Qiita全社員を対象としたAI勉強会を実施しました

Last updated at 2025-12-13Posted at 2025-12-13

はじめに

近年、AIはエンジニアリング・デザイン・ビジネスの領域を問わず、日々の業務を効率化するための重要なスキルとなっています。

業務改善や生産性向上のためにAIを活用する動きが広がる中、Qiitaとしても全社員がAIを活用できる体制を作ろうとしています。

その取り組みの一環として、全社員を対象にした8回シリーズのAI勉強会を実施しました。

この記事では、その取り組みの背景や構成、得られた知見を紹介しようと思います。

Qiitaでは、以下のような内容でAI勉強会を開催しました。

項目	内容
対象	Qiita全社員
形式	Google Meet（録画あり）
回数	全8回
時間	各回30分（＋宿題）
宿題	触ってみた内容や改善案をドキュメントをまとめる
講師	社内でAIを積極的にキャッチアップしているメンバー
教材	社内ドキュメントにまとめる
頻度	隔週開催（2週間に1回）

AIの基礎概念を理解しよう
- キックオフ
- AIの基礎概念と最新動向
- 用語整理（AIモデル / エージェント / MCP / Gemini / Cursor etc.）
Geminiを使ってみよう（説明会）
- プロンプトの基本と改善方法
- Geminiを使った文章生成・リサーチ活用・動画/画像生成
Geminiを業務改善に活かしてみよう（発表会）
- Geminiを使って、どんな業務改善を行なったか発表する
Cursorを使ってみよう（説明会）
- Cursorの基本操作
- ドキュメント生成、GASのコード生成 etc
Cursorを業務改善に活かしてみよう（発表会）
- Cursor を使って、どんな業務改善を行なったか発表する
Cursor × MCP を使ってみよう（説明会）
- MCPの設定方法
- CursorとMCPを組み合わせた活用例
Cursor × MCP を業務改善に活かしてみよう（発表会）
- Cursor × MCP を使って、どんな業務改善を行なったか発表する
AIで自走できるチームになろう！
- 勉強会総まとめ
- 業務改善・生産性向上の方法について

AI活用を社内に広く浸透させるためには、「すぐに使える環境が整っていること」が重要だと思います。

「より性能が高いから」「有料のほうが便利だから」という理由だけで、全社員に特定のAIツールを強制的に使わせるのは、勉強会としては過剰だと思い、環境面のハードルを下げ、誰でも参加しやすい状態をつくることを優先しました。

そのため、今回の勉強会では、

といった、社内で無理なく利用できるツールを中心に構成しています。

この勉強会は、AI活用を強制させるつもりではやってないです。

「AIで何ができるのかを知るきっかけ」を提供する場として設計しました。

まずは、エージェント・MCPなどの概念を理解し、ツール（Gemini, Cursor）の使い方を理解し、「業務のどこにAIを組み込めそうか？」と考える土台をつくることを目的としています。

AIを使う必要性を押しつけるのではなく、自然と興味が生まれる状態を目指しています。

勉強会では毎回、小さな宿題を設定しました。

とはいえ、日々の業務に負担がかかりすぎないよう、「触ってみて、簡単に感想をまとめる程度」の難易度にしています。

宿題の目的は、ツールの定着そのものよりも、まず手を動かしてAIに触れるきっかけをつくることにあります。

AIは「聞いたことはあるけど、触るきっかけがない」という人が多かったので、 “体験する場” を作ることが重要だと考えました。

また、触ってみて気づいたことをアウトプットしてもらうことで、自然とナレッジが共有されることも期待しています。

今回のAI勉強会を通じて、全社員が同じツールを扱い、同じ概念を理解し、同じ体験を共有することで、組織全体としてのAIリテラシーが底上げできたと思います。

ただ、AI周りはアップデートも早く、一度学べば終わりにはなりません。
継続的に知識をアップデートし、学び続ける必要があります。

そのため、これからもいろんな取り組みを進めていこうと思います。

最後まで読んでくださってありがとうございます！

普段はデザインやフロントエンドを中心にQiitaに記事を投稿しているので、ぜひQiitaのフォローとX(Twitter)のフォローをお願いします。