2017/11/15に「Increments Welcomes Trello」としてイベントを開催しましたので、ダイジェストで内容をご紹介します。後日、詳細な記事を公開する予定です。

 

文／Work:Q編集部

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当日のイベントは以下の内容で開催されました。順を追って内容を紹介していきます。

• Trello共同創業者 マイケル・プライアー氏による「Trelloのストーリー」
• Increments代表取締役 海野による「Qiita TeamとTrelloの連携（パワーアップ）」
• プライヤー氏への質疑応答
• LT＆懇親会

Trello共同創業者 マイケル・プライアー氏による「Trelloのストーリー」

 

もともとはFog Creek Softwareの社内プロジェクトとして開発されたTrelloが生まれたきっかけ、Fog Creek Softwareからのスピンアウト、Atlassianへの参加といったこれまでの歩みが語られました。

また歩みだけでなく、Trelloにおける開発や働き方の指針となっているキーワード「共感」についても、プライヤー氏は語ってくれました。プライヤー氏が共感に関して引き合いに出されていたのは、Googleで行われたプロジェクト・アリストテレスです。

プロジェクト・アリストテレスは、チームが成功する要因は何かをGoogle社内で調査したもので、その要因は「個人やチームの資質の高さ、一人の強烈なリーダーシップによるものではなく、心理的安全性にある」と結論付けられており、この心理的安全性を担保するような共感にプライヤー氏は注目しているとのことでした。

具体的には「世界各国でリモートで働いているメンバーたちが一同に集まるTrello Togetherという日を設けてセッションを行う」、「ツールはワークプレイスであり、ワークプレイスには機能が重要だが、同じように温かみも重要。Trelloはそれを意識している」といった話から、Trelloの共感に対する取り組みがうかがえました。

Increments 海野による「Qiita TeamとTrelloの連携（パワーアップ）」

 

Increments代表取締役の海野からは、IncrementsとIncrementsが開発しているQiita、Qiita Teamの紹介の後、Qiita TeamとTrelloの連携の実際についてデモを含めた説明がありました。今回の連携により、「Qiita Teamの投稿をTrelloのカードに添付」、「TrelloのカードをQiita Teamに記事として投稿」といった、Qiita TeamとTrelloの円滑なコラボレーションが可能になり、ユーザーの生産性向上に貢献します。

プライヤー氏への質疑応答

 

海野や参加者からの質問にプライヤー氏に答えていただきました。「Trelloにおけるプロダクトの複雑さを回避するために（今回のQiita Teamとの連携のような）、さまざまなサービスとのPower-Upを推進している」、「Trelloの開発で優先すべきことについては、Principlesを設けて明文化している」、「Power-Upではオートメーション分野も視野に入れている」といった示唆に富む内容をうかがえました。

また、Trelloには「結婚式のプランニングや日常で子どもたちが使っている（※）」といった事例もあり、こういった誰にでも利用できるシンプルさが競合他社に真似のできない部分なのではないか、といった興味深い話題もありました。

※：「Trello basics as explained by little children – concept of Scrum」と題された子どもたちによるTrello紹介動画

懇親会＆LT

セッションの後、懇親会で参加者のみなさんに交流を図ってもらいました。また同時に開催したLTでは、参加された方からQiita TeamやTrelloを使った事例などを紹介いただきました。

最後に

今回はたくさんの方々に参加いただき、ありがとうございました。また会場を提供いただきましたフリークアウト様にも感謝致します。今後ともIncrementsは「エンジニアを最高に幸せにする」というミッションを達成するために、さまざまな取り組みを実践していきます。イベントもまた開催しますので、その際はぜひご参加ください！

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