はじめに

この記事は、リンクアンドモチベーションアドベントカレンダー2024の記事です。

先日、初めて社内勉強会を開催しましたので作成した資料の共有と簡単な感想を残します。
自分は普段プラットフォームチームで開発を行なっており、モチベーションクラウドシリーズの認証に関わる業務にも関わることが多く、「認証認可の知見を広められるのでは？」という思いからOAuthについての内容に触れています。

参加人数：20名程度
時間：30分
開催形式：オンライン

資料

開催してみた感想

とても反省が多かったです！

ターゲットにしていた層への壁打ちが足りなかった。

今回の勉強会は普段の開発業務で認証認可周りの開発に関わったことのないメンバーへの入門編として資料を作成したつもりでした。
ですが、当日はどちらかというと「認証認可周りの開発経験あり」の人たちの掴みは良かったものの、ターゲットにしていた層は情報量が多過ぎて置いてけぼりにしてしまっていたと思います🙇
一発目で20人という規模で開催してしまっていましたが、最初ターゲットとしていた2~3人に対して発信。その後、わかりづらい箇所を直して大勢に発信とすればだいぶ改善できたと思います。

自分→参加者の一方的なコミュニケーションが多過ぎた。

資料を見て貰えばわかるのですが、ほぼ説明です。
実際に手を動かす時間を確保しておけばもっと知識が定着しやすかったと思います。
例えば自分で簡単に実装してみるとか、世の中のIDaaS製品を使ってみるとか。

システムチックな話が多過ぎた。

勉強会後、OAuthの説明をする際にシステム的に何が嬉しいのかという話が多過ぎてイメージが掴みにくかったのではないかと感じました。
もう少し認証認可周りの話を現実のもので例えていれば導入がしやすかっただろうと。
参加者が知らない前提での資料作りは今後改善ポイントだと思います。

おわりに

ぐだぐだ反省を書きましたが、結果的にはやって良かったと思います👍

自分の発信と学び直しの機会になりましたし、自分の説明スキルのなさを実感できました笑

勉強会は社内外に向けたアウトプット文化作りのきっかけにもなると思うので、今後も続けていこうと思います✌️