 転職(15)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/470019e15ba31b5d7388
65歳からのプログラミング入門 転職(16)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/1561f910c275b22d7c9f
名古屋地区 転職(17)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/55259eed6a54e5f9371a
30社面談してわかったこと。 転職(18)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/c2d6301352c6d35d641d
転職の面談で答えたこと 転職(19)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/437aacaf8f386b88274d
人格改造 あいうえお 取組中 転職(20)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/bfae8b4a486ee5fd72de
技術者の採用で年齢を最優先にする会社の末路。仮説(128)転職(21)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/b876f1641b121ebf272b
「優れたアーティストになるための効果的な7つの習慣」に学ぶための自己優先順位。仮説(183)転職(22)
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人格改造 あいうえお。仮説(185)転職(23)
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転職力 @kazuo_reve 新人展開(64)転職(24)
https://qiita.com/drafts/69b040811af441b5dc51/edit
機会は巡ってくるもの。三次元の回転でものを考えると、逆方向に進むように見えて、実は前に進めるというひねりが大事。仮説(177)転職(25)
https://qiita.com/drafts/a9b45cafe2bc1285105f/edit
lapras 値の使い道 転職(26)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/67d3eb2f7a751f32d25f
lapras 使い道(企業例)。付録:限定新仕様発見 転職(27)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/f57fdc9c52f546c1b106
laprasで3ヶ月同じ値だったこと。追記:teratail連携したら少し増えたこと。転職(28)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/128d5df7be48cb058131
「【カジュアル面談企画】他社のエンジニアと話してみよう!」に参加する前に 転職(29)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/0bdd5f52c4627e11703e
60代「よわよわエンジニアの転職は打ちのめされてからが本番だった」転職(30)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/30eaddd8501e191aa719
Tesra: 社外取締役はいかがでしょう。転職(31)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/a77a81da08b17194699f
日本のプログラマが世界で戦える16分野。仮説(53),統計と確率(25) 転職(32)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/a7e634a996cdd02bc53b
参考資料(Reference)
2023 Countdown Calendar 主催・参加一覧
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/c4c2f08ac97f38d08543
CountDownCalendar月間 いいねをいただいた記事群 views 順
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/583c5cbc225dac23398a
<この記事は個人の過去の経験に基づく個人の感想です。現在所属する組織、業務とは関係がありません。>
This article is an individual impression based on the individual's experience. It has nothing to do with the organization or business to which I currently belong.
文書履歴(document history)
ver. 0.01 初稿 20231216
ver. 0.02 表題変更一部追記 20231217
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