消える職業、増える職業

Last updated at 2026-07-30Posted at 2026-07-30

心理学者のダニエル・カーネマン（2002年ノーベル経済学賞）は、あるインタビューで「幸福を高めるには」と問われて、時間の使い方の話をしています。

例えば、車を買うとき、人々は自分が車を運転して楽しんでいる姿を想像します。しかし、実際に車を所有して運転しているとき、ほとんどの場合、車に注意を払っていません。しかし、友人と交流しているときは、その活動に注意を払っています。

彼は後者のような活動を attention-richと呼びました¹。
　そして、本稿では、対になる前者を attention-poor と呼ぶことにします。

AIによって消える職業とは

私は、この概念を「AIによって消える職業」に適用するとどうなるのか興味がわきました。

ただ、職業と一口に言っても、実際にはいろいろな仕事が含まれています。
そしてAIに移るのは、その中の attention-poor「変化が決まった型に収まる仕事」です。

AIにいろいろな仕事を挙げてもらい表にしました。

左の列がAIに移る仕事、右の列が残る仕事です。

タイトルを「残る職業」ではなく「増える職業」としたのには理由があります。
左の列が機械に移ると、人の時間が浮きます。

浮いた時間は右の列に流れ込み、右の仕事はむしろ増えます。
右の仕事の多くは、顧客の信頼を増やし、売上向上の基礎になるものです。

さらに、浮いた時間が余暇として使われた場合の受け皿を作る仕事、
　たとえば、体験の設計、コミュニティの運営、自然の案内など。
それらは、これから新しく伸びていきます。

この記事の本当のタイトルは、別にありました。

カーネマンが広めた、有名な概念があります。

左の列に並んだ仕事は、(人間が慣れてしまえば)システム1で回せる仕事です。
つまり乱暴に言えば、AIとは、電力で動くシステム1です。

だから、システム1で回るものから機械へ移ります。
人間に残るのは、注意を払わなければ回らない仕事だけになる。

本当のタイトルは『人間は、システム1でいられない』でした。