📌 テーマの意味や背景を自分なりに考えた動機：

📌 アウトプットにはどんな方法やパターンがある？

Fact（事実確認：1min）
- どんな業務状況だったか？（プロジェクト概要、担当範囲）
Feeling（感情・状態：1min）
- 苦労した時どう感じたか？（焦り、不安、相談したいができない等）
Finding（発見：2min）
- どんな行動をとり、何に気づいたか？（コミュニケーション不足だった、ログを取るべきだった等）
Future（今後：6min）
- 学びをどう活かす？具体的なアクションは？
- 例: 「同じ失敗を繰り返さないために...を...」/「...手順をチェックリスト化して見える化」

	感想	TAV
目的	その場の印象や感情を伝える	自分の成長や行動につなげる
内容	「〇〇さんの話が良かった」	「〇〇さんの考え方を△△の場面で試してみたい」
活用	聞いた内容を振り返る	自分にとっての価値を見出し、行動に結びつける
例	「自己開示って勇気がいるんだなと感じた」	「次のLT会では、少し自分の経験を開示してみようと思った」

今回の考察はここまでにしたいと思います。