後継者探し
中小企業の製造業で、後継者難で、社長を引き継いでくださる方を探して欲しいというご要望をお聞きすることがありました。
大企業を引退された方の中にも、2%くらいは、中小企業の社長ができる方はお見えになるというのが手元のデータです。残念なのは、中小企業の社長ができる方は、中堅企業の社長もできる方で、たいていは中堅企業または別の大企業の社長になられてしまいます。
そこで、大企業でも30代、40代の方で、修行として10年、中小企業の社長に就任するという道を作っていただきたくて、何社かに相談させていただいたことがあります。
グループ企業だったり、取引先の企業の場合には、制度化するのは可能そうです。
取引のない企業も含んだ形にするのは、機密情報の扱いが難しく、かつ、取引の誘導についての疑惑が生まれる可能性があり、難しそうです。
私自身も３度ほど、社長でこないかという話をお聞きしたことがあります。
３度とも、いろいろな事情でお断りしてしまいました。御免なさい。
一つの理由は放送局に勤めたくて一級陸上無線技術士な資格試験を受けたかったから。
もう一つの理由は、大学で自分の子供に教えたくて博士論文を書きたかったから。
最後の理由は、日本語で仕事がしたくなくて海外に行きたかったから。
社外取締役
ひとまず、社外取締役で入っていただいてから、社長になってもらうかどうかを決めるという道もあるかもしれません。
社外取締役といえば、自分事でもあります。社外取締役になりたいわけではありません。
一度、応募した会社で、書類審査で落ちたり、問い合わせで駄目と言われた会社と、 お仕事をする際に、以前落としていただいた経緯もあり、「社外取締役になりたい」と言うと相手の組織または担当の方の面子もたつだろうという、人事経験六年の人間のゆがんだ発想です。
現在の組織を離れて社外取締役になりたいという記事ではありません。 転職というタグをつけたのは、転職ではないことをお断りするための印です。現在の組織にいて、次に紹介する会社の仕事をするのに、適した契約は、社外取締役になることかなっていう発想の記事です。いつもわかりにくくてごめんなさい。
<この項は書きかけです。順次追記します。>
tesla
Tesla
https://www.tesla.com/
自動車でLinuxなんか使わない。
自動車でEthernetなんか使わない。
自動車でARMなんて使わない。
自動車でopen sourceなんて使わない。
自動運転なんて10年以上後だ。
いろんなことを自動車業界から言われ続け、
遠目からそれらの壁をなんなく乗り越えたような組織。
自分が学ぶところが多いのが一番の希望理由です。
技術を極める。近寄りたい人。近寄りたくない人。三分類、五集合。
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/aefd732bcd2518b93ae3
イーロンマスク氏が設立された、航空宇宙産業も大歓迎です。
https://www.spacex.com
もともと化学に弱く、JAXAの方に教えていただき材料の勉強を初めてまだ１０ちょっとしか経っていません。自動車の材料ほど、詳しくないのが、弱点です。自動車も、材料が一番の弱点です。
最近、買収されて、大幅に人員削減されているtwitter社で、データ解析の方針の変更のお手伝いができるかもしれません。
https://about.twitter.com/ja
Twitter日本法人の解雇
— すまほん!!📶5G📱 (@sm_hn) November 5, 2022
Denso
motor 制御の共同研究、電磁環境、熱処理、半導体設計、工場のネットワークなど、
幅広く協力してきた。
vector
CAN Stressなど車載ネットワーク試験を行なってきた。
HUAWAI
直接のおつきあいはない。
Apple
Stieve Jobsをずっと追っかけてました。
Stieve JobsのいないAppleなら、私がいた方がいいんじゃないかっていう発想です。
Stieve Jobsが、Nextの発表で日本に来た時に、おっかけとしてお姿を拝見しただけです。
Microsoft
Bill Gatesのおっかけでもありました。
現場を引退したのに、似たような発想のはいらないという断りをいれられそうで、３番目にしました。
Microsoftとの歴史 Basicに始まり、Cコンパイラ、Windows95、Githubまで
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/d7c0cc257e99de0573cf
Amazon
一度応募して落ちているのはここです。今回紹介した会社群で一つだけ応募しました。
Qiitaに応募した理由と同じです。
ここのシステム、運営方法、おかしいなと思ったら、自分が中に入って変換するのが一番早いと思ったからです。上記３社にはそれを感じたことがなく、いつも自分より前を行っている感じでした。
AWSだけに絞れば同じ感じです。book shopの方で気がかりなことがありました。
なんでそんなに沢山記事を書くんですか？
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/e291196f9b692757f2cc
検索にしても、翻訳にしても、自分たちがやろうとしていたことを圧倒的に高速に追い越された感があります。上記４社は、全く取り組めていないことを先を越された感があるのに対して、googleは、自分たちがやり始めていたことを追い越された感があり、自分が一番、ここでは役立ちそうにない確率が高いと判断して５番目にしました。
facebookは、あまり興味が沸いていませんでした。自分ができることも何もない感じだと、勝手に思っていました。生意気だというご意見をいただいて反省中です。
Others
上記以外の会社でも、一度応募して断っていただいた会社・組織様にも、社外取締役として契約した場合に、どういうことができるかを紹介する資料は密かにお造りしている会社・組織が10社ほどあります。
西本園芸(仮称)
遺伝子操作を取り組むかどうか
相談無料
ご相談は無料です。お気軽にお声掛けください。
社外取締役でなくても、派遣労働契約などでお受けできるかどうかは組織の意思決定次第です。
お気軽にお声掛けください。
なお、ここに名前をあげさせていただいたのは、、日本法人ではなく、本社の法人のつもりです。補足させていただきます。
参考文献
出力(output)と呼ばないで。これは状態(state)です。
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/80b8b5913b2748867840
C言語教育はCコンパイラの写経で
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/088a9906797559cd8b8a
プログラマが知っているとよい色使い(JIS安全色)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/cb7eb3199b0b98904a35
ぼくの先生「人がやらないことをやれ」プログラマになるまで。仮説（37）
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/53e4bded9fe5f724b3c4
６５歳からのプログラミング入門。docker(126)転職(16)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/1561f910c275b22d7c9f
新人(学生)を指導するよりも新人(学生)に指導してもらった方が効率的。仮説（139）
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/db993b1536055029f7c8
プログラマが違和感を感じたときにするとよいこと。仮説（148）
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/f32ae742655621b309fb
短歌
御免なさい生意気言って反省中Facebookも最後に追加
社外取締役をめざして https://t.co/RqPiXiyJzC #Qiita @naokiakutagawa 御免なさい生意気言って反省中Facebookも最後に追加 #短歌
— naokiakutagawa (@naokiakutagawa) November 4, 2022
ありがとう出世祈願で実現す白瀧さんはいつも先ゆく #短歌
なぜでしょう先手先手を打たれてる謎は深まり葉は紅葉す #返歌
＜この記事は個人の過去の経験に基づく個人の感想です。現在所属する組織、業務とは関係がありません。＞
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ver. 0.01 初稿 20221102 昼
ver. 0.02 facebookみだしに 20221002 夜
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ver. 00.05 本社 追記 20221106 夜
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