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SESの闇と向き合う - 多重構造の混乱を考察する -

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今日からはじめる情報設計 センスメイキングするための7ステップ』を参考にして、掲題の件を検証しようと思います。

自身がSESで仕事をしているので、そのことについて書きます。

参考:
 第一章:混乱を見極める

  • 自分が直面していると思われる混乱は何か?
    • 仲介業者が2社入っているせいで現場のエンジニアが満足にサービスを顧客に提供できないという混乱。
      • 意思共有ができない。
      • 間に入る会社は、本質的に互いを敵だと思っているようにしか思えない。
      • これは自分の解釈。
  • ユーザー
    • あなたのユーザーは誰か?
      • SESの発注元。BtoC向けサービスのB側。
    • 彼らについて何を知っているか?
      • 業態。チーム。案件内容。
      • 開発マネージャはリスクが見えすぎて逆にリスクが取れない。
      • プロジェクトマネージャは顧客が見えるがエンジニアリングについて知識がない。
    • どうすれば彼らをもっとよく知ることができるか?
      • 飲みにでも行こうかと思ったが、飲みの習慣がない。
      • 昼ご飯を一緒に食うかと思ったが、自分にその習慣がない。
      • 業界用語についての知識を深め、顧客と同じ用語を使えるようになった。
    • 彼らならこの混乱をどう説明するか?
      • 「現場のエンジニアを考慮しない不義理な営業」が原因だと思われている。
      • 実際にこう言われた。
  • ステークホルダー
    • あなたのステークホルダーは誰か?
      • 顧客(発注元)、請負会社(受注先)、下請けA社、下請けB社、下請けC社(現場のエンジニア所属)。下図を参照
      • image.png
    • 彼らが期待していることは何か?
      • 顧客  : 仕事の継続
      • 発注元 : 仕事の継続
      • 下請けA : 仕事の離任。その後のことは不明。担当者の認識は不明
      • 下請けB : 仕事の継続
      • 下請けC : 仕事の継続
    • ステークホルダーはこの混乱をどう思っているか?
      • 乱暴に解釈すると、下請けAは面倒くさいと思っている。
      • 下請けのエンジニアがギャーギャー言ってきてるのがうざったいと思っているのではないか?
    • 彼らならこの混乱をどう説明するか?
      • 現場のエンジニアが騒いだせいで現場が混乱している。
      • ステークホルダーのうち、誰かを悪者にしてすべて責任を押し付けようとしている。
  • 情報
    • あなたはどんな解釈を行っているのか?
      • 現場での仕事はきちんとしている自負があるので、顧客と請負会社との情報連携は合っているはず。B社はエージェントで、直接やりとりもしていて、顔が見える状態。
      • 請負会社とA社との間、A社とB社との間のやりとりが分からない。ここで何かしら解釈の違いが生まれているのではないか?
    • データやコンテンツが不足している状況で、どのような情報が生み出されるか?
      • A社が現場エンジニアを切りたいと思っている。
      • 理由は、ギャーギャー文句ばかり言うので面倒くさいから。
  • 現在の状態
    • あなたが対処しようとしているのは、情報過多、情報不足、適切でない情報、あるいはこれらの組み合わせか?
      • 情報不足と適切でない情報、の組み合わせ。

二章以降も検証を続ける。

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