この記事は株式会社カオナビ Advent Calendar 2025 シリーズ2の3日目の記事です。

はじめに

こんにちは！プッシュです。

カオナビでは、勤務場所を自由に選べる「ハイブリッド勤務」を推奨しています。

オフィスでもリモートでも働きやすいのはとてもありがたいのですが、
その一方で、リモート環境だと雑談や軽い相談がしにくいという悩みもありました。

そこで今回は、Slackのハドルにゆるく常駐してみたらどうなったかを共有します。
異動して右も左もわからない状態から、少しずつチーム内に“話しかけやすい空気”を作った取り組みです。

🎯 背景

異動して数か月、わからないことが山ほどあり「誰に聞けばいいんだろう？」状態でした。

Slackでのやり取りは報告や依頼が中心で、ちょっとした相談や雑談は気軽にできず、
「ハドルでサクッと話せたら便利だな」と思ったのがきっかけです。

さらに、雑談が少し生まれたり、人となりがわかる関係が増えたら嬉しいな、という気持ちもありました。

ガチガチな決まりはなし。ゆるい運用です。

「みんなで同じ部屋で黙々作業してる感じ」をオンラインで再現する
そんな心地よい共有スペースです。

最初は 自分がふらっとハドルに居る だけからスタート。

と軽く声をかけるだけ。

ミーティング後もそのまま居続けると、
他のメンバーも自然に入ってきて、職能を超えた相談も増えました。

結果、自然にちょっと話せる空気が生まれました。

作業中のちょっとした雑談も、気軽に生まれるようになりました。

声をかけやすくなり、普段話さない人とも自然に相談できるようになりました。

作業の様子や声のやり取りから、チームの雰囲気が伝わるようになりました。

こうして、自然な安心感が生まれたのを実感しています。

ゆるい文化だからこそ、ちょっとした気遣いが大事です。

リモートワークは静かになりがちですが、Slackハドルのゆるい常駐で、

が生まれました。

話すための場所ではなく、「一緒に居る感じ」を作ることが大事

気軽に試してみるだけでも十分効果があると思います ☕️