新人エンジニア　配属先どうしよう。。

まず、事業内容や案件内容、その部署？が抱える課題などは非公開情報で社外秘の情報になる可能性があるので、気をつけましょう。

どこに配属について、内容もそうですが
一緒に働く同期、教えてくれる上司との相性、自分がやりたい内容（モチベーション）などが大きく関わってきます。
いくらお金になる仕事とはいえ、成長できない、やりたくない仕事をやっていると、そのうち挫折して辞めたくなり、転職の道に進みます。

大学時代にやってみて楽しかった言語、やりたい分野などをまず極めてみる所から始めてみませんか？
頑張りが周りに伝われば、きっと評価されてあなたの自信に繋がって行くと思います。

業務的には一長一短。
時代的に今は②の単価は高めだが、進化が激しいので1年後に同じ知識が役に立つとも限らない。①、③、④はローコードの推進で規模は衰退しがちだが細かいことまで出来るとローコードだけでは出来ないことを実現できるスキルが持てる。

各部門のリーダークラスに仕事量、辛いこと、楽しいこと、趣味や部署での流行りを聞いて、人間関係で自分に合いそうなところを選ぶのを私はお勧めします。どうせ特定のスキルなんて流行り廃りがあるし、欲しければ自分で取り入れることは出来るのでそれ以外のどうしようもならない部分を重視したほうが人生楽しいです。

別に後から変われないって訳じゃないし、自分がやりたい事、どういうエキスパートを目指してるかベースで考えて選べばいいんじゃないかな？

やりたい事が特にないなら、とりあえず何でもいいからやってみればいいと思う。言語や技術の流行り廃りはあるけど、身につけた業務知識が無駄になる事はない。ある程度仕事に慣れてから見えてくる事も色々ある。あまり合わなかったり、やりたい事が明確に出てきたら、ある程度実力ついてから転職すればいいと思う。