3/3 エンジニア文化祭という社外イベントに現地させてもらった。
印象に残った話を記録しておこうと思う。
価値を素早く届けるための改善
- 時間が出来たらやろうは一生できない。
→強制的に立ち止まって改善する習慣をつける。
- 機能が多いだけでは幸福度が上がるとは限らない。
- 開発チーム内で、依存関係を減らすべき。全員が全行程をできるようにするべき。
→自分の仕事だけをやるのではない。
- マルチタスクをやろうとすると、生産性が下がる。
- 複数プロジェクト兼任は悪影響
- ベテランができるから、と言って人に依存してしまうと、短期的には成果が出るがメンバーが育たない。
- 非難文化をどう改善するか。
- 頼まれた仕事にNoというスキルも必要。
自動テスト
- 学習用テストを書く
@lerning等のタグをつける。
- 疑問をテストにする
例：異なるタイムテーブルだが同じタイミングの場合どうなるか。
- 開発者主体で受け入れテストを作成・管理し、手元の開発環境で再現できることが大事。
- 自動テストは信頼性が大切。
- テストコードがテストを成していない場合がある。
ロジックが同じだと、結果が同じになる可能性。
interface設計
- interfaceを使うと分岐が劇的に低減し、コードがシンプルになる。
- 要点1：目的単位で抽象化すること
- 要点2：「作る」と「使う」を分けること
- 目的が分かれば課題が分かる
防犯システムの例：侵入検知目的、通知目的、映像分析目的
- 良くないロジックは、「何を使うかを判断する分岐」と「実行するロジック」が混在している。
- 作って完成されたものを使う、という発想が重要
感想
現地参加して凄く刺激になった。多くのエンジニアが参加されていて、実際の熱気や学ぶ姿勢を肌で感じた。
また、日常業務の生産性を上げるためにどうすれば良いか考えなおすきっかけにもなった。
講演の内容としては、難しくイメージを掴めない話もあったが、自分が少しでも携わったことのある領域は理解できることも多く、勉強になった。
これからは、普段の業務だけでなくもっと幅広い視野を持って、学び続けたいと思った。