派遣・請負・委任・準委任の違い

引用・参考資料の内容・図を自分用に抜き出し・メモしたものです。

各種契約形態

業務委託とは

• 請負契約、委任契約、準委任契約の総称

請負契約とは

• 成果物の完成を約束する契約形態。

委任契約とは

• 法律行為をともなう事務処理を委託するときの契約形態。
  • 訴訟代理人、税務顧問など
• 「業務の遂行」に対して報酬を支払う。
  

準委任契約とは

• 法律行為以外の事務処理を委託するときの契約形態。
  • UGが該当
• 「業務の遂行」に対して報酬を支払う。
  

派遣とは

• 業務の遂行が目的。
• 成果物の完成には関わらない。
  

偽装請負にならないために

偽装請負とは

契約上は、請負・準委任・委任契約であるにも関わらず、実態は「労働者派遣」になること。

例えば・・・

• 請負労働者に対して、
  • 作業方法の細かい指示を出している。
  • 勤務時間、就業時間を管理・指定している
  • 人事評価を、委託した企業が行っている。
• 成果ではなく専ら労働力の確保を目的としている。

対策

• 客観的に見ても、委託側の指示で作業していないことを説明できるようにする。

引用