@AbcMan

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個人情報が漏洩しました

Discussion

解決したいこと

上司が私の了承もなく経歴書を上司の知人の会社に渡した可能性があります。
実際その会社に転職をすすめられました。
年度内に退職を考えています。
半年前に漏洩の可能性がわかり、退職前にその問題を清算したいと考えています。
コンプライアンス窓口にまず相談しようと思っていますが、どの時期にしようかで迷っています。
通報を在籍中(年内 or 年明け)にするか、または、退職後にするかです。
この場合、在籍中に実施した方がいいのでしょうか?

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情報量として1件ですね。上司に怒ってあげて解決になるレベルです。
また、「可能性」という推測レベルですから、文句を言えるかどうか微妙です。

「情報漏洩」と大げさの言葉を使える場面ではないと思います。

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