はじめに
ついに最終日です🎉
「なぜ新卒のカレンダーを企画したのか？」の理由と感想を書いていきます。
新卒のカレンダーを企画した理由
「内定者で何かをしたい！」という思いと、「採用に貢献したい！」という思いが合わさった結果です。
この企画は来年で完成するもので、
- 👨🎓内定者のカレンダー
- 👩💻新卒のカレンダー
- 👨💻社員のカレンダー
の3つを作成することで
- 👨🎓内定者のカレンダー: どういう人が入社するのか
- 👩💻新卒のカレンダー: 1年後の成長度、成長環境
- 👨💻社員のカレンダー: 2年以降のキャリア
を一部ですが表現でき、DeNAという会社のことをより知ってもらえる機会になると考えました。
学生にとっては、どういう人が入社し、1年後の成長、その後のキャリアが見えるのは非常に有益な情報になると考えてます。
採用イベントで知ることが可能ですが記事という、より自然体で個人の思想がでる媒体での情報から感じ取れるものがあると私は思ってます。（就活中は各社の技術ブログはチェックしてました）
上記を内定者のカレンダーを企画した理由で書きました。
最初に書いていある通り企画自体が今年で内定者、新卒、社員の3つのカレンダーが揃って完成するものでした。
上記の思いは変わらず、去年は内定者、今年は新卒として同期で記事を執筆しました。
▼ 去年の記事
なぜDeNA 20 新卒 Advent Calendar 2019を企画したのか【＋専用アプリの解説】
お詫び
去年の想定では新卒は「1年後の成長度、成長環境」を軸に記事を執筆する予定でしたが、今年も個人の興味がある技術について「自由に執筆する」というテーマで運営をしました。成長環境については是非、以下の記事をご覧ください。
▼研修について
【研修編】願いドリブンで新卒の成長環境を考え続けている話
▼配属について
【配属編】願いドリブンで新卒の成長環境を考え続けている話
新卒で同期と何かをするということ
新卒の12月という時期はDeNAの新卒エンジニアにとっては忙しい時期でした。配属後半年弱が経過し挑戦できる範囲がグッと広がる時期です。（逆に半年でここまで挑戦できるのはありがたいです。）同期の多くが新たな挑戦に多くの学びを得ながら苦戦をしていました。そのため去年よりは参加者は少なくなりました。ただ、忙しい中でも今年から参加をしてくれた同期、去年から引き続き参加をしてくれた同期がいました。複数記事を書いてくれた同期のおかげもあり25日を無事に埋めることができました。
参加いただいた同期のみなさん本当にありがとうございました。
同期で何かを行うことは本当に楽しいです。また何かイベントを行えたらと思っています。
21卒内定者へ
お疲れ様でした。12月の毎日の楽しみが増えました。
21卒内定者のカレンダーができているのを確認した時に本当に嬉しかったです。
本当にありがとうございました。
面白い記事が多いので是非ご覧ください。
▼21新卒内定者のカレンダー
DeNA 21 新卒 Advent Calendar 2020
感想
忙しい中での開催で不安もありましたが、同期や社員のみなさんの協力もあり25日埋めることができました。
やはり同期と何かをすること、同期の記事を見るのは楽しかったです。
来年から20新卒は社員のカレンダーに執筆を行う予定です。21新卒カレンダー、22卒内定者カレンダーができるかも？と思うだけで楽しみです。
来年のDeNAのカレンダーも楽しみにお待ちください！🙌
2年間、本当にありがとうございました。
是非こちらもご覧ください
▼21卒内定者のまとめ
なぜ DeNA 21 新卒 Advent Calendar 2020 が生まれたのか
▼新卒採用
DeNA 新卒採用について