はじめまして。
株式会社PRUMでエンジニアをしている ひとみ です。
日々、プログラミング学習や実務の中で
つまずきやすいポイントや、エンジニアとしての考え方を
整理して発信しています。
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「やりたいこと」がなくてもいい
- Can（できること）から考えるエンジニアのキャリア -
はじめに
エンジニアとして働いていると、
一度はこう思う瞬間があるのではないでしょうか。
「やりたいことが分からない」
- 転職するべきなのか
- この会社にいていいのか
- そもそも自分は何を目指せばいいのか
ITエンジニアは求人数も多く、転職もしやすい職種です。
その一方で、選択肢が多いからこそ迷いやすい職種
でもあると感じています。
私自身もキャリアについて考えることがありました。
その中で、ひとつ腑に落ちた考え方があります。
それが、、、
「Can（できること）からキャリアを広げていく」
という考え方です。
この記事では、その考え方を自分なりに整理してみます。
キャリアを「点」で考えると迷子になりやすい
キャリアの話になると、つい目の前の不満に目が向きがちです。
例えば
- 給料が低い
- 残業が多い
- 技術スタックが古い
こうした理由で転職を考えるのは、とても自然なことだと思います。
ただ、この視点だけで転職を考えてしまうと
給料が低い
↓
転職
↓
残業が多い
↓
転職
↓
技術スタックが古い
↓
...
というように、
目の前の問題を一つずつ解決する転職に
なりがちです。
これはキャリアを
「点」で考えている状態
とも言えるかもしれません。
少し視点を変え
「この経験は3年後の自分の価値をどう変えるだろう？」
と考えてみると、キャリアの見え方は変わってきます。
エンジニアの市場価値は3つの力でできている
キャリアを考えるとき、
自分の市場価値をどう捉えるかも大事で
エンジニアの価値は次の 3つの力 に
分けて考えると分かりやすいです。
この3つの力が重なるほど
エンジニアとしての市場価値は高くなるでしょう
（1） 技術力
エンジニアとしての基本となる力です。
- プログラミング
- インフラ
- アーキテクチャ
また
- SQL
- ネットワーク
- アルゴリズム
のような 基礎技術 は、長く価値を持つとも言われています。
（2） 業界理解力
技術を「どの業界・ビジネスで使うか」を理解する力です。
例えば
- Fintech → 金融
- EC → 物流・在庫
- SaaS → 業務フロー
業界理解を持っているエンジニアは
希少性が高くなることが多いと感じます。
（3） 仕事推進力
仕事を前に進めるための力です。
例えば
- 技術を分かりやすく説明する力
- チームで仕事を進める力
- 課題を整理する力
この力が強い人は
チームや組織の中で頼られる存在
になることが多い印象があります。
「やりたいこと」は後から見えてくる
キャリアの話になると
「やりたいことを見つけよう」
と言われることがあります。
ただ個人的には
最初から明確な「やりたいこと」がなくてもいい
と思っています。
キャリアを考えるフレームワークとして
Will（やりたいこと）
Can（できること）
Must（求められること）
があります。
多くの人は Will からキャリアを考えます。
ただ実際には
Can（できること）
↓
Must（求められること）
↓
Will（やりたいこと）
という順番で見えてくることも多いと感じています。
まず できること（Can） が増えると、
周囲から 求められる役割（Must） が増えます。
そしてその経験の中で
「これは面白いかもしれない」
と思えることが
やりたいこと（Will）
として見えてくることがあります。
まとめ
キャリアに迷ったときは
「できること（Can）」を一つ増やしてみる。
それだけでも、未来の選択肢は少し広がるかもしれません。
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