転職活動を始めるにあたり、「どのような方法が効率的なのだろう」と悩む方は多いのではないでしょうか？私もその一人でした。
しかし、「転職ドラフト」を利用したことでスムーズに新しいステップに進むことができ、結果として年収も100万円以上大幅にアップしました。
この記事では、私の転職ドラフト体験談をお伝えします。
※こちらの記事は転職ドラフト体験談投稿キャンペーンに参加しています。
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転職活動を始めた理由
私が転職を決意した背景には、成長意欲とキャリアの方向性に対する悩みがありました。
未経験からエンジニアとして入社した会社では約2年間、フロントエンドエンジニアとしてWebアプリケーションの開発に従事していました。
Vue.jsなどを使ったJSの開発経験も積み、技術的には多くの学びがあったものの、社内でのキャリアパスが見えづらいことが課題でした。
また、新しい技術やプロジェクトに挑戦したいという気持ちが強まる中で、自分の市場価値を客観的に把握する手段が欲しいと思うようになりました。
そんな中、友人から紹介されたのが転職ドラフトでした。
転職ドラフトを選んだ理由
転職ドラフトの最大の魅力は、企業側からの指名を受ける仕組みです。
自分から応募する従来の方法とは異なり、企業がこちらの経歴やスキルを評価したうえでオファーを出してくれるため、自分の価値を客観的に知ることができます。
また、提示されるオファー額が明示されている点も、安心感につながりました。
実際に利用してみた感想
レジュメの作成
転職ドラフトでは、レジュメの作成が非常に重要です。
審査を通過しないと指名を受けることができないため、私は次のポイントを意識して作成しました。
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実績を具体的に記載する
- 担当したプロジェクトの規模や成果、使用した技術スタックを具体的に記述しました。
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自己PRを明確にする
- 特に自分が得意とする分野（フロントエンド開発やUI/UXデザインの知見）について強調しました。
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成果を数値化する
- たとえば「ページ読み込み速度を30％改善した」や「ユーザーリテンション率を20％向上させた」など、数字を使って説明しました。
結果として、一度の提出で審査を通過することができました。
指名を受けたときの印象
審査を通過後、登録したレジュメを基に企業から指名を受けられるようになりました。
最初に指名が届いたときは、「本当にこんなに良い条件で？」と半信半疑でしたが、詳細を確認するにつれて、企業の真剣さが伝わってきました。
特に感動したのは、指名のコメントに「どの部分を評価しているのか」が具体的に記載されていたことです。
これにより、自分がどのように見られているかを理解し、面接時のアピールポイントを明確にすることができました。
オファー額と選択肢の広がり
私の場合、2ヶ月間で合計12社から指名を受け、そのうち6社と選考を進めました。
中にはスタートアップから大企業まで幅広い選択肢があり、それぞれの企業文化やプロジェクト内容を比較する良い機会となりました。
入社先を決めた理由
最終的に選んだのは、最新の技術を活用したプロダクト開発を手掛けるスタートアップ企業でした。
この企業を選んだ理由は以下の通りです。
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技術的な挑戦ができる環境
- モダンな技術スタックを活用したプロジェクトが多く、自分のスキルをさらに磨けると感じました
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裁量の大きさ
- 小規模なチームで、自分がプロジェクト全体に関与できる点に魅力を感じました
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チームの雰囲気
- 面接中の会話から、社員同士のコミュニケーションが活発でオープンな文化が伝わり、自分に合っていると確信しました
転職活動を通じて学んだこと
転職ドラフトを利用したことで、以下の学びを得ることができました。
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市場価値を知る大切さ
- 自分のスキルや経験がどのように評価されるかを知ることは、キャリアを考えるうえで重要
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レジュメの重要性
- 限られた情報で自分をアピールするためには、具体的かつ簡潔な表現が求められる
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転職のタイミング
- 自分のスキルやキャリアの方向性が企業のニーズとマッチするタイミングを見極めること
友達紹介キャンペーンについて
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さいごに
転職ドラフトを利用したことで、効率的かつ充実した転職活動を行うことができました。
特に、企業側からの指名を受ける仕組みは、自分の市場価値を確認しつつ転職活動を進められる点で非常に有用だと感じました。
この記事を通じて、転職活動中の方や転職ドラフトに興味を持っている方に、少しでも参考になれば幸いです。