先日、オンラインイベント 「正社員とフリーランスの違い — 2025年に働き方を変えた意思決定の裏側」 に登壇しました！
働き方の比較というテーマでお話しする機会をいただき、初めての登壇体験 をしてきたので、その感想や気づきを書き留めておきます 😊
（イベント概要はこちら → https://findy.connpass.com/event/376028/）
📌 イベント概要（簡単に）
- 正社員とフリーランス、それぞれの 働き方や時間の使い方
- 2025年に働き方を変えた経験談
- キャリアの考え方や価値観の違い
（詳細は公式ページを参照してください）
🎤 登壇前の気持ち：緊張と楽しみが混ざった準備期間
登壇が決まったとき、緊張感と楽しみが入り混じった気持ち でした。
普段はコードを書いたり、プロジェクトの中で動いたりすることが多いので、「人前で話す」という機会は久しぶり。
スライドを準備しながら、「何を伝えよう？」「どう話したら伝わるかな？」と考える時間がとても新鮮でした。
🎯 準備を進めるうちに、だんだんワクワク感が増していったのを覚えています！
👩💻 フリーランス × 正社員についての自分の考え
今回の登壇テーマの中心でもある フリーランスと正社員の違い について、私自身が感じていることも少し書いておきます。
💰 フリーランスは稼げるのは確か
フリーランスの方の話を聞いて強く思ったのは、フリーランスの方が稼げるチャンスがある ということ。
特に2025年は AI ブーストの影響もあって、複数案件を同時に受けることが可能になったことで今が稼ぐチャンスというお話はその通りだなと思いました。AIが普及した先にはこのようなことはできないと思うので、まさに 今 だなと。
📈 「自分のスキルを市場で売る」ことが直結しやすい仕組みがフリーランスにはあると感じました。
ただし、これは誰にでも当てはまるわけではなく、自己管理・営業・単価を維持する力 が求められます。
🏢 正社員にもメリット・安心感がある
一方で正社員は、会社という 仕組みの中で働く安心感 や 継続的な学習・成長支援 が受けられるという強みがあります。
ツールや研修の提供、チームで成果を出すための仕組みづくりなど、個では難しい経験 を積みやすい環境があるのも事実です。
また、情報格差や社内ルールの違いによってやりにくさを感じることもあるかもしれませんが、
これは組織やチームの文化によって大きく変わる部分でもあります。
🎯 結局どっちが良いの？
結論としては、どちらが絶対的に良いという働き方はなくて、「やりたいことに合う方を選ぶ」ことが大事 だと感じています。
稼ぎたい時期や責任範囲の広さを求める時期、安定した環境でチームと成果を出したい時期など、キャリアのフェーズによって選択が変わっても良い のだと思います。
👀 当日の体験：反応が見えない、不思議な感覚
オンライン登壇ならではの体験がありました。
それは、参加者のみなさんの反応が画面上に見えないこと 。
登壇している間、まるで 独り言を話しているような感覚 になる瞬間がありました。
実際にリアクションが見えない分、「ちゃんと伝わっているだろうか…？」と少し不安にもなりましたが、
その分 話すことだけに集中できた とも感じています。
💬 参加者からの質問と振り返り
イベント中、「女性ならではの大変さ」についての質問 をいただきました。
その場では「女性エンジニアはまだ少ないので覚えてもらいやすいというメリットもありますよ」と答えたのですが、
後から振り返ると 家事や育児との両立など、働き方の背景についてもっと聞きたかったのかも？ と思いました。
咄嗟にうまく答えられないこともありますが、こうしたやりとりを通して自分の考えも整理されていくのだと実感しました。
家事や育児との両立でいうと、時間や曜日の融通という観点ではフリーランスの方が両立しやすい ！と思っています。熱が出て保育園早退になっても、夜や土日含めてカバーできたので大変助かりました。
📈 登壇を振り返った学び
✨ 自分の言葉が誰かの助けになる
パネルディスカッションでは、自分の 体験や思いを素直に話すこと が、
聴いてくれる人にとってリアルな情報として届く瞬間がありました。
💡 「これは誰かの役に立つかもしれない」と思いながら話せたのは、良い体験でした。
👥 他の登壇者からの刺激
一緒に登壇した方の話もとても刺激的でした。
プロフェッショナルな視点と自分の体験の対比がとても面白く、
「こういう考え方もあるんだ！」と視野が広がりました。
🎯 自分一人では気づかない視点を得られたのは、登壇ならではの学びでした！
🎯 今後につなげたいこと
今回の登壇を通して、次に活かしたいポイントは以下の通りです：
-
伝え方のスキルを磨くこと
→ より分かりやすく、伝わる話し方を意識していきたい -
アウトプットの機会を増やすこと
→ 書く／話すという表現を習慣化して、自分の考えを言語化する力を伸ばしたい -
自分のキャリア観を言語化すること
→ 働き方の価値観を言葉として整理していくことを大切にしたい
✨ 最後に
初めての登壇は、緊張とワクワクが入り混じった貴重な体験 でした。
そして、自分が思っている以上に 「伝えること」が自分自身の振り返りになり、キャリア観が深まる時間 でもありました。
今後もこの経験を活かし、発信や表現の機会を大切にしていきたいと思っています！