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【就活用・報告】面接時に逆質問は無理にしなくても、ケースバイケースですが合格します

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Last updated at Posted at 2021-04-14

本記事はタイトルのまんま

面接には必ずと言っていいほど、逆質問の機会が設けられています。

逆質問何をしようかなって悩む転職者の方も多いかと思います。

私もその1人でした。

企業によっては無理して考え質問した結果、不採用になった企業もありました。
それが原因ではないかと思いますが、、、

なので、いっそのこと逆質問をしないでおこうと思って面接を受けた3社があります。
仮説検証を兼ねて勇気のある行動でした。

面接官:「〜〜さんから何か質問ありますか?」

  私:「特にありません」

面接官:「そうですか、、、」

結果全ての面接合格で、内定までいきました。

もちろん逆質問をしないなんて、内に興味がないのかと思われてマイナスな印象も与えることもあると思います。

無理して変な質問をしてしまうよりも、言わない方がいいということです。

合格理由は逆質問までの過程でカルチャーマッチ等で合格になったとのだと思います。

しかし、逆質問しないのはもったいない!!

とういうのは逆質問で熱意や思考等のアピールができるからです!

なのでこんな記事作っておきながらいうのあれですが、逆質問は準備してのぞみましょう!!!

以上です。

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