すくすくスクラム広島に参加しました。
今回は、手を動かすゲームもあって楽しかったです。
ゲームのあと、お互いが感じたことを確認するフェーズもきちんと設けられていて、進行が上手でした。
チームビルディングというタイトルでしたが、一番記憶に残った言葉は
- リーダーシップ
でした。
リーダーシップは能力／素質。チームメンバー全員がコミュニケーション力が必要であるように、リーダーシップも必要になることを改めて認識しました。
全員がリーダーというのはちょっと違和感がありました。
リーダーはロールだと思います。チームを構成するロールは、リーダー以外にもいろいろあると思います。
みんながリーダーではなく「みんながリーダーシップを発揮する」にしたほうが適切な気がしました。
アジャイルの勉強会に行くと「自立」「自律」というワードが出てきます。
リーダーシップは「自立」「自律」するために重要な能力／素質だなっと感じました。
リーダーシップの説明を聞いているとき、手を動かし、決定して、リスクをとって、みんなを導いて、意見を取りまとめて、プロセスを敷いて、目標を掲げ、、、これがすべてこなせる人は燃え尽きたりしないのだろうかっと思いましたが、、、
すぐにできるリーダーシップの例
- 電車の事故でタクシー待ちの行列があるとき、、、自分が乗るときに「◯◯方面に行きますが、一緒な方向の方いますか？」の一言をかける
とか、ちょっとしたことでリーダーシップを発揮できることの説明を聞いて安心しました。（あと２つ例があったのですが、忘れてしまいました。）
子どもには「相手の気持ちを考えて行動しないさい」っとよく言うのですが、それができればリーダーシップも発揮できそうな気がしました。
（子どもにいう前に自分が「相手の気持ちを考えて行動しないさい」を実践する必要があります）
これからの仕事では、リーダーシップを考えて取り組みます。