↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓転載↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
https://www.notion.so/18a6771830f84d5bb2e8a2a72cb23bc0
１．Project説明
当公司的组织结构发生很大变化的时候（比如说集团公司的下属分公司的建立，合并，注销，或者收购，公司内部部门的合并，撤销），这样的变化会影响到salesforce系统的role，现有的salesforce系统role就会随着公司的部门的变化一起变化，与之相关的sharing rule，public group等等也会相应变化，还有user和role的关联
实际状况：User：7000，role：800，sharing rule：300
解决方案：将Role、sharing rule全部删除，然后将整理过后的Role,sharing rule重新导入
（DataLoad・Ant），然后重新做user和role的匹配
不同的项目有不同的解决方案，在掌握知识的基础上，提出最佳解决方案