#ELYZA DIGESTとは？
東京大学・松尾研究室発のDeep Learningを軸としたAIプロフェッショナル集団、ELYZA (イライザ)が開発している、入力したテキストデータを３行に要約するAIサービスです。
#企業理念の選定基準
文章が短いとエラーが出て要約できないため、企業理念（経営理念、基本理念も含む）がある程度長いものから選びました。それ以外の条件は特になく、単に僕が見つけられた企業のみを対象としています。
#トヨタ
国際社会から信頼される企業市民をめざす、国際法およびその精神を遵守する。クリーンで安全な商品の提供を使命とし、あらゆる分野での最先端技術の研究と開発に努める。環境と経済の発展に貢献する、クリーンで安全な商品の提供を使命とする。
トヨタの企業理念（全文）
#SoftBank Group
ソフトバンクグループは、情報革命を通じた人類と社会への貢献を推進してきた。幸せとは、感動することと同義であると考える。創業以来の志が、この理念に凝縮されているという。
SoftBankの企業理念（全文）
#ソニーグループ
新しいブランドコミュニケーションによりお客様に感動をお届けする会社。コンセプトは「3IN」で、自由でオープンであり余白・余地・余裕があること。モノ・コト・ヒト、複数の価値観が組み合わされていること。
ソニーの企業理念（全文）
#日立
日立は、社会の変化に伴う要請を敏感に察知した企業活動の推進をめざす。日立グループ・ビジョンを加えて体系化したものを「日立グループ・アイデンティティ」として定め。社会の変化に伴う要請を敏感に察知した企業活動の推進を、中長期的にめざす。
日立の企業理念（全文）
#第一生命HD
第一生命は1902年、日本での創業以来、お客さま本位を経営の基本理念に据えてきた。生命保険の提供を中心に、地域社会への貢献に努めてきた。一人ひとり違う幸せの実現に向け、これまで以上に寄り添う。
第一生命HDの企業理念（全文）
#セコム
セコムの社員が現状に安住しようとする怠惰な心を打ち破る。前進・進歩への意欲と信念を持ちつづけることが大切だという。セコムは、常に新しいサービス事業を行って発展を遂げてきた。
セコムの企業理念（全文）
#積水ハウス
人間愛は、企業発展の原動力となる。すべての活動の実態や実績は真実の上に立脚せねば正しい評価はなされない。最高の品質と技術は、顧客のニーズに合った商品を絶えず開発することも重要。
積水ハウスの企業理念（全文）
#サントリー
サントリーの歴史の節目ごとに創出された経営理念を紹介している。新しい価値創造を企業理念とする、チャレンジ精神を忘れず積極的な企業活動を推進。人と自然と響き合う、新しい価値創造を企業理念とする、など。
サントリーの企業理念（全文）
#東宝グループ
映画・演劇を中心に、幅広い層に夢や感動、喜びをもたらす数多くの作品をお届け。小林一三が設立されて以来、幅広い層のお客様に夢や感動をもたらす作品をお届け。公明正大な事業活動に取り組むと共に、新鮮な企画を提案し続ける企業集団である。
東宝グループの企業理念（全文）
#まとめ
いろいろな企業の企業理念を調べていて、歴史の長い企業は長い傾向があり、逆に最近の企業だと短い傾向がありました。特にベンチャーのものはたいてい１行とかなので文章が短すぎるというようなエラーが出て要約できませんでした。企業理念が長くなるのは、時間を経るにつれて達成するべき目標や必要な文化、規範が増えるからということでしょうか。内容としては幸せ、感動、挑戦などが多いように感じました。どれもが企業に必要であると納得できるものなので、ある程度共通してしまうのは仕方のないことでしょう。また、名前は知っているけれど何をやっているのか知らなかった企業はこんなことをやっているのかと発見することもあり勉強になりました。CMとか広告でよく見る大企業は実はこんな理念を持っていたのかと知ることができ、今後は町中やネットでを見かけたときにその企業の理念が反映された内容になっているか、逆に反する内容になっていないか、など今までと違う視点で見られるようになると思いました。
もしもみなさんが気になった企業の企業理念が長くて読むのが大変だったら、ELYZA DIGESTを使って要約したものなら楽に読めるかもしれませんね。
#まとめのまとめ（３行）
企業理念が長くて読むのが大変だと、ELYZA DIGESTを使って解説している。歴史の長い企業は長い傾向があり、最近の企業だと短い傾向があった。内容としては幸せ、感動、挑戦などが多いように感じました。
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