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未経験から転職成功した人の共通点3選

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はじめに

今回、自分が運営するプログラミングコミュニティ「Progaku」でアドベントカレンダーに参加することになりまして、記念すべき第一日目を担当させていただくことになりました!

Progakuは設立して9ヶ月、参加人数はおよそ50名ほどのプログラミングコミュニティです。
僕はというと、エンジニア歴8年目のフリーランス歴5年目の人間です。

参加当時は業界未経験の学習中だった方が記事執筆現在で、およそ20%ほどの方が現役でやってるもしくは、業務委託で仕事をされている状況です。

その中で、僕があぁこういう人が転職成功していくのかと思ったことが3つあるのでそれを書こうかと思います!

今回の記事は、僕がコミュニティを運営して感じた、あくまで個人的な考えです

[その1]転職活動に力を入れてる

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わかります。わかります。落ち着いてください。

僕が見てきた人でこういう人が割と多くいました。それは

ポートフォリオを作るのに必死で転職活動ができていない人
*これ以降ポートフォリオ=PFとする

より良いPFを作りたいのもエラー出ずに完璧に仕上げたい気持ちも分かりますよ?
(まぁ、でも実際はみんなが使ってるあのサービスだって完璧じゃないし日々エンジニアが不具合修正したりテスト回してるんですよ笑)

でもこれは落とし穴で、あなたが叶えたいのは
・完璧なPF実装
・転職成功
どちらでしょうか??

おそらく後者ですよね?

PFはあくまで目的達成のための武器です。
武器を強くするのは構いませんが、大事なのは目的を果たすことです。

これに気付いてないもしくは、気付いてるけどPF以外の武器が出来上がらないと転職活動という行動に移せない人が多いよなぁって思います。

Progakuで未経験転職成功者に話聞いても、PFが完璧だから転職成功しました!って話は聞いたことないです。

なので

・この日までに最低限PFをここまで作る
・それが終われば、会社情報収集
・後はPF修正しながら、面談する

これが大事だと思います。

自分がこの出来じゃダメだと思っても、企業にしてみたらいいかもしれない。
落ちる原因がPFじゃなくて、適正試験や面接内容かもしれない。
そもそも、未経験に即戦力求めてないですしね。

これは実際に面接やってみないと得られない情報なので、早めに行動するのは転職への近道です。

[その2]本当に転職したい人

あたりま◎$♪×△¥●&?#$!

はい、具体的には今までに使ってた時間をどれだけ転職活動に当てられるかですね。

他業種で働きながら勉強して学習しつつ転職活動して内定もらったら転職

これが理想ですよね??

でもこれって結構難しくないですか??

今まで仕事終わった後や休日の時間を、ネトフリ見てる時間やソシャゲしてる時間、あるいは家族との団欒の時間を学習・転職活動に当てる必要があります。

その時間をちゃんと確保して(時間量は問わない)、継続できる人というのは僕が感じた転職成功者の共通点の一つでした。

やっぱり転職したい人みんなが本気でしたい訳じゃないと思うんですね。
稼げそーとかリモートいいなーとかの、転職できたらいいなぁ(願望)勢もいます。

そんな中やっぱり意識高く本当に転職したい人は、やっぱり転職成功してますよ。

ウイリアム・ジェイムズという哲学者の言葉に

心が変われば行動が変わる。
行動が変われば習慣が変わる。
習慣が変われば人格が変わる。
人格が変われば運命が変わる。

とあります。

本気で転職したければ結果はついてきます。
本気になれば色々視点も変わると思いますよ?

[その3]運

ある意味これが一番大事かもしれない笑

結局、

こんだけ準備したから絶対受かるよね!はーと

みたいなことの方が少ないわけで、たまたまこの面接官の時だから一次面接通ったとか、たまたまこの企業が求めてる人材とマッチしたからとか色んな運も絡んでくるんです。

逆に、落ちる時もたまたま今欲しいタイプの人じゃなかった、たまたま面接官と合わなかったとか、全て自分のせいではない訳です。
もちろん全部運のせいにしちゃダメですよ笑

ただ、この運っていうのも種類があって、例えばサイコロを降って1の目が出る確率はどんだけ練習しても誰が降っても1/6です。パチンコとかも同じですね。
これは誰も皆平等です。

でも、この人/企業と繋がれたとか、めちゃくちゃ自分とマッチする企業と巡り合えたっていうのは、全員同じ確率じゃないです。

僕はこれを、行動することで確変(確率変動)する運って言ってます。

この運は努力であげられるので、ここを行動であげていたという人が実際多くいました。

人によってはProgakuに運よく入ったことも転職成功の要因になった人もいるかもですね笑

最後に

これ以外にも、メンターとかいた方がーとかこれした方がーとかあるかもですが、あげた3つは要因として大きそうなのでピックアップしました!

僕が運営するプログラミングコミュニティ「Progaku」では現役と未経験が混ざり合って学習しているコミュニティになっています。

興味ある方や転職成功者の話を聞きたい方がもしおられれば、Twitterやってるので声かけてください!

また、今回このアドベントカレンダーはProgakuのメンバーで記事書いていくので、良ければ2日目以降も読んでください!!

良い技術者揃ってるので、良い記事書いてくれます!!!!!!

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