Joseph Collier

ACES(エーシーズ)は、 画像認識を中心としたAIアルゴリズムの力で、リアル産業のDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進し、シンプルな社会を実現する会社です。ヒトの働き方をデジタルの力で 自動化・効率化することで、誰もが生き生きと 生きられる社会を実現していきます。

HRBrainは、タレントマネジメント、組織診断サーベイ、パルスサーベイ、人事評価、360度評価、ストレスチェック、労務管理、社内向けAIチャットボットの8つのクラウドサービスと組織人事コンサルティングサービスを展開しています。

株式会社シンシアは、未経験者を採用し、即戦力として育成する入社初日からコーディングできる環境を整えています。東京大学大学院でコンピューターサイエンス・AI研究を修了し、グローバルテック企業での経験を持つ代表のもと、世界で活躍できるエンジニアを育成しています。

未経験から2年で希少型エンジニアへ。RareTECHは、付け焼き刃での量産型エンジニア転職ではなく、本質スキルで、仕事も私生活も長期で充実させる骨太カリキュラムを提供しています。そんなRareTECHで学ぶ受講生による技術記事を投稿していきます。スクールの詳細はホームページをご覧ください。