主体的に行動をする
- 会社で自分が〇〇な点で不安、いらなくてね？と思ったとことりあえず稟議書出してみる
- 思いつかなかったら、自分から先輩に何かやれることはありませんかと聞いて、どんどん先輩から 仕事を奪っていく 理想は、〇〇先輩を仕事をさせないこと（まぁ、それでもほんとに仕事をしてなかったら〇〇先輩はやばいけどw）
どんどんアウトプットを出す
- めっちゃ質が悪くてもまずはアウトプットを出すことが大事
- アウトプット先は、FaceBookとかTwitterとか、それこそ自社ツール（Slack）とか
- 勉強会で知り合った人とかに話すとかでも良いからとりあえず出してみる
- アウトプットをしていくと、自分の中の情報が枯渇してくると思うので、どんどんインプットをすることも大事
これらのことをすると何がいいのか？
- いろんな人からフィードバックが貰える
- フィードバックをもらうと、自分では気づけ無かったいろんな観点からの気付きがある
上記のことをやっていて、俺全然成長してなくね？って思ったことがあった...
- 実際には前の自分よりは確実に成長をしていて、それに自分が気づけていなかったんじゃないかと思う だから、心が苦しくなったときは振り返ってみて前の自分よりは〇〇のとこができるようになったし、これもできるようになった。心を支えることも大事
振り返りを終えたらまたすぐに前を向くこと！
- 結局成長するときってのは、前を向いているとき（目標に向かっているとき）だけだと思うから