新卒2年目で社内に勉強会文化を根付かせてみた【社内LT大会 レポート】

背景

弊社には社内で学びをアウトプット、共有する機会が少ないです。
中途採用のスペシャリストな先輩方がいるのに、その技術を学ぶ場所がありませんでした。
ということで、新卒先輩社員と社内勉強会を立ち上げることにしました。

立ち上げ

多くの人に参加して頂きたいと考え、
「社内で業務時間内に一度やらせてください。」と、会社のエラい人に相談しました。

快く許可していただき、第1回が決定。
第2回以降は結果次第になりました。

ノウハウのない我々が一発勝負で成果を出せるのか？
ものすごく不安でしたが、同時にすごくワクワクしていたのを覚えています。

まずはニーズ調査として、フィードバックを可視化しやすいLT大会を開催することになりました。

第1回を開催

結果としては、大成功！

当初は10人ほどの参加を想定していたのですが、30名近くの方に参加していただき、アンケートでも好評をいただくことができました。

取り組みの姿勢へ賛同していただく意見が多く、温かい会社だと実感しました。

その後

• 参加人数
• 会場の雰囲気
• 開催後のアンケート

などのレポートをエラい人に提出し、次回以降も開催できるようになりました。

第2回

第1回～第3回までを効果測定として扱うことにし、様々な施策を試すことになりました。

• メインイベントとして15分枠を設ける。
  • 5分では語りきれないディープな内容を取り扱ってもらいました。
• 定時後に開催する。
  • 保守業務の方々は業務時間内だと参加しづらいという声を受けて。
• LTのテーマを絞る。
  • UI/UXについてというテーマで開催しました。
• イベントページを開設する
  • GoogleSiteを使ってスライドのアーカイブを公開しました。
  • そこからイベント参加登録も受け付けるようにしました。
    • GASとGoogleFormでイベント参加ボタンを作る - Qiita

現在

そんなわけで、4月より立ち上がった有志社員による社内勉強会
IMLT（InfoMart Lightning Talks）は10月で第3回を迎えました。

今回から、開催レポートを社内外に向けて発信して行きたいと思います。

イベント概要

IMLT #3 ~DB~

▼会場の様子

テーマ

直近で弊社DBインフラの大規模な移行があり、社内からの関心が集まっていたので
LTのテーマとしてDBを選択しました。

新しい施策

• HTMLメールによるイベント周知
  • デザインチームの方に協力いただいて、見た目のインパクトにこだわりました。
• 前回作成した資料の再利用性の確認
  • イベント参加フォームやイベントページなど、再利用が効くのか確認。
• 社内の時事ネタにテーマを寄せる
• アンケート入力をイベント時間中に行う
  • イベント後に記入を促しても回答率が悪かったため、その場で記入してもらうようにしました。

発表

NO.1 【SpreadsheetをDBとして扱ってWebアプリ作成してみた】

Speaker📢 : 私

内容は以下Qiita記事を元ネタに、実際にVue.jsで作成したアプリの紹介を交えてスライドを作成しました。
【Vue.js】 Google SpreadSheet をデータベースの代わりに使う。 - Qiita
簡易的なDBを手軽に用意したい！となったときにオススメです。

NO.2 【RDBでツリー構造を表現してみた話】

Speaker📢 : ヒルタ さん

ツリー構造を有するRDBを設計するとき、以下のような実現方法があります

• 隣接リストモデル (Adjacency List Model)
• 経路列挙モデル (Path Enumeration Model)
• 入れ子集合モデル (Nested Sets Model)
• 閉包テーブルモデル (Closure Table Model)
• 肥沃な森林モデル(Fertile Forest Model)

エンジニアからの支持が厚い「SQLアンチパターン」の内容と照らし、それぞれの方法を図でわかりやすく解説してくれました。
SQLアンチパターン - Amazon
実用的な知識で、もっと深く掘り下げたものを聞きたくなる内容でした。

NO.3 【本当はすごい受発注のデータベース】

Speaker📢 : I・Y さん

弊社のサービスである「BtoBプラットフォーム受発注」はどんなテーブル構成で作られているのか。
また、どれだけの量のデータがDB上に存在しているのかを、ユーモラスな例えを交えて話していただきました。

NO.4 【新しくなったDBについて】

Speaker📢 ： DB担当者 さん

テーマ選択の理由にもなった、新しいインフラ設備についてお話していただきました。
今までと比べどんな変化があるのか、どんなスペックを持っているのかを解説していただきました。

結果発表

NO1、NO3の発表が同票で一位になりました。

次の登壇でも良い結果を出せるよう精進して行きたいと思います！

今後の展望

• 弊社の文化として醸造するために、開発部だけで閉じずに営業部も巻き込んで開催する。
  • 次回以降営業部参加予定！
• 社内勉強会立ち上げの前例となり、社内にノウハウを展開する。
  • Qiitaや社内ブログで展開。
• 同時多発的に様々な勉強会が有志で立ち上がるよう支援する。