なぜ読んだか
ITエンジニアて技術の話ばかりしていたり、プログラミングスクールとかも
転職方法ばかりで、エンジニアになってからのキャリアとか全く教えていないなと思ったのが理由です。そこでITエンジニアの転職学を読んでみて学んでみようと思いました。
書籍
ITエンジニアの転職学 2万人の選択から見えた、後悔しないキャリア戦略 (KS科学一般書)
こちらは動画です。
ITエンジニアの転職学 ー 年収1000万円、マネジメントで超えるか、スペシャリストで超えるか
Forkwellさん
良かったらこちらで就職活動をやったり、またはカウンセリングなども受けてみてください。💪
年収の決まり方(世の中ポジションどり合戦)
書籍の読んだ所感と自分の経験談からお話をすると、経験年数とか上流工程とかGoをやったことありますとかは本質ではないです。
結論お金がある会社に入って評価されるかどうかだなと思います。
なぜお金がある会社に好かれるのが大事か
そもそも会社にお金がないと高収入になるのは難しいです。💦
技術力を上げれば年収上がるみたいな風潮が前ありましたが、
これかなりズレています。意外とお金がない会社ほど技術の要求が高かったりします。
理由はお金がなくて、余裕がないからです。
年収を上げるための能力
1.設計
ぶっちゃけ実装力は昔ほど価値はないので、設計力かなと思いました。
「コードを書くことなんて趣味でやってください」って話している
採用の方もいらっしゃいました。
2.深い専門性と幅広い専門性
ある技術を深く知っているかと幅広い知識を知っているかです。
これはみなさん想像つくと思います。
3.プロジェクトを推進してと事業貢献する力
自分のキャリアばかり考えるとこういう視点はなかなかできないです。
どうやって会社やPJに貢献すべきを考えていくのが大事です。
チーム開発の改善などにも目を向けていくべきです。
CTO、PM、全エンジニア必読‼️最強の開発チームの構築方法(ブリリアンド・ジャークはやばい😱モダンな技術を使えたら成果は出るのか🤔)
4.チームや会社のために動けるか
ほぼこれに集約されていると思います。
自分のキャリアしか考えていないとこれからは痛い目に合いそうです。💦
5.情報発信
社内外への知識の発進力は大事だと思います。カンファレンスやLT登壇、記事の発信などです。
結局どれほど優秀なサービスでも認知がないと存在しないも同然です。
そして集客できる人はいつの時代も強いですし、世の中のサービスは集客に心血を注いでいます。
自分の強みを伸ばせ
5つの能力を上げることは正直無理です。
転職に限った話ではないですが、自分の強みを活かした方が活躍できます。🔥
何か突出したものを作るのが大事だと思います。
日本人って苦手なところを克服して平均に持っていこうって文化ありますが、
苦手を克服しても普通になるだけで、強みにはなりません。
年収800万、1000万超えるには
800万
個人的に感じたのと書籍の内容で言うと、1から5が社内で戦力になるレベル(サポート不要)まで引き上げる必要があるなと思いました。
技術だけ磨いても、事業貢献の意識がないと評価されないと思います。
1と2をやる人は多いですが、3以降は圧倒的に少ない印象です。
1000万
これは先ほど述べたとおり、お金を出してくれる会社で評価されるしかないです。
評価されるためには、
ex)
タスクは自分で作る
会社の経営、サービスの運用まで考えて動く人
など
書籍にはもっと詳しく書いています。🔥
自分のキャリアしか考えていないエンジニア量産されすぎ問題
正直、Goやりたい、Next.jsの経験積みたいみたいなのは通用しないと思います。
「自分は企業やサービスの売上が上がればいい。そのためならなんでもやってやる」
くらいのスタンスがいいと思います。
エージェントとかSNSでは経験年数とかの話ばかりで洗脳されている感はあります。
人と話したくないからエンジニアになった人はもう通用しない
AIがあるので、これからは技術にいろいろなスキルを掛け合わせていく
必要があると思います。
ex)
例えば、違う業界の人と関わる
世の中どういうことで悩んでいて、それを解決するためにどうすべきかを知る
マーケティングを学んで商売してみる
技術関係ない💢って思うかもしれないですが、
正直AIでコードなんて一瞬で作れます。
何年も努力して学んできたコードはAIにかかれば一瞬でできます。
【悲報】エンジニアはオワコン説？AI時代の生き残り戦略とは
マーケティングを学んで商売してみる
自分で商品などを作って商売して見るといいと思います。
集客して、営業して、成約する流れですね。
広告運用なんかもいいと思います。集客を学ぶとかいいですね。
社会課題に関心を向ける
本来エンジニアってコードを書いたり、技術を深く知っているかではないです。
ITの技術を駆使して、どう社会課題を解決するかを考える人だと思います。
そのためにNewsPicksなどで世の中に関心を向ける必要あるなと思います。
8つのキャリアパス
ほとんどのエンジニアはこんな感じではないでしょうか？
「Goをやりたい」
「インフラやりたい」
「モダンな現場行きたい」
正直これだとただの作業員思考になってしまっていますし、視野も狭くなってしまいます。
こんなキャリアパスがあるって思うと視野も広がるなと思います。
キャリアパスの詳しい図は書籍を読んでください🔥
ざっくりお伝えすると
- PG
- テックリード
- PM/SM
- CTO
- EM
- 専門家
- 他職種との融合(FDEなど)
- PDM
などなど。
年収1000万超えるには
1.基礎を学ぶ
コンピューターサイエンスですね！僕もぶっちゃけできていません。😂
こちらのRareTechさんの記事でも言及されています。
USBも知らなかった私が独学でプログラミングを勉強してGAFAに入社するまでの話
2.専門領域の横展開
これもかなり大事です。1点突破は無理げーですし、フリーランスだと1点突破になりやすいんです。💦
3.責任のある仕事
キャリアや年収の前に、価値提供ってことですね。
4.意思決定に関わる、会社の課題を改善していく
技術だけでなく現場の意思決定や会社の課題
続きは書籍でも読んでほしい
かなり大事なことがたくさん詰め込まれている書籍です。
- 書類の書き方
- 交渉
- キャリア戦略
などなどです。
全部で12章まであるので良かったら全部読んでみてください。💪