弊社でも振り返り分析をしようという流れになったのでメモ
振り返り分析手法を見ていて、「適材適所で使うといいよ」と言われているものの、そもそも難易度が違うような気がしたのでメモを残します。
レベル別振り返り分析
| Lv | 手法 | 説明 |
|---|---|---|
| 5 | 分析+A | PDCA/SDCA/OODAなど、分析手法に行動を伴わせる。改善内容や標準それ自体の水準を、分析と行動の繰り返しにより向上させる |
| 4 | KPT分析 | Keep、Problem、Tryにより、継続すべきことや挑戦すべきことといった「べき論」を押さえることで改善につなげる |
| 3 | YWT分析 | Yatta→Wakatta→Tsugi-Yaruの順番で振り返り、改善項目をストーリー立てて作り上げる |
| 2 | FDL分析 | Fun、Done、Learnへの配置により、実績に加えて気づき事項やモチベーションを確認する |
| 1 | Done分析 | やったことを列挙し、やるべきだったことと比較できる状態にする |
| 0 | パニック | 分析できない。自分たちがやったことを振り返ることができない |
おわりに：ハレーションは避ける
会議で「僕たちはまだレベル1(0)の状態ですよね」と不用意に言ってハレーションを起こさないようにしましょう