はじめに
高松 智史さんの"アウトプットを生み出す「６ステップ」"が深い。
方向を合わせて、狙って、打つまでの、
方向を合わせるの部分をステップで明確にした方法です。
アウトプットを生み出す「６ステップ」
① ロ：論点
② サ：サブ論点
③ Ｔ：Task
④ ス：スケジュール
⑤ 作：作業
⑥ ア：アウトプット
※関連
アウトカム
議論 ⑥の後で行う
論点とはなに？
★TODO
参考
[1] 論点（＋サブ論点）の立て方～クリティカル・シンキングと比較しながら学ぶ
https://kanataw.com/knowledge/all/becoming-a-consultant/consultant-work-technique/sub-issue/
[2] 【打ち手バカ上司に価値はない】『コンサルがマネージャー時代に学ぶコト』著者が説くニュータイプ管理職／部下の信頼得る“インテレクチャルリーダーシップ”って何？
https://www.youtube.com/watch?v=SIkQxbo9D6Y
[3] コンサルが「マネージャー時代」に学ぶコト 知るだけでビジネスモンスターになれる79のスキル/思考と矜持
https://www.amazon.co.jp/%E3%82%B3%E3%83%B3%E3%82%B5%E3%83%AB%E3%81%8C%E3%80%8C%E3%83%9E%E3%83%8D%E3%83%BC%E3%82%B8%E3%83%A3%E3%83%BC%E6%99%82%E4%BB%A3%E3%80%8D%E3%81%AB%E5%AD%A6%E3%81%B6%E3%82%B3%E3%83%88-%E7%9F%A5%E3%82%8B%E3%81%A0%E3%81%91%E3%81%A7%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%83%A2%E3%83%B3%E3%82%B9%E3%82%BF%E3%83%BC%E3%81%AB%E3%81%AA%E3%82%8C%E3%82%8B79%E3%81%AE%E3%82%B9%E3%82%AD%E3%83%AB-%E6%80%9D%E8%80%83%E3%81%A8%E7%9F%9C%E6%8C%81-%E9%AB%98%E6%9D%BE-%E6%99%BA%E5%8F%B2/dp/480261439X