はじめに
私は普段、Web系の自社開発企業で働いています。
先日、「type エンジニア転職フェア」に行ってきました(7/11・東京国際フォーラム)。
結論から言うと、Web系の自社開発企業を探している方には、あまり合わないイベントだと思いました。
というのも、出展企業に自社開発企業がほとんどいなかったからです。
そこで、出展企業89社の業態をAIに調べてもらいました。この記事はそのまとめです。
*ここに書かれている内容は私個人の意見であり、所属会社とは一切関係ありません。
業態は各社の公式サイト等からの推定です(2026年7月時点)。
複数事業の会社は、主力っぽいほうに寄せています。
もし間違いがあれば、コメントで教えてください。変更または削除します。
SESやSIerをディスる意図はなく、あくまで「自社開発を狙う経験者のWebエンジニア」目線の話です。
なお、出展企業は開催回ごとに変わるかと思います。
出展企業89社の全リスト
出展企業は「IT系募集企業」78社と「モノづくり系募集企業」11社の計89社でした。
太字がWeb系の自社開発企業です。
IT系募集企業(78社)
| # | 企業名 | 業態 | 主な事業 |
|---|---|---|---|
| 1 | iTValue | SES | 金融系中心に開発・インフラ技術者を提供する小規模SES(従業員15名) |
| 2 | アイ・ディ・エイチ | SES | 高還元(83%)を訴求するSES。受託開発・コンサルも |
| 3 | アクストリア | SES | セレンディップHD(上場)子会社。SES/派遣・受託・自社プロダクトの複合 |
| 4 | アクターリアリティー | SES | 組込・業務系の技術支援(客先常駐)中心。受託・自社製品も |
| 5 | AKKODiSコンサルティング | 技術者派遣 | アデコ傘下。IT・機電系エンジニア約7,000名の正社員型派遣 |
| 6 | アスクル | 自社開発(Web) | 東証プライム。EC「ASKUL」「LOHACO」を内製開発するEC事業会社 |
| 7 | アドソル日進 | SIer(受託開発) | 東証プライム。社会インフラ向けICTシステムの100%受託開発 |
| 8 | AVATAR | SES | 未経験8割採用・研修型の新興SES(2023年設立) |
| 9 | イー・ビー・ソリューションズ | ITコンサル | 東芝×アクセンチュア×日本オラクル出資。Oracle ERP導入コンサル |
| 10 | インサイドグロース | 技術者派遣 | 人材派遣が主力。未経験者をインフラ監視・運用に育成し常駐へ |
| 11 | インプレス | 自社開発(パッケージ) | 連結会計パッケージ「iCAS」等の開発販売+SES・受託(※出版社とは別会社) |
| 12 | エイプリルナイツ | SES | 派遣・準委任での客先参画(SES)中心。受託・ゲームコミュニティ事業も |
| 13 | エキサイター | SIer(受託開発) | 受託システム開発メインの小規模開発会社(約20名) |
| 14 | エクストリーム | 技術者派遣 | 東証グロース。ゲーム/IT人材の派遣・常駐(売上56%)+受託開発(31%) |
| 15 | エス・エム・エス・データテックグループ【合同募集】 | SES | システム運用・インフラ・開発の案件参画型。東証TPM上場 |
| 16 | NECプラットフォームズ | メーカー | NEC100%子会社。通信・ネットワーク機器等の開発・製造 |
| 17 | ＮＳＤ | SIer(受託開発) | 東証プライム。金融など大手向け基幹システム開発の独立系大手SIer |
| 18 | NSEC | メーカー系SIer | 日本信号グループ。鉄道信号系など自社内開発中心のソフト会社 |
| 19 | カコウ | SES | 案件選択制・単価公開を訴求する小規模SES(IoT製品販売も) |
| 20 | KADODE | SES | AIコンサル等を掲げるが、エンジニアは客先常駐・還元率最大80%訴求 |
| 21 | KAMING | SES | 高還元(80.1%超)・案件選択制のSES。VRプロモーション事業も |
| 22 | キヤノン | メーカー | プリンタ・カメラ・半導体露光装置等の世界的精密機器メーカー |
| 23 | キューブエッジ | SES | SESを筆頭に受託開発・IoTも手がける小規模企業 |
| 24 | グッドフィールドアンドカンパニー | SES | ITインフラ運用の常駐サポート(95%直請け)。クラウド情シスサービスも |
| 25 | クラウドワークス コンサルティング | SES | クラウドワークス100%子会社。大手プライム案件への常駐参画+受託 |
| 26 | CREFIL | SIer(受託開発) | Salesforce/クラウド軸の受託開発。スポーツスクール向け自社SaaSも |
| 27 | グローバル・システムズ | SES | 未経験者を育成し大手プライム案件へ常駐参画させる小規模SES |
| 28 | クロスポイントソリューション | セキュリティ専門 | セキュリティ製品の導入支援・脆弱性診断・自社SOC運用の専門企業 |
| 29 | サーバーワークスグループ【合同募集】 | SIer(受託開発) | 東証スタンダード。AWS専業クラウドインテグレーター(プレミアティア) |
| 30 | サービス&セキュリティ | SES | 常駐型IT人材サービス(運用・構築)+総合セキュリティの2本柱。46期連続増益 |
| 31 | サイバーコマンド | SES | セキュリティ専門人材(SOC/CSIRT等)の常駐提供ベンチャー |
| 32 | CMC Solutions | SIer(受託開発) | 物流(WMS)・公共(自治体)系の独立系SIer(名古屋・シイエム・シイG) |
| 33 | GLナビゲーション | ITコンサル | Salesforce導入・Sales-DX中心のDXコンサル。自社SaaSも |
| 34 | システムサポート | SIer(受託開発) | 東証プライムG。クラウド(AWS/Azure/GCP)・ERP導入の中堅SIer |
| 35 | JIPテクノサイエンス | 自社開発(パッケージ) | NTTデータG。橋梁設計・維持管理ソフトの開発販売(完全自社内開発) |
| 36 | シャープマーケティングジャパン | メーカー系SIer | シャープ100%子会社。流通小売向けシステム開発等のソリューション事業 |
| 37 | Synthesy | ITコンサル | AI・DX特化の新興コンサルファーム(2024年設立) |
| 38 | Ｓｋｙ | 自社開発(パッケージ) | 「SKYSEA Client View」等の自社パッケージ+大規模受託開発・検証 |
| 39 | スタッフサービス エンジニアリング事業本部 | 技術者派遣 | リクルートG。約2万名の正社員型エンジニア派遣(未経験歓迎) |
| 40 | セル | SIer(受託開発) | 官公庁・交通・報道系など社会インフラシステムの受託開発 |
| 41 | ソフトブレーン | 自社開発(Web) | 国産CRM/SFA「eセールスマネージャー」を自社開発するSaaSベンダー |
| 42 | 第一コンピュータリソース | SIer(受託開発) | 名古屋本社の独立系SIer。直請け8割・自社内開発を訴求 |
| 43 | 第一情報システムズ | SIer(受託開発) | 一次請け8割超を訴求する1972年設立の独立系SIer |
| 44 | タイムクリエイターズ | SIer(受託開発) | Oracle ERP導入・保守が主軸の受託開発(直取引65%) |
| 45 | タワーシステムズ | SES | サーバー・NWインフラ特化。前給保証を訴求する常駐型 |
| 46 | TDCフューテック | SIer(受託開発) | TDCソフト(上場)100%子会社。金融・公共系の受託開発 |
| 47 | DYMキャリア | SES | DYMグループの人材会社。事務職派遣等が本業で2023年からSES事業 |
| 48 | 日鉄ソリューションズ東日本 | メーカー系SIer | 日本製鉄G。製鉄所・本社システムの開発運用+外販SI |
| 49 | 日本アムスコ | CAE解析専業 | CAE(工学シミュレーション)解析の専業。受託解析+顧客先常駐 |
| 50 | 日本ビジネスデータープロセシングセンター | SES | 医療事務BPO大手のITソリューション部門。官公庁・大手の客先案件型 |
| 51 | ネイチャーインサイト | ITコンサル | SAS/Salesforce/Databricks系のデータ分析コンサル&基盤構築 |
| 52 | Ｖｅｒｔｅｘ． | SIer(受託開発) | Web系受託開発(元請け8割訴求)の34名企業。技術者派遣も事業に含む |
| 53 | ハイブリィド | ITコンサル | 中堅中小の情シス支援コンサル+100%受託・94%直請の開発 |
| 54 | バレットグループ | 自社開発(Web) | 自社アドテク(SLVRbullet等)運営が主力。SES・受託・インフラ事業も併営 |
| 55 | パワーソリューションズ | SIer(受託開発) | 東証グロース。資産運用・金融特化のSI(直請け95%) |
| 56 | ハンディ | 自社開発(Web) | 教育DX SaaS「Handy進路指導室」を開発する教育系スタートアップ |
| 57 | Vision | SES | 「チーム制SES」を掲げる相模原の小規模SES |
| 58 | 日立ソリューションズ・クリエイト | メーカー系SIer | 日立G(4,000名超)。エネルギー・交通・防衛など社会分野のSI |
| 59 | BITZ | SES | SES中心+受託・自社プロダクト開発の45名企業 |
| 60 | Find Consulting | SES | AWS/NW系エンジニアの常駐提供(派遣・SES事業ページあり) |
| 61 | フォレックス | SIer(受託開発) | 1974年設立の老舗独立系。SI受託+BPO+検証(※FX業者ではない) |
| 62 | 富士テクノソリューションズ | 技術者派遣 | 機械設計・CAE・組込等のエンジニア派遣・チーム請負(厚木) |
| 63 | フジボウル | SES | 還元率80%以上を訴求するSES+受託開発 |
| 64 | ブリヂストンソフトウェア | メーカー系SIer | ブリヂストン100%子会社。グループ向けシステム開発(BS案件100%) |
| 65 | FLARETECH | SES | 実質還元率80〜90%を訴求する客先常駐型SES(旧Marvel) |
| 66 | ポロック | SES | 大阪本社。前職給与UP保証を訴求するSES(グループ展開) |
| 67 | マネックス証券 | 事業会社(金融) | ネット証券大手(ドコモ・マネックス系)。取引システムを内製開発 |
| 68 | Mamol | SES | 前給保証・高単価還元を訴求する客先常駐型SES |
| 69 | メイテックフィルダーズ | 技術者派遣 | メイテックG。機電系中心4,500名の正社員型エンジニア派遣大手 |
| 70 | ユー・エス・イー | SIer(受託開発) | ソニー等と直取引する組込ソフトの受託開発(68名) |
| 71 | ユニオンツール | メーカー | 東証プライム。プリント配線板用ドリル世界大手メーカー |
| 72 | ユミルリンク | 自社開発(Web) | 東証グロース。メール/SMS配信SaaS「Cuenote」を自社開発 |
| 73 | ラックテクノロジーズ | SIer(受託開発) | ラック(KDDI傘下)グループ。金融系アプリの受託開発・保守 |
| 74 | ランスタッド エンジニアリングソリューションサービス事業部 | 技術者派遣 | 世界大手人材会社の技術者派遣部門(機電・組込・IT) |
| 75 | リリー技研 | SIer(受託開発) | 受託・準委任開発の小規模開発会社(直請けメイン・フルリモート) |
| 76 | レック・テクノロジー・コンサルティング | SIer(受託開発) | DB・クラウド基盤特化のインフラ専業(請負メイン) |
| 77 | レッドクリフ | ITコンサル | ERP(SAP等)導入支援・ITコンサルの少数精鋭(13名)(※ドローン会社とは別) |
| 78 | Lotus & Company | SIer(受託開発) | Web/スマホアプリ受託開発+SESの小規模開発会社(20名) |
モノづくり系募集企業(11社)
| # | 企業名 | 業態 | 主な事業 |
|---|---|---|---|
| 1 | 足立建設工業 | 建設 | 上下水道工事の老舗建設会社(創業1914年) |
| 2 | アルテクス 関東支社 営業部 新宿営業所 | 受託開発(機電系) | FA設備・制御盤・PLCソフト等の機電系受託設計+技術者派遣(福岡本社) |
| 3 | アルトナー | 技術者派遣 | 東証プライム。機電・ソフト設計技術者派遣(売上の86.5%) |
| 4 | 京都市役所 | 自治体 | 地方自治体。電気職・機械職(公務員)の採用 |
| 5 | テクノクラーツ | 技術者派遣 | 自動車系の機械・組込設計の技術者派遣(広島) |
| 6 | 東芝プラントシステム | プラントエンジ | 東芝G。発電・社会インフラ設備の設計・施工・保守 |
| 7 | 日立建機 | メーカー | 東証プライム。建設機械の世界大手メーカー |
| 8 | 藤倉航装 | メーカー | 国内唯一のパラシュート専業メーカー(防衛・宇宙) |
| 9 | 三菱電機プラントエンジニアリング | 設備エンジ | 三菱電機100%子会社。重電設備の据付・保守・保全 |
| 10 | ミマキエンジニアリング | メーカー | 東証プライム。産業用インクジェットプリンタのメーカー |
| 11 | Waqua テクニカルセンター | メーカー | 海水淡水化装置等を自社開発する水処理ディープテック(沖縄発) |
集計結果: 自社開発(Web)は89社中5社だった
| 業態 | 社数 | 割合 |
|---|---|---|
| SES(客先常駐型) | 26社 | 29.2% |
| SIer(受託開発) | 21社 | 23.6% |
| 技術者派遣 | 9社 | 10.1% |
| メーカー | 7社 | 7.9% |
| ITコンサル | 6社 | 6.7% |
| メーカー系SIer | 5社 | 5.6% |
| 自社開発(Web) | 5社 | 5.6% |
| 自社開発(パッケージ) | 3社 | 3.4% |
| その他(金融・建設・自治体・プラント等) | 7社 | 7.9% |
SES・技術者派遣・SIer・メーカー系SIer・メーカーを合計すると68社(約76%)。ITコンサルとその他を含めれば、Web系自社開発以外が94% を占めます。
もうひとつの特徴: 「未経験大歓迎」のイベントである
もうひとつ数字で裏付けられたのは、このイベントの主なターゲットが未経験・微経験からのジョブチェンジ層だということです。
会場で配布される出展企業一覧の求人タイトルだけを見ても、89社中35社(約4割)が「未経験OK」「微経験OK」「初級」「育成枠」等を明記しています。
- 「未経験8割/最大3ヶ月研修」
- 「経験半年ほどでもOK」
- 「未経験からITのプロへ」
こうしたコピーが並ぶ会場は、IT業界に入りたい人にとっては間違いなく出会いの場として機能しています。実際、経験の浅い層が企業ブースで熱心に話を聞いている光景が印象的でした。逆に言えば、実務経験のあるWebエンジニアが「スキルを評価してもらって年収を上げる」場ではありません。
結論: 経験者のWebエンジニアは行かなくていい
まとめです。
typeエンジニア転職フェアが向いている人
- 未経験・微経験からITエンジニアにジョブチェンジしたい人(むしろ最適)
- SIer・SESで経験を積みたい人、SIer間で転職したい人
- 組込・機電系エンジニア(メーカー・技術者派遣の出展が手厚い)
向いていない人
- Web系自社開発企業への転職を考えている経験者エンジニア(ターゲットは89社中5社)
これは「typeエンジニア転職フェアがダメなイベント」という話ではなく、総合型の転職フェアという業態の構造的な問題です。
母数を最大化するイベントには、採用人数の多い業態(SES・SIer・派遣)が集まる。
一方でWeb系自社開発企業は、スカウト媒体や技術カンファレンスなど「スキルが可視化される場所」で採用する。
お互いに合理的な行動の結果、転職フェアからWeb系企業がいなくなるだけだと思います。