[設計書の書き方]
1.システム設計者の義務 ⑴お客様のニーズを掴み取ること ⑵お客様へ解決策(ソリューション)を提供すること ⑶開発担当へ業務仕様をプログラムに実装できるように翻訳してあげること 2.正しい設計書...
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コンサルタントになりたい人へ
先ずはコピー用紙やチラシの裏でも良いのでロジックツリーを手書きしてみよう。 [サンプル] 【"問題と定義した事項"】 1.大項目 ⑴中項目 ｱ.小項目 ｲ.小項目 ｳ.小項目 ⑵中項目 ｱ....
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IT技術者が不足している現状についてのコンサルティングレポート
【問題】 現在、日本の情報サービス産業界ではシステム開発現場において技術者の労働環境の悪化が深刻化しており、多くの離職者が発生している。その結果、業界全体で技術者が不足している 【コンサルタント...
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【IT業界における技術者不足への提言】
[日本国内の情報サービス産業界で発生している諸問題についての最終的解決策について] 連邦議会企業統制委員会は、明智小衣氏より先日提出されたレポートを秘密会において検討した結果、関係する当局諸官に...
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[ボクの考えたフレームワーク]
1.垂直ロールシザーズ型アプローチ →市場の上位レイヤーに適用 2.バレルロール型アプローチ →市場の中下位レイヤーに適用 3.Mk17強化型水爆(11t)を用いた反跳投弾 →市場の反体制勢力に...
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【行動戦略】
1.Go for Broke(見敵必戦) →未開拓市場へ参入する際は大量の事業資産を集中投入し市場占有率100%を目指す 2.Search and Destroy(索敵殲滅) →新規参入勢力に対...
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[コンサルティングの要諦]
ビジネスの世界で最も重要なことは、"何が問題か"を定義することである。問題を解くことではなく、何が問題なのかを探り当て、問題の答えを考えるのがコンサルティングである。 (堀 絋一)
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[リーダーシップに必要な要素]
1.人格 ⑴誠実であること ⑵勇敢であること ⑶組織の利益を常に考えること 2.知能 ※学歴は知能の高低を一切保障しない ⑴自主性 ⑵独創性 ⑶問題解決能力 ⑷集中力 ⑸感情制御知能 ⑹精神力 ...
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[リーダーシップに必要な要素]
1.人格 ⑴誠実であること ⑵勇敢であること ⑶組織の利益を常に考えること 2.知能 ※学歴は知能の高低を一切保障しない ⑴自主性 ⑵独創性 ⑶問題解決能力 ⑷集中力 ⑸感情制御知能 ⑹精神力 ...
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[発想技法の定義]
1.ロジカルシンキング 垂直思考と呼ばれ、論理的な要素分解で整理する。 ⑴演繹法 個別の事実と一般的に通用しているインプットにして結論を予見する ⑵帰納法 個別の事実を集めて結論を予想する 2....
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【問題解決プロセスの要諦】
1.客観的事実に基づき 2.厳密に構造化されており 3.仮説主導である
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