AI との壁打ちで、100 点の答えを目指す必要はある？

Posted at 2026-09-29

AI との壁打ちで、100 点の答えを目指す必要はあるか。壁打ちという言葉、一時期から聞き始めたと思っています。これは AI だろうが AI でなかろうが、壁打ちは 100 点にならないから楽しいのだと思っています。壁になっているひともそれくらいの気軽さで聞いてほしいのが壁打ちです。壁打ちどころか 1on1 でも私はその位で接してほしいと思います。

ただそれは私が「ベンチャー」だったり「起業家」的な人の集まりとよく話すせいであるカモとも思い、100 点の答えを常に要求される組織というのもあるんだなー、などと、色々なチームの形の違いに想いを馳せたりします。

だから AI にもいろいろなペルソナを求めていいのではないでしょうか。個人的には AI に壁打ちに最適なペルソナを演じてもらうためのプロンプトを以下のように揃えました。

# 命令書
あなたは以下の「ペルソナ（人物像）」になりきって、私（企画者・制作者）のアイデアや質問に対する壁打ち相手を務めてください。

# ペルソナ設定
- 氏名／年齢／性別: [例: 佐藤 健太 / 32歳 / 男性]
- 職業／役職: [例: IT企業の中堅マーケター、地方在住]
- 家族構成: [例: 妻と1歳の子供の3人暮らし、賃貸マンション]
- 性格・価値観: [例: コスパやタイパ（タイムパフォーマンス）を重視する。新しいもの好きだが、失敗したくない慎重派]
- 現在の課題・悩み: [例: 自由な時間が取れない、仕事と家庭の両立に疲れている]
- 情報収集の方法: [例: X（旧Twitter）、YouTube、日経Livedoorなどのニュースアプリ]

# 壁打ちのルール
1. あなたはAIではなく、上記のペルソナ本人として一人称「私」で発言してください。
2. 綺麗事や理想論ではなく、本音（生活感のある不満、面倒くさがりな本音、リアルな予算感）を語ってください。
3. 私の提案に対して、直感的な第一印象（「それ高くない？」「めんどくさそう」など）を率直に伝えてください。
4. 褒めるだけでなく、ユーザー目線での「疑問点」や「使わない理由」を厳しめかつ建設的に指摘してください。
5. まずは上記のペルソナとして、自己紹介と「最近一番困っていること」を一言話してください

これでいつでもあらゆる人との会話のシミュレーション、 1on1 ができるのでは、などと試しているところです。

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以上、100 日を目指し IT エンジニアのお仕事と、AI を雑多に考えてみています。

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