書籍名「SOFT SKILLS ソフトウェア開発者の人生マニュアル 第1版」
ジョン・ソンメズ (著), まつもとゆきひろ (その他),
日経BP
中古本を買ったので古い一版の方です。
読もうと思った動機
知り合いが推奨してくれたから
印象に残った部分
p76 私の成功のための本のリスト
・CodeComplete
・CAREER SKILL
・権力に翻弄されたいための４８の法則
・夜と霧
・苦境を好機に変える法則
p96 ダメな履歴書をよくする方法
・履歴書ライターを雇う
雇うには金が必要だが、２，３％高い給料が高い仕事を得られれば一年目から元を取れる。
・自分で履歴書を書いてから、誰かを雇って改良してもらえば良い
p151 独学の方法
・教育の大きな目的は知識ではなく行動である ハーバード・スペンサー
・行動を起こした時にもっともよく学べる。そして学んだことを誰か他の人に教えると知識が補強され、
理解が深まる。独学する時に重点をおくべきことは、できる限り早く実際に試せるポイントに到達して、行動を起こすことだ。
p117 気持ちと無償労働である
自分にとっていいメンターになりそうな人をリストアップする
メンターに助けてもらう代わりに差し出せるもの
p181 弟子を取る
・本気で学びたいという思いのない人を手助けして、あなたの貴重な時間が無駄になってしまうようなことは簡単に起こる。
そのために弟子は慎重に選ぶことが大切だ。豚に真珠に投げるようなことはしてはならない。
・本当に学びたいという気持ちを持ち、そのためには真剣にがんばる気持ちになっている人間を探そう。
p192 知識の中の隙間を探す
・私達は皆、知識の中に隙間を抱えており、そのために効率を最大限に引き上げて仕事をすることができないでいる。
そういった隙間をたくさんみつけるほど長期的に良くなる。
・知識の隙間チェック項目
１．もっとも時間を使っているのはどこか
２．改善できるはずの繰り返し作業
３，完全に理解しているとは言えない事柄
実践できること or 感想
感想
・独学のところは耳が痛かったですね。知識だけもっていても実務で使えなきゃもったいないと感じました。
今時間外で勉強している部分が業務で使えるかと考える癖を持とうと思います。
読んだ直後に感想とか自分の主観をしっかり書いとくべきですね。
でないと忘れてしまう。
実践できること
履歴の下書きを書く。書いた履歴書を専門の業者にチェックしてもらう。
この場合転職エージェント？？
自分にとっていいメンターになりそうな人をリストアップする
自分の場合は以下のとおりです。
SQL→ミックさん
データモデル→渡辺幸三さん
セキュリティ→徳丸浩さん、イプシロンさん
その他周辺知識→増井 敏克さん
プログラミング→Udemy
ブログとか、本で見ればある程度までは知識を継承できると思います。
知識の隙間チェック項目
自分の場合は以下のとおりです。
インフラのセキュリティ
ネットワーク
プロジェクトの管理