概要
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TIME TALENT ENERGYを読んだ時のMemo - 意思決定の準備、意思決定、最終的に実行まで見届ける5つの主要な役割を表現している
- 全体的に各セクションをチームごとに分けて実行しているような書き方
- なので、決定自体は決定権者が行なっているが全体で決定したような形になると予想される
R 「提案」（Recommend）
- Rを担当する個人やチームはデータ収集、手段案の評価、提案を行う
I 「意見提供」（Input）
- チームが相談して意見を求めるのが、然るべき状態である。Iのチームには拒否権がない代わりに、提案に対する責任も負わない
A 「合意」（Agree）
- 法務やコンプライアンス関わることが多く、様々な手順案を評価して、絞り込まれた推奨案が意思決定賢者に示される前、提案自体に問題がないかどうかを確認するステップ
D 「決定」（Decide）
- 一人の決定権を持つ個人が意思決定の責任を負う
P 「実行」（Perform）
- タイムリーに決定事項を実行に移す