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Gergely Orosz氏によって執筆された記事「The Product-Minded Software Engineer」は、単にコードを書くだけではない、製品開発の成功に不可欠なソフトウェアエンジニアの役割を具体的に定義し、その成長戦略を示しています。ここでは、著者と記事の背景、そしてその要点について解説と考察を加えます。

Deep Research など生成 AI を利用した内容を元にしています。

1. 著者はどんな人物か

この記事の著者である Gergely Orosz(ゲルゲリー・オロス)氏 は、ソフトウェアエンジニアリング業界において最も影響力のあるオピニオンリーダーの一人です。

経歴のハイライト

Orosz氏はハンガリー出身で、大学ではコンピューターサイエンスの学位を取得しています。彼のキャリアはコンサルティング会社から始まり、その後、JP MorganやMicrosoftといった大企業で経験を積みました。

  • Skyscanner: 会社全体で数名しかいないプリンシパルエンジニアの一人として勤務しました。
  • Uber: SkyscannerでのプリンシパルエンジニアからUberのシニアエンジニアへと「降格」しましたが、その際に総報酬は倍増しました。UberではiOSモバイル開発者として面接を受けながらも、バックエンドエンジニアとして採用され、その後Android開発に取り組むなど、様々な技術スタックを乗り越える柔軟性を示しました。最終的にはシニアマネージャーを務めました。Uberでの最高の年収は総報酬で約32万ドルから33万ドルでした。

現在の活動

Orosz氏はUberのエンジニアリングマネージャーの職を辞め、現在ではフルタイムのライターとして活動しています。

  • ニュースレター: Substackで「The Pragmatic Engineer」というニュースレターを運営しており、これはテクノロジー分野でNo.1の評価を得ています。
  • 読者数と収益: ニュースレターの読者数は100万人を超え、これはサンフランシスコの人口よりも多い数です。また、ニュースレターからの収益は、Uberでの総報酬よりも多くなっています。
  • 著作: Amazonでトップ評価を得ている書籍『The Software Engineer's Guidebook』(日本語版タイトル『ソフトウェアエンジニアガイドブック ―世界基準エンジニアの成功戦略ロードマップ』)の著者でもあります。

評価される理由

Orosz氏が高い評価を得ている理由は、単なる情報集約者ではなく、 深く掘り下げた調査を通じて独自の洞察(インサイト)を生み出す 点にあります。

  • 彼は「 実践的な(pragmatic) 」という言葉を体現しており、ソフトウェア産業に関する明確でリサーチに基づいた記事を公開しています。
  • テック業界の採用減速の主要因がゼロ金利時代の終焉にあるという見解を最初に提唱しました。
  • 彼の記事は、UberやMicrosoftなどの経験を基に、ハイパフォーマンスなテック組織が実際にどのように機能しているか、そして個々の開発者がそこから何を学ぶべきかを説明しているため、シニアエンジニアやCTOの間で密かに読まれています。

2. なぜこのブログが執筆されたのか(背景の考察)

この記事が執筆された背景には、 「プロダクトの成功」に対するエンジニアの貢献の重要性を明確にし、キャリア成長のための具体的な指針を提供したい という著者の意図があります。

Orosz氏は自身をプロダクト志向の開発者であると認識しており、世界クラスの製品を構築する企業において、プロダクト志向のエンジニアがチームのインパクトを次のレベルに引き上げる存在であると述べています。

特に、Big Techと呼ばれるような大企業では、「爆速でコードを書いても、綺麗な設計をしても」昇進に繋がらず、「インパクト」や「ビジネスインパクト」を示すことが求められるという「残酷な現実」があります。こうした環境において、技術力(コーディング量)を減らし、「書くべきコードの見極め」や「他チームを巻き込む」ことへのシフトがスタッフ+レベルの仕事として説かれる中、「プロダクト志向」のスキルは、エンジニアが大きな影響力を持ち、キャリアの壁を乗り越えるための鍵となります。

この記事は、彼が観察した プロダクト志向のエンジニアが共有する9つの特性 と、エンジニアが「プロダクト志向の筋肉(product-minded muscle)」を成長させるための具体的なヒントをまとめる目的で書かれました。

3. 記事の要点解説

「The Product-Minded Software Engineer」は、プロダクト志向のエンジニアを定義し、その具体的な振る舞いを9つの特性と成長のためのヒントとして詳細に解説しています。

プロダクト志向のエンジニアの定義

プロダクト志向のエンジニアは、 製品そのものに高い関心を持つ開発者 です。彼らは意思決定の「なぜ (why)」を理解しようとし、製品がユーザーにどのように使われ、どのような利益をもたらすかを気にかけます。彼らは、製品マネージャー(PM)が成功するために不可欠な要素であり、製品の基盤が確立された後に、「なぜ」に関与し、技術を使ってユーザーの問題を解決し、魔法のような体験を目指す開発者であると定義されています。

9つの主要な特性

  1. 製品のアイデアや意見に積極的である
    仕様を受け取ってすぐに実装に取り掛かるのではなく、 代替的な製品アプローチ を提案したり、既存の仕様に異議を唱えたりします。
  2. ビジネス、ユーザー行動、データに関心がある
    単なる直感ではなく、 ビジネスの仕組み、製品の目標、ユーザーがどのように感じているか を深く理解しようとします。可能であれば、自らデータにアクセスしたり、PMやデータサイエンティストに情報を求めたりします。
  3. 好奇心旺盛で「なぜ?」に関心がある
    「なぜこの機能を構築するのか?」「なぜこのマイルストーンを最初に出荷するのか?」といった全ての事柄の背後にある理由を深く理解しようとします。
  4. 非エンジニアとの優れたコミュニケーターであり良好な関係を築く
    エンジニアリング以外の職種の人々(デザイナー、UX担当者、データサイエンティストなど)と積極的に交流し、彼らとの関係を築きます。
  5. プロダクト/エンジニアリングのトレードオフを事前に提供する
    製品の「なぜ」とエンジニアリングの両方を深く理解しているため、 製品への影響を最小限に抑えつつ、エンジニアリングの労力が大幅に少ない代替機能 をPMに提案する能力を持ちます。
  6. エッジケースを実用的に扱う
    エッジケースを迅速に洗い出し、「最小限の愛される製品(minimum lovable product)」の概念に焦点を当てます。 カスタマーサポートで対応できるか、ユーザーがリトライできるか など、エンジニアリング作業を必要としない解決策を提案することも多いです。
  7. 迅速な製品検証サイクル
    機能が本番環境に出る前であっても、同僚とのホールウェイテストやベータビルドでのバグバッシュなど、 創造的な方法で早期フィードバックを得ようとします
  8. エンドツーエンドの製品機能のオーナーシップ
    実装からロールアウト後の検証までを担いますが、一歩進んで、 ユーザー行動やビジネス指標の結果が出るまで、自分の仕事の成果を追い続けます
  9. 繰り返しの学習サイクルによる強力な製品本能
    プロジェクトのサイクル(質問、提案、構築、フィードバック追跡、学習)を通じて製品理解を深め、より洗練された製品本能を養います。その結果、PMからプロジェクト開始前であってもアドバイスを求められる存在になります。

プロダクト志向を高めるためのヒント

記事では、プロダクト志向のスキルを磨くための実用的なアドバイスも提供されています。

  • 会社の成功の仕組みを理解する: ビジネスモデル、利益性の高い部門、チームの役割を理解する。
  • プロダクトマネージャーと強固な関係を築く: PMはエンジニアが製品に関心を持つことを歓迎する傾向にあるため、協力を求める。
  • 非エンジニアとの交流: デザイナー、データサイエンティスト、カスタマーサポートなど、ユーザーと頻繁に接する人々と関わる。
  • 根拠に基づいた製品提案を行う: ビジネスと製品を理解した上で、具体的なエンジニアリングの労力と製品への影響を概説した提案をする。

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さいごに

Gergely Orosz氏の「The Product-Minded Software Engineer」は、今日のソフトウェアエンジニアがキャリアを成長させ、組織に真のインパクトをもたらすために、技術的なスキル(ICとしての能力)に加えて、 ビジネスとユーザーの視点 をいかに統合すべきかを示した羅針盤です。

彼自身がUberなどの大規模組織での経験を通じて得た深い洞察は、エンジニアリングとプロダクトマネジメントという「同じコインの裏表」を迅速に行き来できる能力こそが、現代のハイレベルなエンジニアリングにおいて最も価値のあるスキルであることを示唆しています。

プロダクト志向を磨くことは、キャリアの次のステップ(スタッフエンジニアなど)に進むため、そして、組織内で信頼資本を蓄積し、影響力を高めるための「良い政治」を行う上で、不可欠な戦略となるでしょう。

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