リモートワークが始まってから随分と時間が立ちました。
以前より働きやすくなった方もそうでない方もいらっしゃるのではないかと思います。
今回は、slackを利用したリモートワークでの雑談のきっかけづくりの取り組み について書いてみました。
なにをやったか
ご存じの方もいらっしゃるかと思いますが、Colla（Slackアプリ）を導入してみました。
https://colla.jp/
なにをやってくれるのか
- 定時にbotがメンバーに質問をしてきます
- メンバーが答えた内容をまとめてチャンネルに流してくれます
なにがいいのか
雑談をすることで生産性が上がるみたいな話を聞いたことあるかと思います（個人的には、雑談が心理的安全性を高めるのに一つの要因にでもなっているのかなとか思っています）。
とはいえ、いきなり時間を設けて雑談しましょう！ としたとしても、定着まではなかなか難しいのかなと思います。
Collaの良いところは、そんな問題を解決するために、"雑談を生むためのきっかけ" を毎日与えてくれることで、"雑談の定着を促す" 点にあるのかなと思っています。
また新しくチームに配属される方がいる場合、対面で一度も会ったことが無いケースでも、チームに馴染みやすくするための手助けになることも期待できる点もあると思います。
個人的に気に入っている点
"質問が秀逸な点" これに尽きます。
予想の遥か上をいくような内容を質問してきますし、その甲斐もあってか、ちょっと大喜利のような気分になる時もあります（自分は全く笑いが取れませんが...）
ただ考えてみると、この辺りはプロダクトとしてよく考えられているなと思います。
ありきたりな質問だけだと、飽きが来ますし、そうなると定着にはつながらないので。
Collaの質問例
ネタっぽい質問のパターン
真面目な質問のパターン
大喜利を誘うパターン（回答は私がスベったもの）
導入後はどうなったか
Collaの回答からスレッドで雑談が発生することもありますし、Collaと関連がないところでも雑談が発生するようになった かとは思います。
家で栽培している植物の話とか、料理したお昼ご飯の写真をアップしたりなんかが実際にありました。
（もちろん全てがCollaによるものだとは思わないですが、雑談定着の要因の一つにはなっていると思っています）
さいごに
リモートワーク中でSlack導入をしているところは多いかと思います。無料で使えるアプリですし、一度試して見る価値はあるかと思います。
"雑談が減ってきたなと感じている方" や "これから新しくチームに配属する方に早く馴染んでほしいと考えている方" は、導入を検討しても良いかと思います。