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完璧主義を手放したら評価が変わった、新人の優先順位の付け方

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完璧サムネ_圧縮.jpg


はじめに

真面目にやってるつもりなのに評価されない。それ、頑張り方じゃなくて「優先度の付け方」がズレてるだけかもしれません。


会社で自称マスコットキャラをやってるのに、社内で一番空気が読めない、ぷらむんです🐯
最近ぷらむん、任された作業はちゃんとやってるつもりなんです。むしろ細かいところまで丁寧に仕上げてるくらいで。

なのになぜか、リーダーに「そこまでやらなくてよかったのに」って言われることが増えてきて…。

真面目にやってるのに、なんで微妙な顔されるんだろう。


「優先度」を意識するようになったら、リーダーの反応が変わったので、新人が陥りがちな頑張り方のズレについてシェアしていきます!


ーこんな人に読んでほしいー

🟠 真面目にやってるつもりなのに、なぜか評価されない気がする
🟠 頼まれた作業、つい完璧に仕上げたくなって時間をかけすぎてしまう
🟠 何から手をつければいいか迷って、結局全部同じくらいの熱量でやってしまう
🟠 定時後も「まだ終わってない」が気になって、残業が当たり前になっている
🟠 AIにタスクを整理してもらうのは楽だけど、それだけでいいのか少し不安


🐯全部完璧に仕上げようとして、気づいたら残業してた

先輩と残業する虎_圧縮.jpg

先週、簡単な画面修正を頼まれたんですけど、ついでに気になってた細かい表示崩れも直しておこうと思って、あちこち手を入れてたら気づいたら定時過ぎてました。


「これも直したほうがいいよな、あれもついでに」って、真面目にやってるつもりだったんです。むしろ手を抜かずにやり切った達成感すらありました。


🐯リーダーに「それ、今全部やる必要あった?」って聞かれた

教えてもらいながら頑張る虎_圧縮.jpg

翌朝、リーダーに昨日の修正を報告したら、開口一番こう言われました。

🧑‍💼:リーダー
「表示崩れの方まで直したの、ありがたいんだけど…それ、残業してまでやる必要あった?細かい部分まで修正してくれたのはありがたいけど、それよりも他に触ってほしいところあったんだよね」


正直、良かれと思ってやったことだったので、ちょっとへこみました。でも同時に、「そうか、頼まれてないことまで時間をかけてたのか」と気づいたんです。 完璧に仕上げたいはぷらむんの自己満でした...。

🧑‍💼:リーダー
「真面目にやってくれるのはありがたいよ。ただエンジニアの仕事って、やろうと思えばいくらでもやれちゃうから。だからこそ、どこにその時間を使うかを自分で選べるようになると、もっと評価されると思うよ」


自分では「丁寧にやってる」つもりだったんですけど、実際は「頼まれてないことにまで手を広げて、肝心なところに時間が足りなくなってる」だけだったんですよね。

🐯「全部やる人」じゃなくて「選べる人」が評価されるらしい

なんとかできた虎_圧縮.jpg

リーダーいわく、判断に迷ったら次の3つを見るといいそうです。

🟠 緊急度:今日中/今週中にやる必要が本当にあるか
🟠 重要度:それは誰が、どのくらいの頻度で使うものか
🟠 過剰品質:「完成」の基準を決めずに、際限なく手を加えていないか


言われてみれば当たり前な気もするんですけど、作業中は「目の前のことを丁寧にやる」ことしか見えなくなって、この3つを意識する余裕がなくなるんですよね。
なので、ぷらむんは最近、作業に入る前と一区切りついたタイミングの2回だけ、この3つを軽くセルフチェックするようにしています。
作業前:これ、今全部やる必要あるかな?
一区切りついたとき:今のペース・やり方のままで良さそうかな?

毎回きっちりチェックリストを埋めるというより、この2つのタイミングで一瞬立ち止まるだけでも、手を広げすぎる前にブレーキがかけられるようになった気がします。

🐯AIに全部任せると、逆に非効率になるという話

タスクの洗い出しや優先順位づけ自体は、今ならAIに聞けばそれっぽい答えがすぐ返ってきます。ぷらむんも正直、頼りたくなる瞬間はあります。


ただ、毎回それに頼りきってしまうと、結局「今日は何からやればいいですか」って都度AIに聞き直す必要が出てきて、かえって手間が増えてしまう気がしています。


リーダーが言っていた3つの視点も、最初はいちいち意識しないと出てこなかったんですけど、繰り返しているうちに、別の作業をしながらでも頭の片隅で「あ、これ後回しでいいやつだ」って整理できる瞬間が増えてきました。


一気にできるようにならなくてもいいので、日々の作業の中で少しずつ、自分の頭の中でできる範囲を広げていく。ぷらむんも今、その練習中です。


ー今回学んだことをまとめるとー
🟠 真面目さと評価されることは、必ずしもイコールじゃない
🟠 「全部やる人」より「選べる人」が評価される
🟠 緊急度・重要度・過剰品質の3つを、作業前と一区切りついた時に軽くセルフチェックする
🟠 AIに頼りきらず、優先順位づけは自分の頭でできる範囲を少しずつ広げていく


完璧に仕上げようとする真面目さは、ぷらむんの良いところだと思います。でもそれと同じくらい、「どこにその真面目さを使うか」を選ぶ力も、これから大事にしていきたいです。

🦁おわりに

「優先度」という言葉、今まではなんとなく聞き流していましたが、こんなに評価に直結するものだったとは思っていませんでした。


PRUMのエンジニアの多くは未経験からの採用です。新人の失敗や気づきも含めて発信できる環境が気になった方は、ぜひコーポレートサイトも覗いてみてください。
PRUM採用ページ




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また今度、ぷらむんの奮闘記をシェアします。ここまで読んでくれてありがとうございました🐯

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