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2020年、(3歳1歳と)私のリモートワーク
在宅育児(と勤務)を支える技術
子連れで在宅育児(と在宅勤務)を開始して1か月が経ちました
緊急事態宣言が解除されてリモートワークはどうなるのか

の続編、6月の開発期間を終了しての振り返りです。

振り返るにあたって

子連れで在宅育児(と在宅勤務)を開始して1か月が経ちました
緊急事態宣言が解除されてリモートワークはどうなるのか
でも書きましたが、開発チームでは1か月毎に振り返りを行い、

  • 失敗
  • 問題、改善点
  • そして成功、良かった点

を皆で前向きに発表して次に生かすということを行っています。

成功

今月、私のアウトプットは以下でした。

その他:

失敗

失敗というか、改善すべき点を考えてみました。

今月も、1度だけオフィスに忘れ物を取りに出社した日を除き、完全在宅勤務を継続。
現在の社会的な状況を考えるとこれがいわゆる「新しい日常」として定着する見込みです。つまり今月感じる不都合はその場しのぎで「来月はどうにかなるといいね」と楽観的にとらえるより、むしろ継続的に解決策を考えたほうが良い、と思っています。

いまのままで良くないと思うのは、以下の人とのかかわりだと思っています。

1. チーム以外の人との雑談チャネル
2. チームの中で、まだ仕事し始めて日が浅い人との雑談チャネル

改善したい点

用語集

会話のベースとなるものを作りたいなと!
世代間ギャップ、チーム間のちょっとしたギャップも埋めたい。もともとチームのWikiにあったものがいつの間にか古くなっているので、改めてまとめたい。

開発の中で 略語/独自語/一般的な意味とは違う特別の意味で使われている語 を中心に、知りたい語をあればRowを追加 → 誰かが埋めたり埋めて貰ったりとする編集自由形式のもの

Qiitaの会

Qiita書きを好む人々の集まりを、継続。

読書会

いつの間にか無くなっていた気がするので、チーム横断的に老若男女、やりたい人を募って輪読会など。本を探したい。

まとめ

先月の暗中模索感から比べると、保育園も再開し、いくらか集中できるようになりました。生活ペースを整えつつ7月も頑張ります。

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