プログラマには、個人プログラマ、派遣労働者、正社員の３種類があるとする。
採用または契約と教育について整理する。
https://qiita.com/official-events/23e94ba994880fab50be
人生の最初から最後まえ教育かもしれない。若いころは教える側にたつとよい。
若くなければ、若い人から教えてもらうことができるかどうかが勝負。
新人(学生)を指導するよりも新人(学生)に指導してもらった方が効率的。仮説（139）
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/db993b1536055029f7c8
<この項は書きかけです。順次追記します。>
This article is not completed. I will add some words in order.
現場へ直投入
採用してすぐに現場に投入することを良くないという意見を聞いたことがある。
プログラマとしての経験がなければ、経験を積む方法として教育はありだと思う。
言語の文法を教えたり、ノウハウ本、ビジネス書、自己啓発書などを使って時間をかける教育かは要らないかもしれない。
学校の新卒であるか、転職であるかを問わず、プログラマとして仕事をしてもらうつもりであれば、
プログラマとしての経験と成果をとえばよい。
企業の新人教育でしばしば見かけるのが、新人の方がプログラミング能力が高く、
講師のでたらめな説明にうんざりしているつぶやきを、しばしば見かける。
プログラマが占める割合が高い企業は、新卒であるか、転職であるかを問わず、
プログラミング能力と経験を判定して、即実践投入している。
心理学の本を読むよりはコンパイラ書いた方がよくね。仮説（34）
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/fa715732cc148e48880e
言語研修
プログラミング経験のない人を採用した場合には、
作ってもらいたいソフトウェアの種類によって、教育するとよい内容は千差万別かもしれない。
時間に厳しいソフトウェアをつくてもらいたければ、Cコンパイラを書いてもらうのがよい。
間違っても、C言語の文法を教えるのは実践教育ではない。
プログラミング教育でお金儲けをしてきた教育企業の金儲けの罠にハマってどうするんだろう。
時間に厳しくないソフトウェアの場合には、Python、JavaScript、その他流行り言語でいいかもしれない。
こちらは不得意分野です。教育にはかかわったことはあります。実務はほとんどしたことがありません。
ごめんなさい。
心理学の本を読むよりはコンパイラ書いた方がよくね。仮説（34）
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/fa715732cc148e48880e
C言語教育はコンパイラがかければ必要だし十分。
技術者教育
プログラマは技術者か芸術家かは意見が分かれるかもしれない。
個人プログラマは、半分は技術者で、半分は芸術家だといいものが作れるかもしれない。
派遣であっても正社員でも同じでもいいかもしれない。
芸術家の教育は、実は細かい技術の積み重ねと、本質を捉えるための試行錯誤だる。
ぼくの好きな先生」「人がやらないことをやれ」プログラマになるまで。仮説（37）
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/53e4bded9fe5f724b3c4
技術者教育では技術に関する法律を説明するとよい。
プログラマが知っていると良い「公序良俗」
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/9fe7c0dfac2fbd77a945
技術の基本は一次情報。しばしば一次情報は公開されていないことに注意が必要。
機密保持契約を結ばないとわからないことを、機密情報にふれずに教育したことにするのは勘弁。
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＜この記事は個人の過去の経験に基づく個人の感想です。現在所属する組織、業務とは関係がありません。＞
This article is an individual impression based on the individual's experience. It has nothing to do with the organization or business to which I currently belong.
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ver. 0.01 初稿 20240615
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