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ウェブエンジニア→人事→開発組織施策担当になった人 tbpgr の読み方は（てぃーびー） 個人ブログでも色々と情報を垂れ流してます。 http://tbpgr.hatenablog.com/

人事部門に所属し、エンジニア採用とまなびプランナーとして全社育成制度の設計をしています。ゲームを用いた研修や体を使ったアクティビティ、レゴや写真を活用した対話のワークショップを得意としています。 株式会社フォトクリエイト/ 株式会社しまうまプリント / 株式会社キタムラ・ホールディングス