Ptjsr071
@Ptjsr071

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転職するべきかの判断がつきません。

40歳、システム開発6年のキャリアからの転職について相談させてください

【現状】
・現在、障害者雇用枠でシステム開発に従事(精神・発達障害者が主体の環境)
・システム開発経験:5-6年
・担当業務:要件定義以外の上流工程(2年経験)、開発、テスト、本番導入
・勤務形態:出社、在宅勤務のハイブリッド
・主な役割:新規開発も担当するが、メインは保守担当

【転職検討理由】
 職場環境の課題
・同僚の欠勤や体調不良がとにかく多く、特に出社日には車椅子の同僚のサポートが一人に集中
・技術力向上への意欲が会社全体で低い
・古い技術への依存が強く、成長機会が限られている

【悩み・質問】
・5-6年のシステム開発経験を持つ40歳で精神障害があることを考慮すると、転職市場での可能性をどう評価すべきか
・現在は精神状態が安定しているため、一般枠での就職も視野に入れています
・システム開発のスキルと経験を活かせる、より技術志向の強い環境への転職は現実的でしょうか
・同様の状況から転職された方の体験談や、成功事例があれば参考にしたいです

ご意見・アドバイスをいただければ幸いです。

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2Answer

転職市場での可能性をどう評価すべき

複数の障碍者専用の転職サービスにまずは相談してみることが必要だと思います。

現在は精神状態が安定しているため、一般枠での就職も視野に入れています

これはかかりつけの医師と相談したほうが良いと思います。

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Comments

  1. @Ptjsr071

    Questioner

    ありがとうございます。主治医に相談してみます。

システム開発6年のキャリアからの転職について相談させてください
具体的なシステム開発6年の内容に依るのではいでしょうか?現在その技術の市場価値や市場規模にも需要は左右されるかと思います。現在あなたの職種の求人は多いですか?少ないですか?少なくてもライバルも少ない市場であればチャンスはあると思います。

技術力向上への意欲が会社全体で低い
それは障害者雇用枠以外の従業員もということですか?障害者雇用していない部署もですか?

現在は精神状態が安定しているため、一般枠での就職も視野に入れています
一般枠で就職した場合は周りからのサポートはおそらく無いものと思われます。個人情報なので同僚は他の同僚の持病について知りません。知っているのは人事と直属の上司くらいかと思います。それでも本当に大丈夫かはよく考えた方がよいかとは思います。

一般枠へ転職された方から話を聞いたり、転職をサポートしてくれる有識者の方に相談されるのが一番かと思います。

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Comments

  1. @Ptjsr071

    Questioner

    ありがとうございます。アドバイスの通りに有識者に相談してみます。

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