この記事は、株式会社スピードリンクジャパン Advent Calendar 2025 の21日目の記事です。

エンジニアは「話さなくていい仕事」だと思っていた

エンジニアって、一日中パソコンに向かって黙々と作業する仕事。
少なくとも新人の頃の私は、そう思っていました。
雑談よりコード、会話より実装。
仕事中に雑談するのは、どこか申し訳ない気がしていたんです。

でも数年働いて、リモートワークや後輩指導を経験して、考えが変わりました。
雑談やコミュニケーションは、仕事をサボる行為じゃない。
むしろ、仕事をやりやすくするための土台でした。

雑談を避けていた頃の自分

先輩からよく聞かれていました。
「最近どう？」
「困ってることない？」

でも正直、何を話せばいいかわからなかった。

結果、返事はいつも「大丈夫です」「特にないです」。
今振り返ると、自分から関係を閉じていました。

リモートワークが増えてから、仕事自体は回っていました。
でも、どこか噛み合わない感覚がありました。

進捗は見えるけど、人の状態が見えない。
そこで初めて、「雑談が消えた影響」を実感しました。

作業しながら通話したり、少し雑談を挟むようになると変化がありました。
「実はこの実装、方向性が合ってるか不安で…」
「質問するタイミングがわからなくて…」

こういう話は、業務のやり取りだけでは出てきません。
雑談があることで、

結果的に、仕事が楽になりました。

雑談力と聞くと、話がうまい人を想像しがちですが、
実際に必要なのはそこではありません。

これがあるだけで、チームの動きはかなり変わります。

後輩に「困ってることある？」と聞いても、
最初はだいたい「大丈夫です」と返ってきます。
それは嘘ではなく、まだ話せる関係じゃないだけ。

雑談を続けていると、ある日ぽろっと本音が出る。
その瞬間に、やっと本当の課題に触れられることが多いです。

エンジニアはコードを書く仕事。
それは間違いありません。
でも、コードだけ書いていればいいわけでもない。

雑談やコミュニケーションは、
仕事の邪魔ではなく、仕事を前に進めるための準備でした。

もし「雑談が苦手」「何を話せばいいかわからない」と思っているなら、
無理に面白い話をする必要はありません。
一言、声をかけるだけで十分です。

それだけで、仕事は少しやりやすくなります。