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「技術の話が伝わらない」と悩むSEへ——相手に合わせた説明力の作り方

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〜「なんでわかってもらえないんだろう」が「あ、相手の言語で話せていなかった」に変わった話〜

こんにちは!ハンズオンラボ運営のえむです。

SEとして働いていると、こんな場面に必ず直面しませんか?

「正確に説明したのに、なぜか伝わっていない」
「お客様に技術的な制約を説明したら、余計に混乱させてしまった」
「上司に状況を報告したら『で、結局どうなの?』と返された」

実は、SEにとって「説明力」は技術力と同じくらい、場合によってはそれ以上に評価に直結するスキルです。


この記事を読むと、以下のことができるようになります

  • なぜ「正確に話しているのに伝わらない」が起きるのかわかる
  • 相手の属性に合わせた説明の切り替え方がわかる
  • 明日から使える「伝わる説明」の型が身につく

「伝わらない」は説明の正確さの問題ではない

SEが犯しがちなミスは、「正確に伝えること」と「相手に伝わること」を混同することです。

技術的に完璧な説明でも、相手の知識レベル・関心・目的にズレていれば「伝わらない」になります。


相手別の説明の切り替え方

SEが説明する相手は大きく3種類います。それぞれ「求めているもの」が違います。

非エンジニアへの説明例:

❌ 「サーバーのメモリ使用率が95%を超えたため、スワップ領域が発生しレスポンスタイムが劣化しました」

✅ 「システムの処理能力の限界に近づいたため、動作が遅くなりました。今日中に対応するので、〇時以降は正常に戻ります」


「伝わる説明」の型:結論から話すPREP法

SEが覚えておくと便利な説明の型がPREP法です。

順番 要素
P Point(結論) 「〇〇の機能は今週中に対応できません」
R Reason(理由) 「なぜなら、DBの設計変更が必要で想定より工数がかかるためです」
E Example(具体例) 「例えば、現在の設計ではAとBのテーブルを結合するたびに〇〇が必要になります」
P Point(再結論) 「そのため、今週ではなく来週水曜日のリリースをご提案します」

結論を先に言うだけで、相手の「で、結局どうなの?」がなくなります。


ビフォーアフター

【ビフォー】

  • 説明 → 技術的に正確なことを時系列で全部話す
  • 相手の反応が薄い → 「なぜわかってもらえないんだろう」と悩む
  • 質問される → 「さっき言いましたよ」と思ってしまう

【アフター】

  • 説明前 → 「この人は何を知りたいのか」を5秒考えてから話し始める
  • 相手別に言葉を変える → 顧客には「影響」、上司には「判断材料」、同僚には「技術詳細」
  • PREP法 → 結論から始めて理由・例・再結論の順で話す
  • 今すぐやること → 次の説明の前に「この人は何を知りたいか」を一言メモしてから話す

まとめ

  • 「正確に話す」と「相手に伝わる」は別物
  • 伝わらない原因は相手の知識レベル・関心・目的とのズレ
  • 非エンジニアには「影響と対応策」、上司には「判断材料」、同僚には「技術詳細」を話す
  • PREP法(結論→理由→例→結論)で「で、結局どうなの?」がなくなる
  • 説明力が上がると、技術力の評価も連動して上がる

次に誰かに説明するとき、話し始める前に「この人は何を知りたいのか」を5秒だけ考えてみてください。それだけで伝わり方が変わります。


私たちは定期的にITエンジニア向けのハンズオンイベントを開催しています。もし興味があれば、グループをフォローしておいてもらえると次回の案内が届きます。

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