SAPのアカデミーやLearning HUBの受講料はかなり高いです。
しかし末端のSESやフリーランスがS/4 HANAの学習をするのは予算がないため、どうしても本質を学ぶことができず、UdemyやNoteの過去問を購入して問題と解答を丸暗記する勉強をせざるを得ないです。
孫請けであってもSAPのプロジェクトは単価が高いので、SESではどうしても社員に丸暗記でもコンサルタント資格を取らせたいという気持ちは理解できません。
しかし各モジュールのトランザクションや品目マスタの設定、コンフィグ設定を行うのに暗記で知識は習得できるわけがなく、全く作業の意味が分からないコンサルタントがたくさんいるのが現実です。
過去問を勉強するのに必ずしもアカデミーやLearning HUBの学習を受けるのは、あまりにも高額なので、下記のサイトを読んである程度知識をつけるのも可能だと思うので、ぜひ学習してください。
【おすすめサイト】
SAPコンサルブログ（https://tokulog.org/）
各モジュールの知識やマスタ、テーブルに関する知識が分かりやすく書かれていて、キャリアパスに関する記事も書かれているので、少なからず学習するのに参考になるとは思います。
しかし本気でSAPのコンサルタントを育てるのであれば、各Sierが若いエンジニアへ投資する目的でアカデミーでの受講を勧めるか、Learning HUBの受講権を購入するなど、全面的にバックアップすべきである。
必ず本質を理解してプロジェクトに参画できれば、単価が高額なので必ず投資分は戻ってくると期待できます。
暗記は絶対にやめてください。