この記事はうるる Advent Calendar 2023の25日目の記事です。
はじめに
皆さんはじめまして！えんフォト事業部開発課でフロントエンドを担当している岡本と申します。
今回は入社して三ヶ月(エンジニア3年目)の私が
- 「入社のきっかけ🌸」
- 「入社してみてのギャップ💡」
- 「転職後の感想😁」
について、私自身の経験を交えつつ、率直な感想をシェアさせていただきます。振り返り記事となりますが、ぜひ最後までお付き合いください🙇♂️ 皆さん、メリークリスマス🎄🎅🎄🎅🎄
入社のきっかけ
前職では、某自動車会社の業務アプリ開発に携わっていました(その前はコックという異色の経歴です。。。)
開発自体はやりがいを感じるものでしたが、人生は短いもの。元々子供が大好きで興味を持っていたサービスである「えんフォト」の開発を志しました。また、カジュアル面談や面接を通して、このチームと一緒に働きたいと感じ、入社を決意しました。ご縁があり本当に良かったです😭
入社してみてのギャップ
入社前後でのギャップについてですが、正直な感想としては大きなギャップはありませんでした！想像していた以上に、理想通りの環境とチームであったことが振り返ってみて感じます。
ギャップがない理由としては
面接時にお互いをかなり深掘りできた事だと思っています。
私の例で言うとカジュアル面談を2回行っていただけて、開発メンバーとも沢山お話しすることができました。なので、自分の事はもちろん知ってもらえましたし会社の事も面談時に沢山聞くことができました。
また、入社後はフロントエンドの先輩との毎朝の1on1や、上司との週3回のフォロータイムは、技術的なことからプライベートな悩みまで率直に話せる環境を築いてくれました。めちゃくちゃ感謝しています🙌
転職後の感想
転職後の感想として三点上げさせていただきます。
①プロダクト愛
当たり前なのかもしれませんが、部署全体で「えんフォト」に対する愛を沢山感じました！オンボーディングの一環として、各課の課長にそれぞれの業務内容や理想の姿を丁寧に説明してくださったり、課の垣根を超えて飲み会に誘って頂いた時も、どうしたらもっといいサービスになるか雑談ベースではありますが、みんなが本気でサービスを伸ばしていきたい思いが伝わってきました！！
前職が受託系の会社であったため、プロダクトに対する情熱を持ちにくかった経験もあります。その点で、ここでは直接プロダクトに注ぎ込める環境に身を置けることが、大きな変化でした。
②成長サポート
個人の成長サポートが本当に素晴らしいです！！！
どうすればその人が一番成長できるのか、そしてどのようなキャリアを目指しているのか、日々納得して働けているのかという視点で本気で向き合ってくれます。
毎月の月次1on1では、個人の課題を共有し、解決策や悩みに対するフィードバックを丁寧にくれます。自分の成長を真剣にサポートしてくれる姿勢がめちゃくちゃ嬉しいです。
また、技術的な課題を相談した際には、フロントエンドコンサルタントの方と週2時間のフォローアップ時間を設けていただけました。こんなにも手厚いサポートを受けることができて、本当に感謝の気持ちでいっぱいです🙇♂️
③一緒に働くメンバー
仕事をする上でのチームメンバーとの関係性も、大きな魅力です！
皆それぞれのプロフェッショナルであり、技術力も非常に高く尊敬しているのですが、何よりも「優しさ」を感じます！入社後のフォローアップもそうですが、出社した時は気軽にランチに誘ってくれたりとそんな気遣いが嬉しかったです😀Slackのレスポンスがめちゃくちゃ早いのもありがたいです🙏
来年はメンバーとのコニュニケーションをもっと意識して、開発組織全体の一体感を高めていきたいと思っています(技術力もしっかりつけます笑)
最後に
この三ヶ月間、多くの方々からサポートをいただきました！！
心から感謝しています！今後も一層のご指導をよろしくお願いいたします！
また、フロントエンドの仲間を募集中ですので、一緒にサービスを盛り上げていきたい方！是非、カジュアル面談をお待ちしております🙇♂️🙇♂️🙇♂️