評価の上がる3つの習慣
■はじめに 今年もアドベントカレンダーで記事を書かせていただきますQA_Kooです。! どうぞ最後まで記事を読んでいただき、”いいね♡ボタン”をよろしくお願いいたします！ さて今回の記事ですが、...
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炎上発生！信頼回復はできる？
はじめに 仕事をしていると些細なトラブルや大きなミスで炎上してしまうことはありませんか？ 長く仕事をしていると一回はそのような場面に遭遇することがあると思います。 例えば自身でミスをしてしまった...
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人材育成のフレームワークを研究してみたらすごかった
■はじめに みなさんは人材育成の際、どのように育成しどのように評価されていますか？ 人材育成を課題としている企業は多く育成自体も正解が無いため、まさに永遠のテーマと言えなくはない内容ですが、今回...
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なぜ！？テスト範囲を考慮しないのか？
◆ご挨拶 こんにちは！QA Kooです。 ご覧くださりありがとうございます。 はじめましての方も、いつも見てくださる方もよかったら最後まで見てください。 今回のテーマはなぜテスト範囲を考慮しない...
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テストでミスを減らす方法
◆はじめに こんにちは。 ご高覧いただいてありがとうございます。 QA歴約17年のKoです。 これまでQA業務に携わってきた経験から良くある課題やそれら課題への解決方法などを共有できたらと思いま...
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テストマネージャーの育て方
■はじめに テスターはいるし、テストリーダーはいるけど、テストマネージメントをおこなえる人材って不足していると思いませんか？ 今回はテスターからテストマネージャーに育てるにあたって、人材育成の実...
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