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IT業界における育児休業、介護休業医(104)

Last updated at 2024-08-04Posted at 2019-05-04

リモートワークと子育て
https://qiita.com/dondoko-susumu/items/0dd412e32cd3f85eceb0

<この項は書きかけです。順次追記します。>

コメントの法律のリンクが切れていた。別記事として記載。

育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律（平成三年法律第七十六号）
http://elaws.e-gov.go.jp/search/elawsSearch/elaws_search/lsg0500/detail?lawId=403AC0000000076_20180101_429AC0000000014&openerCode=1

育児・介護休業制度　ガイドブック　厚生労働省
https://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/pamphlet/pdf/ikuji_h27_12.pdf

法律の文面ではなく、一人で医者に行ったりするのが難しい人を助けることが大事かも。
法律の趣意を生かそう。
また、性別について言及があれば、「均等な機会及び待遇の確保」法。
うちは中小企業だからという言及があれば「中小企業における労働力」法。
公務員や船員と類似の業務をしていれば、それぞれ類似の業務での規定。
など、弁護士、社会保険労務士に相談するとよい。

社労士とは
https://www.shakaihokenroumushi.jp/about/tabid/203/Default.aspx

ネットでいろいろ検索したら、最終的には法律の条文と照らし合わせてください。古い条文に基づいた記事かもしれません。
雇用先に示すのは、弁護士、社会保険労務士などの有資格者の個人のブログよりも、国、地方団体、公的組織の情報に基づくとよいでしょう。

下記説明に「就業規則」、「労使協定」という用語がでてきます。
勤め先または契約相手との間で類似の取り決めがあるかどうかを確認しておくとよいでしょう。

育児休業

IV 子の看護休暇制度
https://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/pamphlet/dl/34_08.pdf

子の看護休暇制度
http://www.pref.kyoto.jp/mothersjobcafe/knowledge/knowledge15.html

介護休業

III 介護休業制度
https://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/pamphlet/dl/34_07.pdf

労働相談　介護休業
http://www.pref.fukuoka.lg.jp/contents/kongeturoudousoudan2503.html

自己記事一覧

Qiitaで逆リンクを表示しなくなったような気がする。時々、スマフォで表示するとあらわっることがあり、完全に削除したのではなさそう。

４月以降、せっせとリンクリストを作り、統計を取って確率を説明しようとしている。
2025年２月末を目標にしている。

物理記事　上位100
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/66e90fe31fbe3facc6ff

量子(0) 計算機, 量子力学
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/1cd954cb0eed92879fd4

数学関連記事１００
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/d8dadb49a6397e854c6d

統計(0)一覧
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/80d3b221807e53e88aba

図(0) state, sequence and timing. UML and お絵描き
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/60440a882146aeee9e8f

品質一覧
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/2b99b8e9db6d94b2e971

言語・文学記事　１００
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/42d58d5ef7fb53c407d6

医工連携関連記事一覧
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/6ab51c12ba51bc260a82

自動車　記事　１００
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/f7f0b9ab36569ad409c5

通信記事１００
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/1d67de5e1cd207b05ef7

日本語（０）一欄
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/7498dcfa3a9ba7fd1e68

英語(0) 一覧
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/680e3f5cbf9430486c7d

転職(0)一覧
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/f77520d378d33451d6fe

仮説（0）一覧（目標100現在40）
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/f000506fe1837b3590df

音楽　一覧(0)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/b6e5f42bbfe3bbe40f5d

「@kazuo_reve 新人の方によく展開している有益な情報」確認一覧
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/b9380888d1e5a042646b

Qiita(0)Qiita関連記事一覧（自分）
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鉄道（０）鉄道のシステム考察はてっちゃんがてつだってくれる
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安全（0）安全工学シンポジウムに向けて: 21
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一覧の一覧( The directory of directories of mine.) Qiita(100)
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Ethernet 記事一覧　Ethernet(0)
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プログラムちょい替え（0）一覧:4件
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Python(0)記事をまとめたい。
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AUTOSAR(0)Qiita記事一覧, OSEK(75)
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LaTeX(0) 一覧　
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自動制御、制御工学一覧（０）
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Rust(0) 一覧　
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＜この記事は個人の過去の経験に基づく個人の感想です。現在所属する組織、業務とは関係がありません。＞
This article is an individual impression based on my individual experience. It has nothing to do with the organization or business to which I currently belong.

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ver. 0.01 初稿 20190503 昼
ver. 0.02 一部加筆 20190503 午後
ver. 0.03 URL追記　20230214

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