はじめに

いろんな現場でシステム運用保守11年目となりました。
仕事をしていると、得意なことや不得意なことに日々ぶつかります。
最近、心理検査（WAIS）を受ける機会があり、自分の特性を見つめ直すヒントになりました。

ここではその結果を踏まえて、私が得意なこと・苦手なこと、そしてそれに合わせた工夫や働き方についてまとめてみました。

特性：目に見える情報に強く、感情的な会話は苦手
規則的な情報（文字・記号・手順など）を「順番に」「可視化」して扱うのが得意です。

一方で、部分から全体を考えることや、感情のやりとりが多い会話は混乱しやすく、一呼吸置くことを意識しています。

ストレングスファインダー
調和性　異なる意見でも一致している点を探ります。
達成欲日々学習して達成しています
公平性　平等を大切にしています

得意なこと不得意なこと

朝は「本日対応するタスク」をリストにし、完了したらチェック。

マルチタスクは苦手ですが、一つずつ順番に処理することなら着実に進められます。

カレンダーへの登録も習慣化しており、依頼が重なっても作業漏れなく管理できています。

手順書に沿った定型業務や、あらかじめ準備したコマンドを使う構築作業など、準備型の運用保守に強みがあります。

実際、一つの案件で3年以上システム運用保守を担当していますが、大きなミスはありません。
現行環境で20台サーバを構築しましたが、ミスが許されないデータ移行でミスをしたことはありません。
事前にコマンドテキストを作成してレビューをしていました。

速度よりも正確性を重視。
慌てて作業して失敗するよりも、1分立ち止まって確認する方が結果的にスムーズです。

システム運用では、作業内容の理解と検証を大切にしています。
本番環境での作業前には必ず、30分前に手順の振り返り・頭の中でのシミュレーションをしています。

ざっくりした指示や臨機応変な対応は、私にとっては少し難しいことがあります。
一方で、事前準備をしっかり行い、手順に沿って丁寧に進めることで、高い精度と安定した成果を出すことができます。

職場には「ざっくりでもすぐ動ける人」もいますし、私のように「準備と手順で確実に進める人」もいます。
それぞれ強みは違いますが、補い合うことでチームとしての成果が高まるのだと感じています。

自分の特性を理解したうえで、それを活かす方法を探っていけば、仕事のストレスも減り、安心して長く働くことができると思います。