こんにちは。
@sumida1234です。ここ１０年ほど、フリーで働く外国籍ＩＴエンジニアの皆さんが増えてきたなと感じています。
当社でも、フリーの日本人ＩＴエンジニアのみならず、フリーの外国籍ＩＴエンジニアの皆さんと契約させていただいてますが、 「就労ビザ（注１）でフリーＩＴエンジニア」というのが適法かどうかという懸念があり、基本的に、「永住権」、「日本人の配偶者」 等、職業制限が無い外国籍ＩＴエンジニアの皆さんとフリー契約させていただいていました。ただ、当社サービスを推し進めていく上で、「就労ビザでフリーＩＴエンジニア」が適法かどうかをはっきりとさせたいと思い、 先日、東京入国管理局へ問合せを行ったところ、以下の回答がありました。
「安定して日本で生活できる（報酬、契約期間等の）契約条件であり、契約条件通りの実績があれば問題無い」 （但し、人を雇う等、活動内容によっては、就労ビザと見なされない場合があるようです）
別に当社が外国籍ＩＴエンジニアの皆さんに対して、フリーＩＴエンジニアとしての働き方を勧めている訳ではありませんが、 日本で働く外国籍ＩＴエンジニアの皆さんが、キャリア、人生設計において、働き方の幅が広がる選択肢を持てることは、 日本で働く外国籍ＩＴエンジニアの皆さん自身にとっても、又エンジニア不足が叫ばれる日本のＩＴ市場にとっても有益なことかなと思ってます。
日本で働く外国籍ＩＴエンジニアの皆さんにとって有益な情報がお伝えできるよう、適宜ブログに記事を挙げていきたいと 思っていますので、今後ともよろしくお願いします。
注１：ＩＴエンジニアとして働ける就労ビザは「技術・人文知識・国際業務